WHOW Games GmbH to hamburska firma z branży gier, która tworzy i wydaje darmowe gry społecznościowe z mikropłatnościami na przeglądarki internetowe i do sklepów z aplikacjami. Założona w 2014 roku firma zapewnia graczom w całej Europie przystępną rozrywkę online, łącząc tworzenie i wydawanie gier z koncentracją na rozwijaniu swojej cyfrowej platformy gamingowej. Jej zespół działa na styku gier, mediów i technologii konsumenckich.
Starszy menedżer ds. marketingu efektywnościowego, wzrostu i pozyskiwania użytkowników
Kieruj rentownym pozyskiwaniem użytkowników dla webowych i mobilnych produktów WHOW Games z segmentu kasyn społecznościowych. Odpowiadaj za budżety, strategię kanałów, atrybucję, testowanie kreacji i ekspansję na nowe rynki.
Niemcy60 000 € – 70 000 € / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiMarketing wzrostuOpis
- Kieruj pozyskiwaniem użytkowników w kanałach webowych i mobilnych od początku do końca, obejmując strategię kanałów, planowanie budżetu i skalowalny wzrost.
- Zarządzaj inwestycjami z uwzględnieniem ROAS kohort, okresów zwrotu i LTV, aby maksymalizować efektywność.
- Identyfikuj perspektywiczne grupy odbiorców, kanały pozyskiwania i możliwości wzrostu na ugruntowanych rynkach.
- Oceniaj potencjalne nowe kraje, przeprowadzaj testy rynkowe i przedstawiaj jasne rekomendacje dotyczące uruchomienia lub rezygnacji.
- Definiuj portfolio kanałów obejmujące Google, Meta, Apple Search Ads, sieci reklamowe, programmatic, TikTok i afiliację.
- Negocjuj i zarządzaj relacjami z sieciami reklamowymi, agencjami i partnerami strategicznymi.
- Twórz skalowalne procesy śledzenia, atrybucji, technologii marketingowych i eksperymentowania.
- Określaj, które działania powinny być realizowane wewnętrznie, a które najlepiej powierzyć zewnętrznym partnerom.
- Prowadź szybkie eksperymenty dotyczące kreacji, stron aplikacji w sklepach i landing page’y we współpracy z zespołami designu i contentu.
- Zwiększaj widoczność wyników, wnoś pomysły i bierz odpowiedzialność za rezultaty na poziomie zarządzania.
- Współpracuj z zespołami Product, CRM i BI, aby przekształcać nowych graczy w długoterminowo aktywnych użytkowników.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w marketingu efektywnościowym lub pozyskiwaniu użytkowników, w tym znaczące doświadczenie w grach mobilnych albo innym opartym na danych środowisku B2C.
- Udokumentowane doświadczenie w rentownym skalowaniu znaczących budżetów reklamowych.
- Praktyczna znajomość prowadzenia kampanii webowych i aplikacyjnych w Google, Meta, Apple Search Ads oraz sieciach takich jak AppLovin, Unity lub Moloco.
- Podejście skoncentrowane na wynikach, oparte na kohortach, LTV i okresie zwrotu, a nie na liczbie kliknięć.
- Praktyczne doświadczenie z partnerami do pomiaru kampanii mobilnych, takimi jak AppsFlyer lub Adjust, a także z GA4 i śledzeniem po stronie serwera.
- Znajomość RODO, wymogów dotyczących zgody, ATT oraz konsekwencji pomiarowych SKAdNetwork.
- Codzienne korzystanie z narzędzi AI, takich jak ChatGPT lub Claude, w tym budowanie procesów do tworzenia wariantów kreacji, analiz i raportowania.
- Umiejętność podejmowania trafnych decyzji przy niepełnych danych, samodzielnej pracy i jasnej komunikacji z kadrą kierowniczą.
- Biegły angielski i bardzo dobra znajomość niemieckiego.
- Doświadczenie w kasynach społecznościowych oraz znajomość zasad reklamowych Google, Meta i sklepów z aplikacjami będą dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w uruchamianiu produktów lub kampanii w nowych krajach.
- Wcześniejsze doświadczenie w budowaniu lub prowadzeniu zespołu ds. pozyskiwania użytkowników.
- Rozbudowana sieć kontaktów w sieciach reklamowych, agencjach i wśród partnerów z branży gier.
- Doświadczenie w marketingu influencerów lub streamerów na Twitchu albo YouTube, a także znajomość dodatkowych języków będą dodatkowym atutem.
- benefity
Benefity
- Dołączysz do doświadczonego zespołu z dużą wiedzą na temat branży gier.
- Praca w dynamicznym środowisku z płaską strukturą, szybkim podejmowaniem decyzji i przestrzenią na realizację własnych pomysłów.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość pracy zdalnej przy oczekiwanych dwóch dniach pracy z biura w tygodniu.
- Regularne wydarzenia firmowe.
- Bezpłatne owoce i napoje.
- Dofinansowanie posiłków.
- Dopłata do Deutschlandticket.
- Możliwość dołączenia do Wellpass.