U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.
Starszy analityk kredytowy ds. ryzyka kontrahentów
Oceniaj instytucje finansowe, kontrahentów i ryzyko suwerenne w U.S. Bank. Przyznawaj ratingi kredytowe, zarządzaj limitami ekspozycji i wspieraj zarządzanie ryzykiem.
Opis
- Analizuj wiarygodność kredytową instytucji finansowych, pośredników rynkowych, podmiotów publicznych i państw.
- Przeprowadzaj analizę due diligence i ocenę ryzyka kredytowego zgodnie z przyjętymi standardami i politykami.
- Oceniaj otoczenie operacyjne kontrahentów, kierownictwo, strukturę własności, pozycję rynkową, koncentracje, wyniki finansowe, mocne i słabe strony oraz trendy.
- Oceniaj ryzyko suwerenne i krajowe, w tym warunki gospodarcze i polityczne wpływające na kontrahentów.
- Przyznawaj wewnętrzne ratingi kredytowe i oceniaj prawdopodobieństwo niewypłacalności, a następnie przygotowuj rekomendacje dotyczące akceptacji oparte na danych.
- Ustalaj, weryfikuj i zarządzaj limitami kredytowymi dla instytucji, krajów oraz powiązanej działalności kontrahentów.
- Przeprowadzaj coroczne przeglądy kontrahentów i krajów.
- Współpracuj z jednostkami biznesowymi, zespołami ds. ryzyka, zgodności, audytu i innymi liniami obrony.
- Opracowuj, wdrażaj, utrzymuj, weryfikuj lub nadzoruj skuteczne ramy zarządzania ryzykiem.
- Wspieraj projekty służące przestrzeganiu przepisów federalnych, stanowych i lokalnych.
- Wykrywaj luki w procesach i systemach oraz błędy ludzkie, a także pomagaj opracowywać rozwiązania ograniczające potencjalne straty.
- Identyfikuj ryzyka i podejmuj działania, aby im zaradzić, eskalując je w razie potrzeby.
- Pełnij funkcję łącznika między jednostką biznesową a liniami obrony w sprawach funkcjonalnych.
- Wspieraj zespoły zajmujące się międzynarodowymi instytucjami finansowymi, bankowością korespondencyjną, wymianą walut, finansami przedsiębiorstw, rynkami kapitałowymi, korporacyjnymi systemami płatniczymi, kredytami hipotecznymi, leasingiem, zarządzaniem majątkiem i usługami powierniczymi.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe.
- Zazwyczaj ponad sześć lat doświadczenia w odpowiedniej dziedzinie.
- Od dwóch do trzech lat doświadczenia w ocenie kredytowej kontrahentów, najlepiej w dużej instytucji finansowej zarządzającej złożonymi ekspozycjami instytucjonalnymi.
- Doświadczenie w ocenie instytucji finansowych, banków zagranicznych, ryzyka suwerennego lub krajowego, brokerów-dealerów, organizacji rozliczeniowych lub podmiotów sponsorowanych przez rząd.
- Doświadczenie w ocenie kredytowej przedsiębiorstw może zastąpić bezpośrednie doświadczenie w ocenie kredytowej kontrahentów.
- Silne umiejętności analityczne i krytyczne myślenie, w tym ocena złożonych informacji, warunków rynkowych oraz globalnych wydarzeń gospodarczych i politycznych.
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne, zarządzania relacjami, współpracy i wywierania wpływu w kontaktach z jednostkami biznesowymi i interesariuszami.
- Zainteresowanie rynkami globalnymi, wydarzeniami gospodarczymi, zagranicznymi systemami bankowymi i ryzykiem krajowym.
- Umiejętność przestrzegania polityk i procedur U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie oraz powiązanych zasad dotyczących zachowania i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
- Niektóre stanowiska mogą podlegać wymogom FINRA, rejestracji NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, ustawy o tajemnicy bankowej, SAFE Act lub odpowiednich wytycznych federalnych.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Podstawowe i dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy w okresie ciąży oraz urlop rodzicielski.
- Plan 401(k) i finansowany przez pracodawcę plan emerytalny.
- Płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od poziomu wynagrodzenia i stażu pracy.
- Do 11 płatnych dni świątecznych.
- Pomoc w adopcji.
- Naliczanie płatnego urlopu chorobowego i bezpieczeństwa w wymiarze jednej godziny za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, o ile przepisy nie stanowią inaczej.
- Programy premiowe i uznaniowe.
- Plan zakupu akcji spółki.
- Wpłaty na 401(k) i świadczenia emerytalne.