LogoFresh Jobs Ahead
TheIncLab
TheIncLab
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna
TheIncLab to firma konsultingowa specjalizująca się w sztucznej inteligencji skoncentrowanej na człowieku oraz projektowaniu inteligentnych systemów. Jej interdyscyplinarne zespoły tworzą aplikacje cyfrowe i interaktywne rozwiązania, które pomagają klientom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami dzięki technologiom takim jak uczenie maszynowe, rzeczywistość wirtualna i rozszerzona. Firma zajmuje się również inżynierią interaktywną oraz szybkim prototypowaniem, koncentrując się na tym, aby technologia była bardziej użyteczna i znacząca w kontekście ludzkich potrzeb. TheIncLab działa w obszarze metropolitalnym Waszyngtonu, w Tampie i Nashville.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy inżynier DevOps — praca hybrydowa w Colorado Springs

TheIncLab zatrudnia starszego inżyniera DevOps do zarządzania Kubernetes, CI/CD, infrastrukturą chmurową i niezawodnością rozwiązań AI. Jest to stanowisko hybrydowe związane z aplikacjami o znaczeniu krytycznym dla obronności i lotnictwa.

USStany ZjednoczoneCOKolorado
125 000 $ – 160 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier DevOps
AnsibleAWSChmuraEC2KubernetesLinuxPythonTerraform

Opis

  • Kierowanie operacjami DevOps ze szczególnym uwzględnieniem administracji Kubernetes i inżynierii niezawodności
  • Nadzorowanie wdrożeń, dostępności, wydajności i obserwowalności w różnych środowiskach
  • Zarządzanie potokami CI/CD, infrastrukturą chmurową i operacjami produkcyjnymi
  • Współpraca z programistami i zespołem QA w celu stworzenia niezawodnej ścieżki od lokalnego tworzenia oprogramowania do produkcji
  • Administrowanie samodzielnie hostowanymi instancjami GitLab ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa i wydajności
  • Tworzenie, utrzymywanie i ulepszanie potoków za pomocą GitLab CI/CD lub porównywalnych narzędzi
  • Automatyzowanie udostępniania, wdrażania i utrzymania infrastruktury za pomocą Terraform, Ansible, Helm lub powiązanych technologii
  • Stosowanie praktyk infrastruktury jako kodu w AWS, Kubernetes, środowiskach bare-metal i innych środowiskach
  • Tworzenie i obsługa systemów monitorowania, alertów i obserwowalności
  • Obsługa incydentów, prowadzenie analiz przyczyn źródłowych i wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Definiowanie i udoskonalanie SLO oraz SLI do pomiaru niezawodności systemów
  • Udział w dyżurach on-call i tworzenie automatyzacji ograniczającej ręczną ingerencję
  • Kierowanie planowaniem pojemności, optymalizacją wydajności i zwiększaniem efektywności kosztowej chmury
  • Publikowanie i wdrażanie pakietów Helm do odpowiednich środowisk produkcyjnych
  • Badanie problemów charakterystycznych dla poszczególnych środowisk i ułatwianie komunikacji między zespołami
  • Stosowanie i egzekwowanie praktyk bezpieczeństwa infrastruktury obejmujących IAM, RBAC i zasadę najmniejszych uprawnień
  • Projektowanie systemów zarządzania konfiguracją, które działają spójnie w różnych środowiskach

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w DevOps, SRE lub inżynierii infrastruktury
  • Praktyczna znajomość usług AWS, takich jak EC2, S3, RDS, VPC i IAM
  • Doświadczenie w automatyzacji infrastruktury za pomocą Terraform, Ansible lub porównywalnych technologii
  • Doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu infrastrukturą za pomocą Helm, Kubernetes, Terraform i/lub Ansible
  • Dobra znajomość administracji systemami Linux
  • Dobre umiejętności administracji systemami Windows
  • Udokumentowane doświadczenie w administrowaniu i automatyzacji GitLab, w tym potoków CI/CD
  • Biegłość w co najmniej jednym języku programowania lub skryptowym, takim jak Python lub Bash
  • Doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań do monitorowania, rejestrowania i alertów z użyciem narzędzi takich jak CloudWatch, Datadog i CloudTrail
  • Dobra znajomość sieci, praktyk bezpieczeństwa i projektowania systemów o wysokiej dostępności
  • Znajomość przepływów pracy Git i GitLab
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów i reagowania na incydenty z naciskiem na automatyzację i analizę przyczyn źródłowych
  • Certyfikat AWS lub równoważne doświadczenie praktyczne będą dodatkowym atutem
  • Certyfikat CKA lub równoważne doświadczenie z Kubernetes będą dodatkowym atutem
  • Znajomość praktyk optymalizacji i zwiększania efektywności kosztowej chmury będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w pracy z samodzielnie hostowanymi środowiskami GitLab i potokami CI/CD będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z EKS lub Rubix Cluster będzie dodatkowym atutem
  • Wymagane jest obywatelstwo Stanów Zjednoczonych
  • Gotowość i uprawnienia do uzyskania amerykańskiego poświadczenia bezpieczeństwa Secret lub Top Secret

