Das NSW Department of Communities and Justice ist eine Behörde der Regierung von New South Wales, die sich für die Stärkung von Gemeinschaften und die Unterstützung von Menschen in allen Lebensphasen einsetzt. Zu seinen Aufgaben gehören Wohnraum- und Obdachlosendienste, Kinderschutz, Justiz sowie die Unterstützung von Menschen, die von häuslicher und familiärer Gewalt betroffen sind. Die Behörde bündelt öffentliche Dienstleistungen und Interessenvertretung, um Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Familien und Gemeinschaften zu helfen, sicherere, inklusivere und nachhaltigere Lebensbedingungen zu schaffen.
Senior Solicitor Familienrecht und Kinderschutz
Leiten Sie kultursensible Angebote im Familienrecht sowie im Sorge- und Kinderschutz für Aboriginal Communities. Begleiten Sie ein spezialisiertes Team und verbessern Sie den Zugang zum Recht in New South Wales.
Australien148.380 $ – 151.236 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwaltBeschreibung
- Ein spezialisiertes Rechtsteam durch Mentoring und Führung begleiten und weiterentwickeln.
- Mandantinnen und Mandanten in komplexen familienrechtlichen Angelegenheiten vertreten und beraten.
- Rechtsberatung in den Bereichen Familienrecht, Sorge- und Kinderschutz, häusliche Gewalt und verwandten Themen anbieten.
- Mit Aboriginal- und Torres-Strait-Islander-Communities sowie Dienstleistern zusammenarbeiten.
- Die Ergebnisse für Familien der Aboriginal und Torres Strait Islander verbessern.
- Im Family Law Service for Aboriginal Communities (FamAC) eine Führungsrolle übernehmen.
Anforderungen
- Bewerbende müssen Aboriginal People und/oder Torres-Strait-Islander sein, sich als solche identifizieren und von ihrer Community als solche anerkannt werden.
- Für eine unbefristete Stelle müssen Sie die australische oder neuseeländische Staatsbürgerschaft besitzen oder dauerhaft in Australien leben dürfen; für eine befristete Stelle benötigen Sie ein gültiges Visum, das zur Arbeit in Australien berechtigt.
- Erforderliche Einstellungsprüfungen absolvieren, darunter Prüfungen zum Schutz von Kindern, zum Strafregister und zu dienstlichem Verhalten.
- Einen juristischen Abschluss besitzen.
- Als juristische Fachkraft in New South Wales zugelassen sein oder die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
- Vor Arbeitsbeginn eine gültige, uneingeschränkte Berufszulassung für New South Wales vorlegen.
- Vor Arbeitsbeginn gemäß Section 55B des Judiciary Act 1903 (Cth) als Fachkraft beim High Court of Australia registriert sein.
- Einen gültigen Führerschein besitzen und/oder regelmäßig reisen können, auch in regionale und abgelegene Gebiete.
- Über fundierte Erfahrung im Familienrecht und/oder im Sorge- und Kinderschutz verfügen.
- Erfahrung in der Betreuung komplexer Rechtsangelegenheiten und in der Förderung juristischer Mitarbeitender haben.
Zusatzleistungen
- Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Leistungen.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Programme zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Laufende Möglichkeiten zum Lernen, zur Hospitation und zum Mentoring.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Abordnungen.
- Spezielle Programme für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Schulungen und Ressourcen zum Wohlbefinden sowie eine respektvolle Arbeitsplatzkultur.
- Anpassungen im Einstellungsverfahren und am Arbeitsplatz.