TheIncLabは、人間中心の人工知能とインテリジェントシステム設計に注力するコンサルティング企業です。学際的なチームが、機械学習、バーチャルリアリティ、拡張現実などの技術を活用してデジタルアプリケーションやインタラクティブソリューションを開発し、顧客が複雑な課題に取り組めるよう支援しています。また、インタラクティブエンジニアリングや迅速なプロトタイピングにも取り組み、人間を取り巻く環境においてテクノロジーをより実用的で意義のあるものにすることを重視しています。TheIncLabは、ワシントンD.C. metropolitan area、タンパ、ナッシュビルに拠点を展開しています。
シニア DevOps エンジニア - コロラドスプリングスのハイブリッド勤務
TheIncLab は、AI ソリューションの Kubernetes、CI/CD、クラウドインフラストラクチャ、信頼性を統括するシニア DevOps エンジニアを募集しています。 このハイブリッド勤務のポジションでは、ミッションクリティカルな防衛・航空宇宙アプリケーションを支援します。
仕事内容
- Kubernetes 管理とサイト信頼性エンジニアリングを中心に DevOps 運用を主導する
- 各環境におけるデプロイ、稼働時間、パフォーマンス、オブザーバビリティを監督する
- CI/CD パイプライン、クラウドインフラストラクチャ、本番運用を管理する
- 開発者および QA と連携し、ローカル開発から本番環境まで信頼性の高い経路を確立する
- セキュリティとパフォーマンスを重視してセルフホスト型 GitLab インスタンスを管理する
- GitLab CI/CD または同等のツールでパイプラインを開発、保守、強化する
- Terraform、Ansible、Helm または関連技術を使用して、インフラストラクチャのプロビジョニング、デプロイ、保守を自動化する
- AWS、Kubernetes、ベアメタルなどの環境全体で Infrastructure as Code の実践を適用する
- 監視、アラート、オブザーバビリティシステムを構築・運用する
- インシデントに対応し、根本原因分析を主導して予防的な改善を導入する
- システムの信頼性を測定するため SLO と SLI を定義・改善する
- オンコールローテーションに参加し、手動介入を減らす自動化を開発する
- キャパシティプランニング、パフォーマンス最適化、クラウドコスト効率化を主導する
- 適切な本番環境へ Helm パッケージを昇格・デプロイする
- 環境固有の問題を調査し、チーム間のコミュニケーションを促進する
- IAM、RBAC、最小権限を含むインフラストラクチャセキュリティの実践を適用・徹底する
- 環境間で一貫して動作する構成管理システムを設計する
応募要件
- DevOps、SRE、またはインフラストラクチャエンジニアリングで少なくとも 5 年の経験
- EC2、S3、RDS、VPC、IAM などの AWS サービスを実務で扱えること
- Terraform、Ansible、または同等の技術を使用したインフラストラクチャ自動化の経験
- Helm、Kubernetes、Terraform、Ansible のいずれか、または複数を使用したインフラストラクチャのデプロイ・管理経験
- Linux システム管理に関する深い知識
- Windows システム管理に関する高いスキル
- CI/CD パイプラインを含む GitLab の管理・自動化の実績
- Python や Bash など、少なくとも 1 つのプログラミング言語またはスクリプト言語に習熟していること
- CloudWatch、Datadog、CloudTrail などのツールを使用した監視、ログ、アラートソリューションの提供経験
- ネットワーク、セキュリティプラクティス、高可用性システム設計に関する確かな理解
- Git および GitLab のワークフローに精通していること
- 自動化と根本原因分析を中心とした高いトラブルシューティング能力およびインシデント対応能力
- AWS 認定資格または同等の実務経験があれば尚可
- CKA 認定資格または同等の Kubernetes 経験があれば尚可
- クラウドコスト最適化と効率化の実践知識があれば尚可
- セルフホスト型 GitLab 環境および CI/CD パイプラインの経験があれば尚可
- EKS または Rubix Cluster の経験があれば尚可
- 米国市民権が必要
- 米国の Secret または Top Secret セキュリティクリアランスを取得する意思と資格が必要
福利厚生
- 柔軟な勤務形態を含むハイブリッド勤務
- 専門能力開発プログラム
- 研修・資格取得費用の補助
- 延長休暇およびフローティングホリデー
- 有給休暇および有給ボランティア休暇
- 医療、歯科、眼科保険の選択肢
- ウェルネス、メンタルヘルス、従業員支援プログラム
- 従業員および資格を満たす家族向けの追加生命保険の選択肢
- 雇用主マッチング付き 401(k) プランの選択肢
- 対象となるクリアランス、業績、従業員紹介に対するインセンティブボーナス
- 個人の強み、キャリア目標、チームへの貢献を認める職場文化
