CLA (CliftonLarsonAllen)
CLA (CliftonLarsonAllen)
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoFinanse
CLA (CliftonLarsonAllen) to amerykańska firma świadcząca profesjonalne usługi oraz usługi certyfikowanej rachunkowości publicznej dla organizacji w obszarach audytu, podatków, doradztwa, outsourcingu, rozwiązań cyfrowych i doradztwa majątkowego. Działając jako CliftonLarsonAllen LLP w ponad 120 lokalizacjach w Stanach Zjednoczonych, firma łączy wiedzę księgową z szerszym zakresem usług doradczych dla przedsiębiorstw i inwestorów, w tym ofertą świadczoną przez CliftonLarsonAllen Wealth Advisors, LLC. CLA jest również częścią międzynarodowej sieci CLA Global.

Starszy lider ds. relacji z klientami, usługi księgowe

Kieruj rozwojem biznesu i zaangażowaniem klientów korzystających z usług księgowych CLA w północno-wschodnim Ohio. Rola łączy rozwijanie relacji, zarządzanie projektami i budowanie kontaktów w społeczności.

Opis

  • Rozwijaj relacje z obecnymi klientami i nawiązuj nowe kontakty w społeczności.
  • Współpracuj z dyrektorem zarządzającym i zespołem obsługi klientów usług outsourcingowych, aby rozwijać działalność i ofertę usług.
  • Wyszukuj możliwości, rozwiązuj problemy i zdobywaj nowych klientów, zwłaszcza wśród klientów strategicznych.
  • Wdrażaj strategie sprzedaży skierowane do potencjalnych nowych klientów.
  • Przygotowuj prezentacje dla klientów.
  • Reprezentuj CLA na lokalnych i regionalnych wydarzeniach networkingowych.
  • Zarządzaj bieżącymi projektami, aby spełniać potrzeby klientów.
  • Monitoruj cele rozwoju biznesu i aktywność sprzedażową w systemie CRM.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku menedżera audytu w jednej z firm Wielkiej Czwórki albo w księgowości publicznej i przemyśle.
  • Tytuł licencjata z rachunkowości, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
  • Certyfikat CPA jest mile widziany, ale nie jest wymagany.
  • Podejście do obsługi klienta zorientowane na świadczenie usług.
  • Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami.
  • Motywacja do wspierania rozwoju biznesu.
  • Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne.
  • Umiejętność zdobywania zaufania i szacunku kadry kierowniczej wyższego szczebla oraz członków zespołu.

Benefity

  • Elastyczny płatny urlop.
  • Do 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
  • Płatny czas na wolontariat.
  • Pokrycie kosztów opieki w zakresie zdrowia psychicznego.
  • Świadczenia związane z leczeniem niepłodności.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Plan 401(k).
  • Różnorodne świadczenia wspierające dobrostan fizyczny, finansowy, społeczny i emocjonalny.

Powiązane oferty pracy

Westinghouse Electric Company

Administrator platformy CLM

Westinghouse Electric Company
5001 – 10 000 Pracownicy
EnergetykaJądrowyProdukcja

Administrowanie platformą zarządzania cyklem życia umów Westinghouse Electric Company i jej rozwój na potrzeby rozwiązań kadrowych w sektorze czystej energii. Konfigurowanie przepływów pracy, dostępu, raportowania, kontroli zgodności i integracji we współpracy z zespołami firmy.

Otwórz
CVS Health

Starszy asystent zarządu, operacje CVS Health PBM

CVS Health

Zapewnianie administracyjnego wsparcia kierownictwu CVS Health PBM oraz koordynowanie kalendarzy, podróży, wydarzeń, budżetów i poufnych działań. Usprawnianie pracy kadry kierowniczej poprzez współpracę między zespołami i dopilnowywanie realizacji zadań.

Otwórz