Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Remote Recruitment é uma empresa de recrutamento que ajuda organizações a contratar profissionais qualificados remotamente, com foco em talentos da África do Sul. Seus serviços abrangem cargos do nível inicial à alta liderança em áreas como consultoria, marketing e logística. A empresa auxilia os empregadores com folha de pagamento, recursos humanos e administração jurídica dos talentos recrutados, ajuda a lidar com lacunas de competências e limitações no orçamento de contratação e oferece substituições gratuitas por até 12 meses.

Agente de vendas receptivas remoto na África do Sul

Atenda consultas de empresas do Reino Unido e transforme potenciais clientes em clientes em uma função remota na África do Sul. O trabalho inclui ligações, chats, e-mails, pedidos, atualizações no CRM e metas de conversão.

Descrição

  • Responda a potenciais clientes por telefone, chat e e-mail.
  • Avalie as necessidades dos clientes e sugira produtos ou serviços adequados.
  • Prepare orçamentos, feche vendas e processe pedidos com precisão.
  • Registre as conversas com os clientes e os acompanhamentos no CRM.
  • Atinja as metas semanais de conversão e tempo de resposta.
  • Trabalhe no horário comercial do Reino Unido: 09:00–17:00, horário do Reino Unido (11:00–19:00 SAST).
  • Use ferramentas baseadas na nuvem enquanto trabalha de casa.
  • Seja o primeiro ponto de contato para potenciais clientes que procuram a empresa do Reino Unido.

Requisitos

  • Experiência em vendas receptivas, televendas ou atendimento ao cliente.
  • Experiência com um CRM como HubSpot ou Zoho.
  • Inglês falado e escrito claro e cordial.
  • Conforto em trabalhar com metas.
  • Notebook confiável e conexão estável de internet por fibra óptica.
  • Experiência em vendas para clientes do Reino Unido é um diferencial.
  • Familiaridade com discador VoIP como o Aircall é um diferencial.
  • Experiência com atendimento por chat ao vivo é um diferencial.

Benefícios

  • Cargo remoto em tempo integral.
  • Integração e suporte contínuo.
  • Faça parte de uma equipe acolhedora sediada no Reino Unido.
  • Use ferramentas modernas baseadas na nuvem.
  • Orientação da equipe de recrutamento desde a candidatura até o primeiro dia.
  • Carreira remota em uma empresa do Reino Unido.
  • Trabalhe de casa usando seus equipamentos atuais.