CLA (CliftonLarsonAllen)
CLA (CliftonLarsonAllen)
5 001 – 10 000 Ansatte
FinansRådgivning
CLA (CliftonLarsonAllen) er et USA-basert selskap innen profesjonelle tjenester og autorisert regnskapsføring som bistår organisasjoner med revisjon, skatt, rådgivning, outsourcing, digitale løsninger og formuesrådgivning. Selskapet opererer som CliftonLarsonAllen LLP på mer enn 120 steder i USA og kombinerer regnskapsekspertise med bredere rådgivning innen virksomhet og investeringer, inkludert tjenester levert gjennom CliftonLarsonAllen Wealth Advisors, LLC. CLA er også en del av det internasjonale nettverket CLA Global.

Seniorleder for kunderelasjoner, regnskapstjenester

Led forretningsutvikling og kundeengasjement for CLAs regnskapstjenester i nordøstlige Ohio. Rollen kombinerer utvikling av kunderelasjoner, oppdragsledelse og nettverksbygging i lokalsamfunnet.

Beskrivelse

  • Videreutvikle eksisterende kunderelasjoner og skape nye kontakter i lokalsamfunnet.
  • Samarbeide med Managing Principal og Outsourcing Client Service Team for å videreutvikle virksomheten og tjenestetilbudet.
  • Identifisere muligheter, løse problemer og sikre nye kunder, særlig strategiske kunder.
  • Iverksette salgsstrategier for potensielle nye kunder.
  • Utarbeide presentasjoner for kunder.
  • Representere CLA på lokale og regionale nettverksarrangementer.
  • Lede pågående oppdrag for å møte kundenes behov.
  • Følge opp mål for forretningsutvikling og salgsaktiviteter i CRM-systemet.

Krav

  • Minst 10 års yrkeserfaring, inkludert erfaring som revisjonsleder i et av de fire største revisjonsselskapene eller innen offentlig regnskapsføring og næringslivet.
  • Bachelorgrad i regnskap, finans, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • CPA-sertifisering er ønskelig, men ikke påkrevd.
  • Serviceorientert tilnærming til leveranser til kunder.
  • Erfaring med å bygge kunderelasjoner.
  • Motivasjon for å bidra til forretningsutvikling.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter.
  • Evne til å oppnå tillit og respekt hos ledere på høyt nivå og teammedlemmer.

Fordeler

  • Fleksibel betalt fri.
  • Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon.
  • Betalt fri til frivillig arbeid.
  • Dekning av psykisk helse.
  • Fertilitetsytelser.
  • Helseforsikring.
  • Tannforsikring.
  • Synsforsikring.
  • 401(k)-ordning.
  • Et utvalg ytelser som støtter fysisk, økonomisk, sosialt og følelsesmessig velvære.