Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
AutóiparLogisztikaTanácsadás
Az Erie Insurance Group biztosítási szolgáltatásokat nyújt a kárrendezés, az ügyfélszolgálat, a kockázatvállalás és a kockázatkezelés területén. Karrierlehetőségei között aktuáriusi, adatelemzési, pénzügyi, értékesítési és marketingpozíciók, valamint gyakornoki programok szerepelnek. A vállalat emellett kiemeli a munkatársak képzését és az alapítási elveire épülő, szolgáltatásközpontú munkahelyi környezetet, különös hangsúlyt fektetve a sokszínűségre és a befogadásra.

Távmunka ingatlankár-rendező – Ohio | Erie Insurance

Az Erie Insurance számára az Ohio területén kijelölt régióban vizsgálja, felméri és rendezi az ingatlankárokat. A munkakör katasztrófahelyzeti kárelhárítást és strukturált ingatlankár-rendezői képzést is magában foglal.

Leírás

  • Ingatlankár-ügyek kezelése a kijelölt hatáskörön belül
  • Kapcsolattartás a kötvénytulajdonosokkal az ingatlankárokkal kapcsolatban
  • Károk kivizsgálása, a biztosítottak és tanúk meghallgatása, a károk szemlézése és becslések készítése
  • A fedezet és a teljes kár felmérése, majd a kifizetések meghatározása, teljesítése vagy elutasítása
  • Megfelelő kártartalékok létrehozása és fenntartása
  • Jelentések, nyilatkozatok, nyilvántartások és egyéb releváns dokumentumok összegyűjtése és értékelése
  • Teljes körű kárakták vezetése és végleges lezárási jelentések benyújtása
  • A lehetséges megtérítési ügyek felismerése és a szükséges intézkedések megkezdése
  • A károk kezelése a kijelölt területen a végleges rendezésig
  • Együttműködés az ügynökökkel és a kerületi értékesítési vezetőkkel
  • Ingatlankárok és fedezeti ügyek kezelése, beleértve a peres eljárásig jutható ügyeket is
  • Egyeztetés a felperesek ügyvédeivel vagy az ügyek koordinálása a védelmi jogi képviselőkkel
  • Az ingatlankár-felmérési szabványok és eljárások ismeretének kialakítása és alkalmazása
  • Részvétel iparági képzéseken és egyéb kötelező fejlesztési programokon
  • A Technical Learning Center képzésének elvégzése a munkaviszony első évében
  • Részvétel a Katasztrófaelhárítási csapatban kijelölés esetén
  • A 15 hetes Ingatlankár-rendező gyakornoki program elvégzése, amely tantermi, gyakorlati és terepi képzést tartalmaz Erie-ben, Pennsylvaniában

Követelmények

  • Középiskolai diploma vagy GED és két év kárrendezési tapasztalat, vagy ezek egyenértékű kombinációja szükséges
  • Középiskolai diploma vagy GED, valamint az ERIE által támogatott formális képzés sikeres elvégzése
  • Főiskolai vagy egyetemi diploma szükséges
  • A kijelölt területen kell lakni, kivéve, ha a vállalat engedélyezi a változtatást
  • A katasztrófahelyzeti megbízásokat, beleértve a más helyszínekre rövid határidővel elrendelt, két egymást követő hétnél hosszabb utazás lehetőségét is, el kell fogadni
  • Vállalni kell a Technical Learning Center képzésének megkezdését és elvégzését
  • Az AIC 33 és AIC 35 képzések elvégzése előnyt jelent
  • Vállalni kell az összes szükséges engedély megszerzését és fenntartását
  • Érvényes vezetői engedély és megfelelő vezetési előélet szükséges
  • Szükség esetén egyéni védőeszközt kell használni
  • Emelősegédeszközzel 22,7 kilogrammnál nehezebb tárgyak mozgatásának képessége
  • Képesség magasabban fekvő területek megmászására és elérésére
  • Gyakori vezetés vállalása
  • 0–9 és 9–22,7 kilogramm közötti tárgyak emelésének és mozgatásának képessége
  • Jártasság a kézi billentyűzetes adatbevitelben, az információbevitelben és a számítógép használatában
  • Guruló tárgyak vagy berendezések tolásának, húzásának és mozgatásának képessége
  • Rendszeres és megbízható jelenlét szükséges

Juttatások

  • Az alkalmazottak és eltartottaik egészségügyi, vényköteles gyógyszer-, fogászati és látásbiztosítási fedezete a munkába állás első napján kezdődik
  • Az alkalmazottak egészségügyi és vényköteles gyógyszerbiztosítási hozzájárulása alacsony; az ERIE jelenleg a havi alkalmazotti díjköltségek legfeljebb 97 százalékát fedezi
  • Hagyományos nyugdíjprogram, amely öt év szolgálat után teljes jogosultságot biztosít
  • 401(k) program legfeljebb 4 százalékos vállalati hozzájárulás-egyeztetéssel
  • Fizetett szabadság, személyes szabadság, betegszabadság, gyászszabadság és szülői szabadság
  • Tandíj-visszatérítés felsőfokú tanulmányokhoz és iparági minősítésekhez
  • A vállalat által fizetett alap életbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
  • Fogszabályozási juttatások gyermekeknek és felnőtteknek
  • Örökbefogadási támogatás
  • Termékenységi és meddőségi kezelési fedezet
  • Munkavállalói jólléti programok
  • Fizetett önkéntes idő
  • Éves, dollár-dollár alapon történő vállalati hozzájárulás a jótékony célú adományokhoz
  • Otthoni munkavégzési lehetőség
  • Vállalati gépkocsi és otthoni irodai felszerelés biztosítása
  • Éves bónusz elérhető lehet