HD Supply to hurtowy dystrybutor obsługujący branże ochrony zdrowia, hotelarstwa i logistyki, oferujący szeroki zakres produktów oraz rozwiązań w zakresie zaopatrzenia. Firma łączy możliwości dystrybucyjne z wiedzą specjalistów ds. sprzedaży, zasobami wsparcia klienta i elastycznymi opcjami składania zamówień, pomagając organizacjom zarządzać złożonymi potrzebami zakupowymi. HD Supply kładzie również nacisk na rozwój pracowników i środowisko pracy, w którym mają oni możliwość samodzielnego działania, a także współpracuje ze zróżnicowaną siecią dostawców, aby dostarczać klientom praktyczne rozwiązania.
Terenowy przedstawiciel ds. klientów, budynki wielorodzinne — praca zdalna w Kalifornii
Rozwijaj sprzedaż produktów MRO dla klientów HD Supply z sektora budynków wielorodzinnych w rejonie Stockton. Buduj relacje z klientami, pozyskuj nowy biznes i zwiększaj rentowność obsługiwanego terytorium.
Opis
- Sprzedawaj materiały MRO (do konserwacji, napraw i eksploatacji) oraz produkty powiązane istniejącemu portfelowi klientów z sektora budynków wielorodzinnych
- Zarządzaj sprzedażą i rozwijaj ją w Stockton, Tracy, Lodi, w Kalifornii oraz pobliskich obszarach
- Zapewniaj rentowny rozwój terytorium poprzez pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie obecnych i rozszerzanie współpracy z istniejącymi klientami
- Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi osobami decyzyjnymi i wpływowymi osobami po stronie klientów
- Zarządzaj wolumenem sprzedaży wśród obecnych klientów, jednocześnie identyfikując i pozyskując nowy biznes
- Twórz i realizuj plany zwiększania obecności firmy na przydzielonym terytorium
- Przekazuj w całej organizacji obserwacje rynkowe i informacje o działaniach konkurencji
- Współpracuj z kierownictwem przy ocenie trendów rynkowych i potrzeb klientów oraz kształtowaniu strategii sprzedaży
- W razie potrzeby uczestnicz w comiesięcznych spotkaniach biznesowych, lokalnych targach branżowych oraz wydarzeniach regionalnych lub krajowych
- Badaj i koryguj brakujące lub niepełne informacje, niespójności i anomalie w złożonych badaniach lub danych
- Udzielaj ogólnych wskazówek młodszym pracownikom wsparcia i specjalistom lub ich szkol
- Podróżuj z noclegiem przez mniej niż 10% czasu
Wymagania
- Trzeba mieszkać w Kalifornii, w szczególności w Stockton lub okolicach
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w terenowej sprzedaży B2B
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej do wspólnot mieszkaniowych i klientów z obszaru utrzymania obiektów będzie dodatkowym atutem
- Doskonałe umiejętności budowania relacji
- Doświadczenie w zarządzaniu szerokim asortymentem produktów
- Silne umiejętności organizacyjne i znajomość technologii przenośnych
- Znajomość produktów do utrzymania obiektów, w tym artykułów technicznych, elektrycznych i oświetleniowych
- Biegłość w obsłudze Microsoft Excel i Salesforce lub porównywalnego systemu CRM
- Doświadczenie w sprzedaży doradczej lub sprzedaży rozwiązań będzie dodatkowym atutem
- Udokumentowana zdolność do realizacji lub przekraczania celów sprzedażowych w pracy zdalnej
- Zwykle wymagany jest tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie
- Zazwyczaj wymagane jest 2–5 lat odpowiedniego doświadczenia lub tytuł magistra oraz zwykle 2–4 lata odpowiedniego doświadczenia
- W niektórych obszarach wymagana jest certyfikacja
- Trzeba regularnie korzystać z prywatnego samochodu przez ponad 20% przeciętnego tygodnia pracy
- Trzeba mieć akceptowalną historię prowadzenia pojazdów (MVR)
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, refundacja leków na receptę, ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne
- Rachunki elastycznych wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi, jeśli dotyczy
- Plan 401(k) z dopłatą firmy
- Płatne święta, urlop, dni osobiste i dzień dobrego samopoczucia
- Płatny czas chorobowy
- Ubezpieczenie na życie oraz od śmierci i trwałego uszczerbku na skutek nieszczęśliwego wypadku
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie od poważnych chorób
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Ubezpieczenie na całe życie
- Świadczenia komunikacyjne
- Zwrot kosztów nauki
- Program pomocy dla pracowników
- Wsparcie w adopcji i korzystaniu z macierzyństwa zastępczego
- Laptop lub tablet, telefon komórkowy i miesięczne wydatki w ramach oferty
- Premia motywacyjna za sprzedaż