Departament Społeczności i Sprawiedliwości Nowej Południowej Walii jest agencją rządową tego stanu, której celem jest wzmacnianie społeczności i wspieranie ludzi na każdym etapie życia. Jego działalność obejmuje usługi mieszkaniowe i pomoc dla osób bezdomnych, ochronę dzieci, wymiar sprawiedliwości oraz wsparcie dla osób dotkniętych przemocą domową i rodzinną. Departament łączy usługi publiczne z działaniami rzeczniczymi, pomagając dzieciom, młodzieży, dorosłym, rodzinom i społecznościom budować bezpieczniejsze, bardziej inkluzywne i zrównoważone życie.
Starszy prawnik ds. prawa rodzinnego oraz opieki i ochrony
Kieruj pomocą prawną w zakresie prawa rodzinnego, opieki i ochrony, uwzględniając uwarunkowania kulturowe społeczności Aborygenów. Wspieraj rozwój specjalistycznego zespołu i pomagaj poprawiać dostęp do wymiaru sprawiedliwości w Nowej Południowej Walii.
Opis
- Kieruj specjalistycznym zespołem prawnym i wspieraj jego rozwój poprzez mentoring.
- Reprezentuj klientów i doradzaj im w złożonych sprawach z zakresu prawa rodzinnego.
- Świadcz usługi prawne dotyczące prawa rodzinnego, opieki i ochrony, przemocy domowej oraz powiązanych kwestii.
- Współpracuj ze społecznościami Aborygenów i mieszkańców Wysp Cieśniny Torresa oraz z dostawcami usług.
- Działaj na rzecz poprawy sytuacji rodzin Aborygenów i mieszkańców Wysp Cieśniny Torresa.
- Kieruj pracą Służby Prawa Rodzinnego dla Społeczności Aborygeńskich (FamAC).
Wymagania
- Kandydaci muszą być Aborygenami i/lub mieszkańcami Wysp Cieśniny Torresa, identyfikować się jako osoby należące do tych społeczności i być przez nie uznawani.
- W przypadku stałego zatrudnienia wymagane jest obywatelstwo Australii lub Nowej Zelandii albo stały pobyt w Australii; w przypadku pracy tymczasowej — ważna wiza uprawniająca do pracy w Australii.
- Przejść odpowiednie kontrole przed zatrudnieniem, w tym sprawdzenie uprawnień do pracy z dziećmi, rejestru karnego oraz rejestru postępowania zawodowego.
- Posiadać kwalifikacje prawnicze.
- Być dopuszczonym do wykonywania zawodu prawnika w Nowej Południowej Walii lub spełniać warunki dopuszczenia.
- Przed rozpoczęciem pracy przedstawić aktualne, nieograniczone uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w Nowej Południowej Walii.
- Przed rozpoczęciem pracy zarejestrować się jako praktykujący prawnik w Sądzie Najwyższym Australii zgodnie z art. 55B ustawy o sądownictwie z 1903 r. (Wspólnota Australii).
- Posiadać ważne prawo jazdy i/lub być gotowym do regularnych podróży, także do obszarów regionalnych i odległych.
- Mieć duże doświadczenie w prawie rodzinnym i/lub sprawach dotyczących opieki i ochrony.
- Mieć doświadczenie w nadzorowaniu złożonych spraw prawnych i wspieraniu rozwoju zawodowego pracowników prawnych.
Benefity
- Superannuation oraz uprawnienia pracownicze.
- Elastyczne warunki pracy.
- Programy rozwoju zawodowego i ścieżki kariery.
- Stałe możliwości nauki, obserwacji pracy innych i mentoringu.
- Możliwości rozwoju.
- Oddelegowania do innych jednostek.
- Dedykowane programy BHP oraz wspierające dobrostan pracowników.
- Szkolenia i zasoby wspierające dobrostan oraz praktyki sprzyjające szacunkowi w miejscu pracy.
- Dostosowania procesu rekrutacji i miejsca pracy.