A Mission Produce Inc. atua nos setores de agricultura, alimentos e bebidas e marketing, com especialização no abastecimento, na distribuição e na comercialização de abacates Hass e mangas frescos. Fundada em 1983, a empresa gerencia o fornecimento de importantes regiões produtoras, incluindo Califórnia, México e Peru, apoiada por unidades de embalagem e uma rede de distribuição que alcança mais de 25 países. Suas operações também incluem o amadurecimento de frutas e a gestão logística, ajudando a manter um fornecimento constante de produtos frescos maduros ao longo do ano.
Analista de HRIS remoto (Workday) — Mission Produce
Administre e aprimore o Workday HCM na Mission Produce, empresa global de produtos frescos. Dê suporte às operações de uma força de trabalho bilíngue, mantenha a integridade dos dados e impulsione a tecnologia de RH.
Estados Unidos$ 115.696 – $ 144.620 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholAnalistaDescrição
- Administre o Workday HCM e módulos relacionados como principal contato do sistema.
- Preste suporte diário ao sistema, solucione problemas e auxilie os usuários.
- Investigue e resolva problemas funcionais e técnicos nos sistemas de RH.
- Gerencie chamados, solicitações de serviço e dúvidas dentro das metas de nível de serviço.
- Identifique maneiras de simplificar os processos de RH por meio de automação e melhorias no sistema.
- Mantenha-se atualizada(o) sobre os recursos do Workday, as novidades do setor e as práticas de tecnologia de RH.
- Ajude a definir a estratégia de HRIS de longo prazo e o planejamento do roteiro.
- Dê suporte ao Core HCM, Absence Management, Time Tracking, Scheduling e a outros módulos implementados.
- Mantenha a integridade dos dados, a conformidade e a confiabilidade das operações em uma força de trabalho global.
- Trabalhe com parceiros de diferentes áreas para implementar melhorias escaláveis na experiência de funcionários e gestores.
Requisitos
- Bacharelado em Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Administração de Empresas, Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente
- Pelo menos cinco anos de experiência em HRIS, tecnologia de RH ou sistemas de RH
- Pelo menos três anos de experiência prática com Workday, dando suporte ao Core HCM e a módulos relacionados
- Fluência em inglês e espanhol, com excelente comunicação oral e escrita nos dois idiomas
- Experiência na configuração e no suporte a processos de negócio, segurança e relatórios do Workday
- Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar prioridades concorrentes com supervisão limitada
- Forte capacidade analítica, de diagnóstico e de resolução de problemas
- Habilidade para gerenciar partes interessadas e prestar atendimento ao cliente
- Disponibilidade para trabalhar no horário comercial do fuso horário do leste dos Estados Unidos
- Experiência dando suporte a uma força de trabalho global em diferentes países e fusos horários
- Experiência com Workday Absence Management, Time Tracking e Scheduling
- Experiência no suporte a implementações, implantações ou grandes projetos de aprimoramento do Workday
- Conhecimento de processos de RH, folha de pagamento, benefícios, aquisição de talentos e gestão da força de trabalho
- Experiência com integrações do Workday, EIBs e cargas de dados
- Certificação Workday ou treinamento avançado na plataforma
- Experiência em uma organização dinâmica, de rápido crescimento ou multinacional
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem necessidade de patrocínio atual ou futuro