QTS Data Centers
QTS Data Centers
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
QTS Data Centers desarrolla y opera infraestructura de centros de datos a gran escala en toda Norteamérica, dando servicio a empresas tecnológicas de hiperescala, organizaciones empresariales y organismos gubernamentales. Sus servicios incluyen colocación para infraestructuras de hiperescala e híbridas, infraestructura segura y conforme a la normativa, conectividad y operaciones de centros de datos habilitadas por software. La empresa presta servicio a más de 1.100 clientes y ofrece diversas oportunidades técnicas y operativas en el sector de los centros de datos y la infraestructura.

Vicepresidente de Desarrollo de Centros de Datos (Remoto—Washington)

Lidera el desarrollo de centros de datos críticos para QTS en todo Washington, supervisando sitios regionales, diseño, construcción, presupuestos y proyectos estratégicos. Guía a equipos y socios desde la selección del sitio hasta la implementación, entrega y mejora operativa.

Descripción

  • Dirigir el desarrollo regional en toda la presencia de QTS
  • Evaluar sitios potenciales y recomendar selecciones para futuros proyectos
  • Liderar los esfuerzos de Base de Diseño para implementaciones de centros de datos, iniciativas de construcción y mejoras
  • Gestionar programas regionales de expansión y renovación
  • Crear planes maestros de desarrollo con las partes interesadas de QTS, equipos de diseño y socios de construcción
  • Dirigir planes de desarrollo de sitios para cumplir los objetivos de plazo, presupuesto y calidad
  • Supervisar el diseño, la construcción, la puesta en servicio, las adquisiciones y la estimación de costos de proyectos
  • Crear planes de implementación de productos y comunicarlos a los equipos de QTS
  • Colaborar con los equipos de Ventas y Negocios en nuevas construcciones y ampliaciones existentes
  • Liderar equipos de prospección para evaluar, desarrollar y asegurar oportunidades rentables
  • Estructurar acuerdos de desarrollo eficientes en costos y acelerados para centros de datos de hiperescala
  • Representar a QTS en reuniones de OAC y proteger sus intereses en los proyectos
  • Desarrollar relaciones que fortalezcan la posición de QTS en el sector inmobiliario de centros de datos
  • Liderar, dirigir y apoyar a los subordinados directos
  • Mejorar los procesos y protocolos de gestión de proyectos con los equipos internos

Requisitos

  • Título universitario en gestión de la construcción, ingeniería eléctrica, mecánica, arquitectónica o una disciplina relacionada
  • Al menos 10 años de experiencia trabajando con instalaciones críticas
  • Experiencia profesional en el sector de los REIT o de los centros de datos
  • Amplia experiencia gestionando especialidades MEP
  • Liderazgo demostrado, experiencia práctica en ingeniería, entrega puntual, gestión de proyectos, control de costos y satisfacción del cliente
  • Experiencia con bienes raíces corporativos y fiscalidad
  • Experiencia en desarrollo y despliegue de construcciones rápidas
  • Se prefiere más de 10 años de experiencia en desarrollo de centros de datos críticos
  • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en distintos niveles de la organización
  • Capacidad para colaborar con éxito dentro de equipos internos y externos
  • Sólidas capacidades de planificación y habilidad para liderar mediante la influencia
  • Capacidad para resolver problemas tanto a nivel táctico como funcional

Beneficios

  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad
  • Plan 401(k) con contribuciones equivalentes Roth y tradicionales, además de consolidación inmediata
  • Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Días festivos pagados
  • Tiempo libre remunerado
  • Días remunerados para voluntariado
  • Días festivos flotantes
  • Programa de asistencia al empleado
  • Asistencia y reembolso de matrículas
  • Licencia parental
  • Asistencia y paquete de beneficios para licencia militar
  • Programa de becas para dependientes de empleados
  • Programa de bienestar
  • Elegibilidad para recibir acciones
  • Elegibilidad para bonificaciones
  • Plan de compra de acciones
  • Seguro para mascotas y seguro jurídico
  • Programa sabático Q-Rest
  • Programa de premios por antigüedad Q-Anniversary Service Award
  • Programa de donaciones benéficas equivalentes de QTS
  • Fondo de crisis de QTS