Erie Insurance Group offre servizi assicurativi nei settori dei sinistri, dell’assistenza clienti, della sottoscrizione e della gestione del rischio. Le sue opportunità professionali includono ruoli e tirocini in ambito attuariale, analisi dei dati, finanza, vendite e marketing. L’azienda mette inoltre in evidenza la formazione dei dipendenti e un ambiente di lavoro orientato al servizio, basato sui suoi principi fondativi e incentrato sulla diversità e sull’inclusione.
Perito sinistri immobiliari da remoto – Ohio | Erie Insurance
Indaga, valuta e risolve i sinistri immobiliari per Erie Insurance in un territorio assegnato dell’Ohio. Il ruolo supporta inoltre la risposta alle catastrofi e include una formazione strutturata per periti di sinistri immobiliari.
Descrizione
- Gestire i sinistri immobiliari entro i limiti di autorità assegnati
- Comunicare con gli assicurati in merito ai sinistri immobiliari
- Indagare sui sinistri, intervistare assicurati e testimoni, ispezionare i danni e preparare le stime
- Valutare la copertura e le perdite totali, quindi determinare, emettere o negare i pagamenti
- Stabilire e mantenere adeguate riserve per i sinistri
- Raccogliere e valutare rapporti, dichiarazioni, registri e altra documentazione pertinente
- Mantenere fascicoli completi dei sinistri e presentare i rapporti finali di chiusura
- Riconoscere i potenziali casi di rivalsa e avviare le azioni necessarie
- Gestire i sinistri nell’intero territorio assegnato fino alla risoluzione definitiva
- Collaborare con agenti e responsabili delle vendite distrettuali
- Gestire i sinistri relativi a danni immobiliari e copertura, inclusi i casi che possono sfociare in contenzioso
- Negoziare con gli avvocati dei ricorrenti o coordinare i casi con i legali della difesa
- Sviluppare e utilizzare conoscenze sugli standard e sulle procedure di stima dei sinistri immobiliari
- Partecipare alla formazione del settore e ad altre sessioni di sviluppo obbligatorie
- Completare la formazione del Technical Learning Center entro il primo anno di impiego
- Prestare servizio nel Team Catastrofi quando assegnato
- Completare il programma di 15 settimane per tirocinanti periti di sinistri immobiliari, con formazione in aula, pratica e sul campo a Erie, Pennsylvania
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o GED più due anni di esperienza nella gestione dei sinistri, oppure una combinazione equivalente, richiesti
- Diploma di scuola superiore o GED con completamento con esito positivo della formazione formale sponsorizzata da ERIE
- Laurea richiesta
- Deve risiedere nel territorio assegnato, salvo approvazione aziendale di un cambiamento
- Deve accettare gli incarichi per catastrofi, inclusi possibili viaggi con breve preavviso verso altre località per più di due settimane consecutive
- Deve essere disposto a seguire e completare la formazione del Technical Learning Center
- È preferibile il completamento di AIC 33 e AIC 35
- Deve essere disposto a ottenere e mantenere tutte le licenze richieste
- Patente di guida valida e storia di guida soddisfacente richieste
- I dispositivi di protezione individuale devono essere utilizzati quando richiesto
- Capacità di spostare più di 50 libbre con attrezzature di ausilio al sollevamento
- Capacità di arrampicarsi e accedere ad aree sopraelevate
- Capacità di guidare frequentemente
- Capacità di sollevare e spostare oggetti del peso di 0–20 e 20–50 libbre
- Competenza nella digitazione manuale, nell’inserimento dati, nell’immissione di informazioni e nell’uso del computer
- Capacità di spingere, tirare e spostare oggetti o attrezzature su ruote
- Presenza regolare e affidabile richiesta
Benefit
- La copertura sanitaria, per farmaci con prescrizione, odontoiatrica e oculistica per dipendenti e persone a carico decorre dal primo giorno di lavoro
- Bassi contributi dei dipendenti ai premi medici e per farmaci con prescrizione; attualmente ERIE copre fino al 97% del costo mensile dei premi dei dipendenti
- Piano pensionistico tradizionale con maturazione completa per i dipendenti a tempo pieno dopo cinque anni di servizio
- Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente fino al 4%
- Ferie e permessi retribuiti personali, per malattia, lutto e genitoriali
- Rimborso delle tasse universitarie per l’istruzione superiore e le qualifiche professionali del settore
- Assicurazione sulla vita di base pagata dall’azienda
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Prestazioni ortodontiche per bambini e adulti
- Assistenza per l’adozione
- Copertura per fertilità e infertilità
- Programmi di benessere per i dipendenti
- Tempo retribuito per il volontariato
- Contributo annuale equivalente, dollaro per dollaro, alle donazioni benefiche
- Possibilità di lavorare da casa
- Veicolo aziendale e attrezzatura per l’ufficio domestico forniti
- Potrebbe essere disponibile un bonus annuale