Nagbibigay ang Erie Insurance Group ng mga serbisyo sa seguro sa mga larangan ng claims, serbisyo sa customer, underwriting, at pamamahala sa panganib. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon at internship sa actuarial work, data analytics, pananalapi, benta, at marketing. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pagsasanay para sa mga empleyado at isang lugar ng trabahong nakatuon sa serbisyo at hinubog ng mga prinsipyong itinatag nito, na may pagtutok sa pagkakaiba-iba at inklusyon.
Remote na Tagasuri ng Claims sa Ari-arian – Ohio | Erie Insurance
Iniimbestigahan, tinatantya, at nilulutas ang mga claim sa ari-arian para sa Erie Insurance sa nakatalagang teritoryo sa Ohio. Sinusuportahan din ng tungkulin ang pagtugon sa sakuna at may kasamang strukturadong pagsasanay para sa property adjuster.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga claim sa ari-arian ayon sa itinakdang limitasyon ng awtoridad
- Makipag-ugnayan sa mga policyholder tungkol sa mga claim sa ari-arian
- Imbestigahan ang mga claim, kapanayamin ang mga insured at saksi, siyasatin ang pinsala, at maghanda ng mga estimate
- Suriin ang coverage at kabuuang pagkalugi, pagkatapos ay tukuyin, ilabas, o tanggihan ang mga bayad
- Magtakda at magpanatili ng naaangkop na claim reserves
- Mangolekta at magsuri ng mga ulat, pahayag, rekord, at iba pang nauugnay na dokumentasyon
- Panatilihin ang kumpletong claim files at magsumite ng mga huling ulat ng pagsasara
- Tukuyin ang mga posibleng kaso ng subrogation at simulan ang kinakailangang mga hakbang
- Pamahalaan ang mga claim sa buong nakatalagang teritoryo hanggang sa huling resolusyon
- Makipagtulungan sa mga ahente at district sales manager
- Asikasuhin ang mga claim sa pinsala sa ari-arian at coverage, kabilang ang mga usaping maaaring umabot sa paglilitis
- Makipagnegosasyon sa mga abogado ng nagsasakdal o makipag-ugnayan sa defense counsel tungkol sa mga kaso
- Buuin at gamitin ang kaalaman sa mga pamantayan at pamamaraan ng pag-eestimate ng claim sa ari-arian
- Dumalo sa pagsasanay sa industriya at iba pang kinakailangang sesyon ng pag-unlad
- Kumpletuhin ang Technical Learning Center Training sa unang taon ng pagtatrabaho
- Maglingkod sa Catastrophe Team kapag naatasan
- Kumpletuhin ang 15-linggong Property Adjuster Trainee program, na may pagsasanay sa silid-aralan, praktikal, at field sa Erie, Pennsylvania
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o GED kasama ang dalawang taong karanasan sa paghawak ng claims, o katumbas na kombinasyon
- Diploma sa mataas na paaralan o GED na may matagumpay na pagkumpleto ng pormal na edukasyong itinataguyod ng ERIE
- Kinakailangan ang bachelor’s degree
- Dapat nakatira sa nakatalagang teritoryo maliban kung aprubahan ng kumpanya ang pagbabago
- Dapat tumanggap ng mga assignment kaugnay ng sakuna, kabilang ang posibleng paglalakbay nang may maikling abiso sa ibang lokasyon nang higit sa dalawang magkasunod na linggo
- Dapat handang kunin at kumpletuhin ang Technical Learning Center Training
- Mas gusto ang pagkumpleto ng AIC 33 at AIC 35
- Dapat handang kumuha at magpanatili ng lahat ng kinakailangang lisensya
- Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho at kasiya-siyang rekord sa pagmamaneho
- Dapat gumamit ng personal protective equipment kapag kinakailangan
- Kailangang kayang maglipat ng higit sa 50 libra gamit ang kagamitang pantulong sa pagbubuhat
- Kailangang kayang umakyat at ma-access ang matataas na lugar
- Kailangang kayang magmaneho nang madalas
- Kailangang kayang magbuhat at maglipat ng mga bagay na may bigat na 0–20 at 20–50 libra
- Kasanayan sa manual na pag-type, data entry, pag-input ng impormasyon, at paggamit ng computer
- Kailangang kayang itulak, hilahin, at ilipat ang mga bagay o kagamitang may gulong
- Kinakailangan ang regular at maaasahang pagpasok
Mga Benepisyo
- Ang health, prescription, dental, at vision coverage para sa mga empleyado at dependent ay nagsisimula sa unang araw ng trabaho
- Mababang kontribusyon ng empleyado para sa medical at prescription premiums, at kasalukuyang sinasagot ng ERIE ang hanggang 97% ng buwanang premium cost ng empleyado
- Tradisyonal na pension plan na ganap na vested matapos ang limang taon ng serbisyo
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya hanggang 4%
- Bayad na bakasyon, personal leave, sick leave, bereavement leave, at parental leave
- Reimbursement sa tuition para sa mas mataas na edukasyon at mga designation sa industriya
- Basic life insurance na binabayaran ng kumpanya
- Short-term at long-term disability coverage
- Orthodontic benefits para sa mga bata at matatanda
- Tulong sa pag-aampon
- Coverage para sa fertility at infertility
- Mga programa para sa kapakanan ng empleyado
- Bayad na oras para sa pagboboluntaryo
- Taunang dollar-for-dollar matching para sa mga donasyong pangkawanggawa
- Work-from-home arrangement
- Nagbibigay ng sasakyan ng kumpanya at kagamitan para sa home office
- Maaaring magkaroon ng taunang bonus