A WHOW Games GmbH Hamburgban működő játékcég, amely webböngészőkhöz és alkalmazásáruházakhoz fejleszt és ad ki ingyenesen játszható közösségi játékokat. A 2014-ben alapított vállalat a játékfejlesztést és a kiadást digitális játékplatformjának folyamatos fejlesztésére összpontosítva ötvözi, és könnyen hozzáférhető online szórakozást kínál az Európa-szerte játszó felhasználóknak. Csapata a játékipar, a média és a fogyasztói technológia metszéspontjában dolgozik.
Senior Teljesítménymarketing-menedzser, Növekedés és Felhasználószerzés
Vezesse a WHOW Games webes és mobil social casino termékeinek nyereséges felhasználószerzését. Feleljen a költségvetésekért, a csatornastratégiáért, az attribúcióért, a kreatív tesztelésért és az új piacokra való terjeszkedésért.
Leírás
- Vezesse a webes és mobil felületeket átfogó, teljes körű felhasználószerzést, beleértve a csatornastratégiát, a költségvetés-tervezést és a skálázható növekedést.
- A hatékonyság maximalizálása érdekében kezelje a befektetéseket a kohorszszintű ROAS, a megtérülési idő és az LTV alapján.
- Azonosítsa az ígéretes célközönségeket, felhasználószerzési csatornákat és növekedési lehetőségeket a már működő piacokon.
- Mérje fel az új országokban rejlő lehetőségeket, végezzen piaci teszteket, és fogalmazzon meg egyértelmű folytatási vagy elvetési javaslatokat.
- Alakítsa ki a Google, a Meta, az Apple Search Ads, a hirdetési hálózatok, a programmatic, a TikTok és az affiliate partnerek csatornaportfólióját.
- Tárgyalja meg és kezelje a hirdetési hálózatokkal, ügynökségekkel és stratégiai partnerekkel fennálló kapcsolatokat.
- Fejlesszen skálázható mérési, attribúciós, marketingtechnológiai és kísérletezési folyamatokat.
- Döntse el, mely tevékenységeket érdemes házon belül végezni, és melyeket célszerű külső partnerekre bízni.
- A design- és tartalomcsapatokkal együttműködve végezzen gyors kísérleteket kreatív anyagokon, alkalmazásáruházi listázásokon és landing oldalakon.
- Tegye láthatóvá a teljesítményt, járuljon hozzá ötletekkel, és vezetői szinten vállaljon felelősséget az eredményekért.
- A Product, CRM és BI csapatokkal együttműködve alakítsa az új játékosokat hosszú távon aktív felhasználókká
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat teljesítménymarketingben vagy felhasználószerzésben, ezen belül jelentős mobiljáték-iparági vagy más adatvezérelt B2C környezetben szerzett tapasztalat.
- Jól mérhető eredmények jelentős hirdetési költségvetések nyereséges felskálázásában.
- Gyakorlati szakértelem webes és alkalmazáskampányok kezelésében a Google, a Meta, az Apple Search Ads, valamint olyan hálózatok felületein, mint az AppLovin, a Unity vagy a Moloco.
- A kattintásszám helyett a kohorszokra, az LTV-re és a megtérülési időre épülő teljesítményszemlélet.
- Gyakorlati tapasztalat olyan mobilmérési partnerekkel, mint az AppsFlyer vagy az Adjust, továbbá GA4-gyel és szerveroldali méréssel.
- A GDPR, a hozzájárulási követelmények, az ATT és a SKAdNetwork mérési következményeinek ismerete.
- ChatGPT-hez vagy Claude-hoz hasonló MI-eszközök napi használata, beleértve a kreatívváltozatokhoz, elemzéshez és riportoláshoz kialakított munkafolyamatokat.
- Képesség megalapozott döntéseket hozni hiányos adatok mellett, önállóan dolgozni és egyértelműen kommunikálni a vezető érintettekkel.
- Folyékony angol és nagyon erős német nyelvtudás.
- A social casino területén szerzett tapasztalat, valamint a Google, a Meta és az alkalmazásáruházi hirdetési irányelvek ismerete előnyt jelent.
- Termékek vagy kampányok új országokban történő bevezetésének tapasztalata.
- Korábbi tapasztalat felhasználószerzési csapat felépítésében vagy vezetésében.
- Jól kiépített kapcsolatrendszer játékokkal foglalkozó hirdetési hálózatokkal, ügynökségekkel és partnerekkel.
- Twitch- vagy YouTube-alapú influencer- vagy streamer-marketingben szerzett tapasztalat, illetve további nyelvtudás előnyt jelent.
- Juttatások
Juttatások
- Csatlakozzon a játékipar mély szakértelemmel rendelkező, tapasztalt csapatához.
- Dolgozzon gyors tempójú környezetben, lapos szervezeti struktúrával, gyors döntéshozatallal és saját ötletei megvalósításának lehetőségével.
- Rugalmas munkaidő.
- Rugalmas távoli munkavégzés, heti két irodai munkanap elvárásával.
- Rendszeres vállalati rendezvények.
- Ingyenes gyümölcs és italok.
- Étkezési támogatás.
- Hozzájárulás a Deutschlandticket árához.
- Lehetőség a Wellpass programhoz való csatlakozásra.