QTS Data Centers
QTS Data Centers
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
QTS Data Centers projektuje i obsługuje wielkoskalową infrastrukturę centrów danych w całej Ameryce Północnej, wspierając hiperskalowe firmy technologiczne, przedsiębiorstwa i organizacje rządowe. Usługi firmy obejmują hiperskalową i hybrydową kolokację, bezpieczną infrastrukturę zgodną z wymogami regulacyjnymi, łączność oraz sterowane programowo operacje centrów danych. Firma obsługuje ponad 1100 klientów i oferuje różnorodne możliwości techniczne i operacyjne w sektorze centrów danych i infrastruktury.

Wiceprezes ds. rozwoju centrów danych (praca zdalna — stan Waszyngton)

Kierowanie rozwojem centrów danych QTS o znaczeniu krytycznym dla działalności w stanie Waszyngton, obejmującym lokalizacje regionalne, projektowanie, budowę, budżety i projekty strategiczne. Koordynowanie pracy zespołów i partnerów od wyboru lokalizacji po wdrożenie, oddanie obiektów i usprawnienia operacyjne.

Opis

  • Kierowanie regionalnym rozwojem obiektów QTS
  • Ocena potencjalnych lokalizacji i rekomendowanie wyboru miejsc pod przyszłe projekty
  • Kierowanie opracowywaniem podstaw projektowych dla wdrażania, budowy i modernizacji centrów danych
  • Zarządzanie regionalnymi programami rozbudowy i renowacji
  • Tworzenie głównych planów rozwoju wraz z interesariuszami QTS, zespołami projektowymi i partnerami budowlanymi
  • Kierowanie planami rozwoju lokalizacji w celu realizacji założeń dotyczących harmonogramu, budżetu i jakości
  • Nadzorowanie projektowania, budowy, uruchomienia, zakupów i szacowania kosztów projektów
  • Tworzenie planów wdrażania produktów i przekazywanie ich zespołom QTS
  • Współpraca z zespołami sprzedaży i transakcji przy nowych i istniejących inwestycjach
  • Kierowanie zespołami odpowiedzialnymi za ocenę, rozwój i pozyskiwanie rentownych możliwości
  • Strukturyzowanie efektywnych kosztowo i przyspieszonych transakcji rozwojowych dla hiperskalowych centrów danych
  • Reprezentowanie QTS na spotkaniach OAC i ochrona interesów firmy w projektach
  • Budowanie relacji wzmacniających pozycję QTS na rynku nieruchomości centrów danych
  • Kierowanie podległymi pracownikami, wyznaczanie kierunku ich pracy i wspieranie ich
  • Usprawnianie procesów i protokołów zarządzania projektami we współpracy z zespołami wewnętrznymi

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania budową, inżynierii elektrycznej, mechanicznej lub architektonicznej albo pokrewnej dyscyplinie
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w pracy z obiektami o znaczeniu krytycznym dla działalności
  • Doświadczenie zawodowe w sektorze REIT lub centrów danych
  • Rozległe doświadczenie w zarządzaniu branżami MEP
  • Udokumentowane umiejętności przywódcze, praktyczna wiedza inżynierska, terminowa realizacja, zarządzanie projektami, kontrola kosztów i dbałość o satysfakcję klienta
  • Doświadczenie w obszarze nieruchomości korporacyjnych i podatków
  • Doświadczenie w szybkim rozwoju i wdrażaniu inwestycji budowlanych
  • Preferowane ponad 10 lat doświadczenia w rozwoju centrów danych o znaczeniu krytycznym dla działalności
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i zdolność skutecznej współpracy na różnych szczeblach organizacji
  • Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Silne zdolności planistyczne i umiejętność przewodzenia poprzez wywieranie wpływu
  • Umiejętność rozwiązywania problemów na poziomie taktycznym i funkcjonalnym

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy
  • Plan 401(k) z dopasowanymi składkami w wariancie Roth i tradycyjnym oraz natychmiastowym nabywaniem praw do składek
  • Elastyczne konta wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe
  • Płatne święta
  • Płatny czas wolny
  • Płatne dni wolontariatu
  • Dodatkowe dni wolne do wykorzystania według uznania
  • Program pomocy dla pracowników
  • Dofinansowanie i zwrot kosztów nauki
  • Urlop rodzicielski
  • Pomoc dla osób związanych ze służbą wojskową i pakiet świadczeń
  • Program stypendialny dla osób pozostających na utrzymaniu pracowników
  • Program wellness
  • Możliwość udziału w programie udziałowym
  • Możliwość otrzymania premii
  • Plan zakupu akcji
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych i ubezpieczenie prawne
  • Program urlopu sabaticalnego Q-Rest
  • Program nagród za staż Q-Anniversary Service Award
  • Program dopasowanych darowizn charytatywnych QTS
  • Fundusz kryzysowy QTS