
NSW Department of Communities and Justice یک نهاد دولتی در نیو ساوت ولز است که بر تقویت جوامع و حمایت از مردم در همه مراحل زندگی تمرکز دارد. فعالیتهای این نهاد حوزههایی مانند خدمات مسکن و بیخانمانی، حمایت از کودکان، عدالت و پشتیبانی از افرادی را دربرمیگیرد که از خشونت خانگی و خانوادگی آسیب دیدهاند. این وزارتخانه خدمات عمومی و اقدامات حمایتی را برای کمک به کودکان، جوانان، بزرگسالان، خانوادهها و جوامع در ساختن زندگیهایی امنتر، فراگیرتر و پایدارتر گرد هم میآورد.
وکیل ارشد، حقوق خانواده و مراقبت
رهبری خدمات حقوق خانواده، مراقبت و حفاظت را با درک فرهنگی برای جوامع بومی بر عهده بگیرید. تیمی متخصص را راهنمایی کنید و به بهبود دسترسی به عدالت در سراسر نیو ساوت ولز کمک کنید.
توضیحات
- با راهنمایی و رهبری، تیمی حقوقی و متخصص را هدایت کنید و به رشد آن کمک کنید.
- در پروندههای پیچیده حقوق خانواده از موکلان نمایندگی کنید و به آنها مشاوره دهید.
- خدمات حقوقی در زمینه حقوق خانواده، مراقبت و حفاظت، خشونت خانگی و موضوعات مرتبط ارائه دهید.
- با جوامع بومی و جزیرهنشینان تنگه تورس و ارائهدهندگان خدمات همکاری کنید.
- برای بهبود نتایج خانوادههای بومی و جزیرهنشینان تنگه تورس تلاش کنید.
- در خدمات حقوق خانواده برای جوامع بومی (FamAC) نقش رهبری داشته باشید.
شرایط لازم
- متقاضی باید بومی و/یا از جزیرهنشینان تنگه تورس باشد، خود را با این هویت معرفی کند و از سوی جامعه خود با همین هویت پذیرفته شده باشد.
- شهروند استرالیا یا نیوزیلند باشد، برای استخدام بلندمدت اقامت دائم استرالیا را داشته باشد، یا برای استخدام موقت ویزای معتبر کار در استرالیا داشته باشد.
- بررسیهای مرتبط پیش از استخدام، از جمله بررسی کار با کودکان، سوابق کیفری و سوابق رفتاری را تکمیل کند.
- مدارک تحصیلی حقوق داشته باشد.
- در نیو ساوت ولز بهعنوان متخصص حقوقی پذیرفته شده باشد یا واجد شرایط پذیرش باشد.
- پیش از شروع کار، گواهی معتبر و بدون محدودیت وکالت در نیو ساوت ولز ارائه کند.
- پیش از شروع کار، طبق بخش 55B قانون Judiciary Act 1903 (Cth) بهعنوان متخصص حقوقی در دادگاه عالی استرالیا ثبت شده باشد.
- گواهینامه رانندگی معتبر داشته باشد و/یا بتواند مرتب سفر کند، از جمله به مناطق دورافتاده و منطقهای.
- تجربه قابل توجه در حقوق خانواده و/یا مراقبت و حفاظت داشته باشد.
- در نظارت بر پروندههای پیچیده حقوقی و پشتیبانی از رشد کارکنان حقوقی تجربه داشته باشد.
مزایا
- سهم بازنشستگی و مزایای استخدامی.
- ترتیبات کاری انعطافپذیر.
- برنامههای توسعه حرفهای و مسیر پیشرفت شغلی.
- فرصتهای مستمر برای یادگیری، مشاهده کار دیگران و راهنمایی گرفتن.
- فرصتهای رشد.
- مأموریتهای موقت در بخشهای دیگر.
- برنامههای اختصاصی سلامت، ایمنی و رفاه در محیط کار.
- آموزش و منابع رفاهی، همراه با رویههای محیط کاری محترمانه.
- تسهیلات و تغییرات لازم در فرایند استخدام و محیط کار.