Benefity

  • Hybrydowy harmonogram z elastycznymi opcjami pracy
  • Programy rozwoju zawodowego
  • Zwrot kosztów szkoleń i certyfikacji
  • Dodatkowe i ruchome dni świąteczne
  • Płatny urlop i płatny czas na wolontariat
  • Opcje ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego
  • Programy wspierające zdrowie, zdrowie psychiczne i pracowników
  • Opcje dodatkowego ubezpieczenia na życie dla pracowników i uprawnionych członków rodziny
  • Opcje planu 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Premie motywacyjne dla osób spełniających wymagania dotyczące poświadczeń, wyników pracy i poleceń pracowniczych
  • Kultura pracy, która dostrzega indywidualne mocne strony, cele zawodowe i wkład zespołu

Powiązane oferty pracy

NinjaOne

Specjalista ds. sprzedaży dla średnich firm, SaaS

NinjaOne
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BCyberbezpieczeństwoSaaS
USStany ZjednoczoneILIllinoisTXTeksasHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż

Pozyskuj zainteresowanych klientów SaaS i rozwijaj strategiczne relacje ze średnimi firmami na rzecz ujednoliconej platformy IT NinjaOne. Prowadź cały cykl sprzedaży: od rozpoznania potrzeb i prezentacji po negocjacje, prognozowanie i realizację celów przychodowych.

Otwórz
NinjaOne

Opiekun klientów średniego segmentu

NinjaOne
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BCyberbezpieczeństwoSaaS
USStany ZjednoczoneTXTeksasHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż

Prowadź pełny cykl sprzedaży platformy NinjaOne do zarządzania operacjami IT: od rozpoznania potrzeb i prezentacji produktu po negocjacje i finalizację transakcji. Rozwijaj lejek sprzedażowy, przygotowuj prognozy w Salesforce i realizuj miesięczne cele wśród klientów średniego i korporacyjnego segmentu w Austin.

Otwórz
NinjaOne

Opiekun klientów z segmentu średnich firm, sprzedaż SaaS

NinjaOne
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BCyberbezpieczeństwoSaaS
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaTXTeksasHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż

Prowadzenie zainteresowanych klientów z segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw przez proces sprzedaży platformy IT NinjaOne w modelu SaaS — od rozpoznania potrzeb i prezentacji po negocjacje i finalizację. Praca zdalna w północnej Kalifornii lub hybrydowa w Austin.

Otwórz
NinjaOne

Opiekun klientów z segmentu średnich firm, południowy wschód

NinjaOne
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BCyberbezpieczeństwoSaaS
USStany ZjednoczoneTXTeksasHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOpiekun klientaSprzedaż

Rozwijaj sprzedaż SaaS dla średnich i dużych firm, oferując platformę NinjaOne do kompleksowego zarządzania operacjami IT: od rozpoznania potrzeb i prezentacji po negocjacje i finalizację umów. Odpowiadaj za lejek sprzedaży, prognozy w Salesforce i realizację celów na południowym wschodzie.

Otwórz
ReVisionz Inc.

Wiceprezes ds. rozwoju biznesu

ReVisionz Inc.
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneTXTeksasHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Kieruj rozwojem działalności ReVisionz w Ameryce Północnej w obszarze cyfrowych usług wspierających zarządzanie aktywami, rozwijając współpracę z właścicielami i operatorami oraz pozyskując złożone projekty doradcze. Buduj kwalifikowany portfel sprzedaży, strategiczne relacje i możliwości sprzedaży krzyżowej.

Otwórz
Generation

Starszy lider ds. rozwoju biznesu: kolegia dalszego kształcenia i sektor publiczny

Generation
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BEdukacjaOrganizacje non-profitWpływ społeczny
GBWielka Brytania
46 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj partnerstwa z kolegiami dalszego kształcenia i pozyskuj finansowanie publiczne dla organizacji charytatywnej Generation, która pomaga osobom napotykającym bariery w zatrudnieniu znaleźć ścieżkę kariery. Rola łączy rozwój partnerstw, pisanie ofert i zarządzanie portfelem możliwości finansowania.

Otwórz