Erie Insurance Group świadczy usługi ubezpieczeniowe w obszarach takich jak likwidacja szkód, obsługa klienta, underwriting i zarządzanie ryzykiem. Możliwości kariery w firmie obejmują stanowiska i staże w dziedzinie aktuarialnej, analityki danych, finansów, sprzedaży i marketingu. Firma podkreśla również znaczenie szkoleń pracowników oraz środowiska pracy zorientowanego na obsługę klienta, kształtowanego przez jej zasady założycielskie, ze szczególnym uwzględnieniem różnorodności i inkluzywności.
Zdalny likwidator szkód majątkowych — Ohio | Erie Insurance
Badaj, wyceniaj i likwiduj szkody majątkowe dla Erie Insurance na przydzielonym obszarze stanu Ohio. Rola obejmuje również wsparcie działań związanych z katastrofami oraz ustrukturyzowane szkolenie likwidatora szkód majątkowych.
Opis
- Likwidowanie szkód majątkowych w granicach przyznanych uprawnień
- Kontaktowanie się z ubezpieczonymi w sprawach szkód majątkowych
- Badanie szkód, przeprowadzanie rozmów z ubezpieczonymi i świadkami, oględziny uszkodzeń oraz przygotowywanie kosztorysów
- Ocena zakresu ochrony i całkowitej wartości szkód, a następnie ustalanie, wypłacanie lub odmawianie wypłaty odszkodowań
- Ustalanie i utrzymywanie odpowiednich rezerw na szkody
- Zbieranie i ocenianie raportów, oświadczeń, dokumentacji i innych istotnych materiałów
- Prowadzenie kompletnych akt szkód i składanie końcowych raportów zamknięcia spraw
- Rozpoznawanie potencjalnych przypadków regresu ubezpieczeniowego i podejmowanie wymaganych działań
- Prowadzenie spraw na całym przydzielonym obszarze aż do ich ostatecznego rozstrzygnięcia
- Współpraca z agentami i kierownikami sprzedaży w okręgach
- Prowadzenie spraw dotyczących szkód majątkowych i zakresu ochrony, w tym spraw, które mogą trafić do sądu
- Negocjowanie z pełnomocnikami powodów lub koordynowanie spraw z pełnomocnikami obrony
- Rozwijanie i wykorzystywanie wiedzy na temat standardów i procedur wyceny szkód majątkowych
- Udział w szkoleniach branżowych i innych wymaganych programach rozwojowych
- Ukończenie szkolenia Technical Learning Center w pierwszym roku zatrudnienia
- Udział w zespole ds. katastrof na wyznaczonych zadaniach
- Ukończenie 15-tygodniowego programu szkoleniowego dla początkujących likwidatorów szkód majątkowych, obejmującego szkolenie teoretyczne, praktyczne i terenowe w Erie w Pensylwanii
Wymagania
- Wymagane wykształcenie średnie lub GED oraz dwa lata doświadczenia w likwidacji szkód albo równoważne połączenie kwalifikacji
- Wykształcenie średnie lub GED oraz pomyślne ukończenie formalnego szkolenia sponsorowanego przez ERIE
- Wymagane wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim
- Konieczne jest zamieszkanie na przydzielonym obszarze, chyba że firma zatwierdzi zmianę
- Konieczna jest gotowość do przyjmowania zadań związanych z katastrofami, w tym możliwych podróży do innych lokalizacji z krótkim wyprzedzeniem na okres dłuższy niż dwa kolejne tygodnie
- Konieczna jest gotowość do podjęcia i ukończenia szkolenia Technical Learning Center
- Preferowane ukończenie AIC 33 i AIC 35
- Konieczna jest gotowość do uzyskania i utrzymywania wszystkich wymaganych licencji
- Wymagane są ważne prawo jazdy i zadowalająca historia kierowania pojazdami
- Wymagane jest stosowanie środków ochrony indywidualnej zgodnie z wymaganiami
- Zdolność do przemieszczania ciężarów powyżej 50 funtów przy użyciu sprzętu wspomagającego podnoszenie
- Zdolność do wspinania się i dostępu do położonych wyżej obszarów
- Gotowość do częstego prowadzenia pojazdu
- Zdolność do podnoszenia i przemieszczania przedmiotów o wadze 0–20 oraz 20–50 funtów
- Biegłość w ręcznym wprowadzaniu znaków, wprowadzaniu danych i informacji oraz obsłudze komputera
- Zdolność do pchania, ciągnięcia i przemieszczania przedmiotów lub sprzętu na kołach
- Wymagana jest regularna i niezawodna obecność w pracy
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne, refundacja leków na receptę, ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu obowiązują od pierwszego dnia pracy
- Niskie składki pracowników na ubezpieczenie medyczne i leki na receptę; obecnie ERIE pokrywa do 97% miesięcznych kosztów składek pracownika
- Tradycyjny plan emerytalny z pełnym nabyciem praw po pięciu latach pracy
- Plan 401(k) z dopłatą firmy do 4%
- Płatny urlop wypoczynkowy, dni osobiste, zwolnienie chorobowe, urlop okolicznościowy i urlop rodzicielski
- Dofinansowanie edukacji wyższej i kwalifikacji branżowych
- Podstawowe ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Świadczenia ortodontyczne dla dzieci i dorosłych
- Pomoc w adopcji
- Pokrycie kosztów leczenia niepłodności i problemów z płodnością
- Programy wspierające dobrostan pracowników
- Płatny czas na wolontariat
- Coroczne dopasowanie darowizn na cele charytatywne w stosunku dolar za dolara
- Możliwość pracy z domu
- Samochód służbowy i wyposażenie domowego biura zapewnione
- Możliwa jest premia roczna