WHOW Games GmbH е гейминг компания със седалище в Хамбург, която разработва и издава безплатни социални игри за уеб браузъри и магазини за приложения. Основана през 2014 г., компанията създава достъпно онлайн забавление за играчи в цяла Европа, като съчетава разработването и издаването на игри с фокус върху развитието на своята дигитална гейминг платформа. Екипът ѝ работи на пресечната точка между гейминга, медиите и потребителските технологии.
Старши мениджър „Маркетинг на ефективността, растеж и привличане на потребители“
Ръководете печелившото привличане на потребители за уеб и мобилните социални казино продукти на WHOW Games. Отговаряйте за бюджетите, стратегията по канали, атрибуцията, тестването на рекламни материали и навлизането на нови пазари.
Германия60 000 € – 70 000 € / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: немскиЗадължителен Език: английскиМаркетинг на растежаОписание
- Ръководете привличането на потребители от край до край в уеб и мобилни среди, включително стратегията по канали, планирането на бюджета и мащабируемия растеж.
- Управлявайте инвестициите спрямо ROAS по кохорти, периодите на възвръщаемост и LTV, за да увеличите ефективността.
- Идентифицирайте перспективни аудитории, канали за привличане и възможности за растеж на утвърдени пазари.
- Оценявайте потенциални нови държави, провеждайте пазарни тестове и давайте ясни препоръки за продължаване или отказ.
- Определяйте портфолиото от канали, включващо Google, Meta, Apple Search Ads, рекламни мрежи, програматична реклама, TikTok и партньорски програми.
- Договаряйте и управлявайте отношенията с рекламни мрежи, агенции и стратегически партньори.
- Развивайте мащабируеми процеси за проследяване, атрибуция, маркетингови технологии и експериментиране.
- Определяйте кои дейности да се изпълняват вътрешно и кои е най-добре да бъдат поверени на външни партньори.
- Провеждайте бързи експерименти с рекламни материали, обяви в магазините за приложения и целеви страници съвместно с дизайнерски и съдържателни екипи.
- Правете резултатите видими, допринасяйте с идеи и поемайте отговорност за резултатите на управленско ниво.
- Работете съвместно с екипите по продукта, CRM и BI, за да превръщате новите играчи в дългосрочно активни потребители.
Изисквания
- Поне пет години опит в маркетинга на ефективността или привличането на потребители, включително значителен опит в мобилни игри или друга ориентирана към данни B2C среда.
- Измерими доказани резултати при печелившо мащабиране на значителни рекламни бюджети.
- Практически опит с уеб и мобилни кампании в Google, Meta, Apple Search Ads и мрежи като AppLovin, Unity или Moloco.
- Ориентация към резултатите, основана на кохорти, LTV и период на възвръщаемост, а не на брой кликове.
- Практически опит с партньори за измерване на мобилни приложения като AppsFlyer или Adjust, както и с GA4 и проследяване от страна на сървъра.
- Работни познания по GDPR, изискванията за съгласие, ATT и последиците от измерването чрез SKAdNetwork.
- Ежедневно използване на инструменти с изкуствен интелект като ChatGPT или Claude, включително изграждане на работни процеси за варианти на рекламни материали, анализ и отчетност.
- Способност за вземане на разумни решения при непълни данни, самостоятелна работа и ясна комуникация със старши заинтересовани страни.
- Свободно владеене на английски и много добри познания по немски език.
- Опитът със социални казина и познаването на рекламните политики на Google, Meta и магазините за приложения са предимство.
- Опит със стартиране на продукти или кампании в нови държави.
- Предишен опит в изграждането или ръководенето на екип за привличане на потребители.
- Добре установена мрежа от рекламни мрежи, агенции и партньори в гейминг индустрията.
- Опит с инфлуенсърски или стриймърски маркетинг в Twitch или YouTube или допълнителни езикови умения са предимство.
- придобивки
Придобивки
- Присъединете се към опитен екип с дълбока експертиза в гейминг сектора.
- Работете в динамична среда с плоска структура, бързо вземане на решения и пространство за развитие на собствените ви идеи.
- Гъвкаво работно време.
- Възможност за дистанционна работа с очакване за два дни в офиса всяка седмица.
- Редовни фирмени събития.
- Безплатни плодове и напитки.
- Субсидии за храна.
- Принос към Deutschlandticket.
- Възможност за включване в Wellpass.