QTS Data Centers
QTS Data Centers
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
QTS Data Centers udvikler og driver storskala datacenterinfrastruktur i hele Nordamerika og understøtter hyperscale-teknologivirksomheder, virksomheder og offentlige organisationer. Tjenesterne omfatter hyperscale- og hybrid-colocation, sikker og compliant infrastruktur, forbindelser samt softwareunderstøttet drift af datacentre. Virksomheden betjener mere end 1.100 kunder og tilbyder en række tekniske og operationelle muligheder inden for datacenter- og infrastruktursektoren.

Vice President for udvikling af datacentre (fjernarbejde – Washington)

Led udviklingen af missionskritiske datacentre for QTS i hele Washington med ansvar for regionale lokationer, design, byggeri, budgetter og strategiske projekter. Led teams og samarbejdspartnere fra lokalitetsvalg til implementering, levering og operationelle forbedringer.

Beskrivelse

  • Lede den regionale udvikling på tværs af QTS' område
  • Evaluere potentielle lokaliteter og anbefale valg til fremtidige projekter
  • Lede arbejdet med grundlæggende design for datacenterimplementeringer, byggeinitiativer og opgraderinger
  • Administrere regionale udvidelses- og renoveringsprogrammer
  • Udarbejde overordnede udviklingsplaner sammen med QTS' interessenter, designteams og byggepartnere
  • Lede lokalitetsudviklingsplaner, så tidsplan-, budget- og kvalitetsmål opfyldes
  • Overvåge design, byggeri, idriftsættelse, indkøb og estimering af projektomkostninger
  • Udarbejde planer for produktimplementering og kommunikere dem til QTS' teams
  • Samarbejde med salgs- og dealteams om nye og eksisterende byggeprojekter
  • Lede pursuit-teams i vurdering, udvikling og sikring af rentable muligheder
  • Strukturere omkostningseffektive og fremskyndede udviklingsaftaler for hyperscale-datacentre
  • Repræsentere QTS på OAC-møder og varetage virksomhedens projektinteresser
  • Udvikle relationer, der styrker QTS' position inden for datacenter-ejendomme
  • Lede, styre og støtte direkte medarbejdere
  • Forbedre projektledelsesprocesser og protokoller sammen med interne teams

Krav

  • Bachelorgrad i byggeledelse, elektroteknik, maskinteknik, arkitekturingeniørvidenskab eller et beslægtet område
  • Mindst 10 års erfaring med missionskritiske faciliteter
  • Erhvervserfaring fra REIT- eller datacentersektoren
  • Omfattende erfaring med ledelse af MEP-fagområder
  • Dokumenteret lederskab, praktisk ingeniørekspertise, levering til tiden, projektledelse, omkostningskontrol og kundetilfredshed
  • Erfaring med erhvervsejendomme og beskatning
  • Baggrund inden for hurtig byggeudvikling og implementering
  • Mere end 10 års erfaring med udvikling af missionskritiske datacentre foretrækkes
  • Stærke interpersonelle evner og evne til at arbejde effektivt på tværs af organisatoriske niveauer
  • Evne til at samarbejde effektivt i interne og eksterne teams
  • Stærke planlægningsevner og evne til at lede gennem indflydelse
  • Evne til at løse problemer på både taktisk og funktionelt niveau

Fordele

  • Sundheds-, tand-, syns-, livs- og invalideforsikring
  • 401(k)-ordning med matchende Roth- og traditionelle bidrag samt øjeblikkelig optjening
  • Fleksible udgiftskonti og sundhedsopsparingskonti
  • Betalte helligdage
  • Betalt frihed
  • Betalte frivilligdage
  • Flydende helligdage
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Uddannelsesstøtte og refusion
  • Forældreorlov
  • Støtte ved militærtjeneste og fordelspakke
  • Stipendieprogram for medarbejderes forsørgede
  • Wellnessprogram
  • Mulighed for aktiebaseret aflønning
  • Mulighed for bonus
  • Aktiekøbsordning
  • Kæledyrs- og juridisk forsikring
  • Q-Rest-sabbatprogram
  • Q-Anniversary Service Award-program
  • QTS' program for matchende velgørende donationer
  • QTS' krisefond