QTS Data Centers développe et exploite des infrastructures de centres de données à grande échelle dans toute l’Amérique du Nord, au service d’entreprises technologiques hyperscale, d’entreprises et d’organisations gouvernementales. Ses services comprennent la colocation hyperscale et hybride, des infrastructures sécurisées et conformes, la connectivité ainsi que des opérations de centres de données pilotées par logiciel. L’entreprise sert plus de 1 100 clients et propose diverses opportunités techniques et opérationnelles dans le secteur des centres de données et des infrastructures.
Vice-président du développement de centres de données (Télétravail—Washington)
Dirigez le développement de centres de données critiques pour QTS dans tout l’État de Washington, en supervisant les sites régionaux, la conception, la construction, les budgets et les projets stratégiques. Guidez les équipes et les partenaires de la sélection du site au déploiement, à la livraison et aux améliorations opérationnelles.
Description
- Diriger le développement régional sur l’ensemble de l’implantation de QTS
- Évaluer les sites potentiels et recommander ceux à retenir pour les projets futurs
- Piloter les travaux de Basis of Design pour les déploiements de centres de données, les initiatives de construction et les mises à niveau
- Gérer les programmes régionaux d’expansion et de rénovation
- Élaborer des plans directeurs de développement avec les parties prenantes de QTS, les équipes de conception et les partenaires de construction
- Diriger les plans de développement des sites afin de respecter les objectifs de calendrier, de budget et de qualité
- Superviser la conception, la construction, la mise en service, les achats et l’estimation des coûts des projets
- Créer des plans de déploiement des produits et les communiquer aux équipes de QTS
- Collaborer avec les équipes commerciales et de négociation sur les nouvelles constructions et les extensions existantes
- Diriger les équipes chargées des opportunités pour évaluer, développer et sécuriser des projets rentables
- Structurer des opérations de développement accélérées et rentables pour des centres de données hyperscale
- Représenter QTS lors des réunions OAC et protéger ses intérêts dans les projets
- Développer des relations qui renforcent la position de QTS dans l’immobilier de centres de données
- Diriger, encadrer et soutenir les collaborateurs en responsabilité directe
- Améliorer les processus et protocoles de gestion de projet avec les équipes internes
Exigences
- Diplôme de licence en gestion de la construction, génie électrique, mécanique ou architectural, ou dans une discipline connexe
- Au moins 10 ans d’expérience dans les installations critiques
- Expérience professionnelle dans le secteur des REIT ou des centres de données
- Expérience approfondie de la gestion des corps de métier MEP
- Leadership avéré, expertise pratique en ingénierie, respect des délais, gestion de projet, maîtrise des coûts et satisfaction client
- Expérience de l’immobilier d’entreprise et de la fiscalité
- Expérience du développement et du déploiement rapides de constructions
- Plus de 10 ans d’expérience dans le développement de centres de données critiques est un atout
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux de l’organisation
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes internes et externes
- Solides capacités de planification et aptitude à diriger par l’influence
- Capacité à résoudre les problèmes aux niveaux tactique et fonctionnel
Avantages
- Assurance médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
- Plan 401(k) avec cotisations patronales correspondantes traditionnelles et Roth, avec acquisition immédiate des droits
- Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé
- Jours fériés rémunérés
- Congés payés
- Jours rémunérés de bénévolat
- Jours fériés flottants
- Programme d’aide aux employés
- Aide et remboursement des frais de scolarité
- Congé parental
- Aide au congé militaire et ensemble d’avantages sociaux
- Programme de bourses pour les personnes à charge des employés
- Programme de bien-être
- Éligibilité à des actions
- Éligibilité à des primes
- Plan d’achat d’actions
- Assurance pour animaux et assurance juridique
- Programme de congé sabbatique Q-Rest
- Programme de récompense d’ancienneté Q-Anniversary Service Award
- Programme de dons caritatifs jumelés de QTS
- Fonds de crise de QTS