シニア弁護士：家族法・ケアおよび保護
先住民コミュニティに、文化的背景に配慮した家族法、ケア、保護のサービスを提供します。 専門チームを指導し、ニューサウスウェールズ州全域で司法サービスへのアクセス向上に取り組みます。
仕事内容
- 指導力を発揮し、専門の法律チームを率いて育成します。
- 複雑な家族法案件について、依頼者を代理し法律相談に応じます。
- 家族法、ケアと保護、家庭内暴力および関連問題を扱う法律サービスを提供します。
- アボリジナルおよびトレス海峡諸島民のコミュニティやサービス提供機関と連携します。
- アボリジナルおよびトレス海峡諸島民の家族にとって、より良い成果の実現に取り組みます。
- アボリジナル・コミュニティ向け家族法サービス（FamAC）でリーダーシップを担います。
応募要件
- 応募者はアボリジナルおよび／またはトレス海峡諸島民であり、自らそのように認識し、コミュニティからもそのように認められている必要があります。
- オーストラリアまたはニュージーランドの市民権を有すること。長期雇用の場合はオーストラリアの永住権を有すること。臨時雇用の場合はオーストラリアで就労できる有効なビザを有すること。
- 児童関連業務の適格性確認、犯罪経歴確認、職業上の行為に関する確認など、採用前の所定の審査を完了すること。
- 法律関連の資格を有すること。
- ニューサウスウェールズ州で法律専門職として登録済み、または登録資格を満たしていること。
- 勤務開始前に、有効なニューサウスウェールズ州の無制限の業務執行証明書を提出すること。
- 勤務開始前に、1903年司法法（連邦）第55B条に基づき、オーストラリア高等裁判所の専門職登録を受けていること。
- 有効な運転免許証を有すること、および／または地方部や遠隔地を含む定期的な出張が可能であること。
- 家族法および／またはケア・保護分野で豊富な経験を有すること。
- 複雑な法律案件を監督し、法律職員の育成を支援した経験を有すること。
福利厚生
- 退職年金および雇用上の各種権利。
- 柔軟な勤務形態。
- 専門能力開発およびキャリア形成プログラム。
- 継続的な学習、業務のシャドーイング、メンタリングの機会。
- 能力開発の機会。
- 出向の機会。
- 職業上の健康、安全、ウェルビーイングに関する専用プログラム。
- ウェルビーイング研修やリソースを提供し、互いを尊重する職場づくりを実践。
- 採用時および職場での調整。