シニア信用アナリスト、カウンターパーティリスク
U.S. Bankで金融機関、取引先、ソブリンのリスクを評価します。信用格付けを設定し、エクスポージャー限度を管理して、リスクガバナンスに貢献します。
仕事内容
- 金融機関、市場仲介機関、公的機関、ソブリンの信用力を調査する。
- 定められた基準と方針に沿ってデューデリジェンスを行い、与信審査を実施する。
- 取引先の事業環境、経営陣、所有構造、市場での位置付け、集中状況、財務実績、強み、弱み、傾向を評価する。
- 取引先に影響を及ぼす経済・政治状況を含め、ソブリンリスクとカントリーリスクを評価する。
- 社内信用格付けとデフォルト確率を評価し、根拠に基づく承認提案を作成する。
- 金融機関、国、関連する取引先活動の与信限度を設定、見直し、管理する。
- 取引先および各国の年次レビューを完了する。
- 事業部門、リスク、コンプライアンス、監査、その他の防衛ラインと連携する。
- 効果的なリスク管理体制を策定、導入、維持、見直し、または監督する。
- 連邦、州、地方の法律・規制の遵守を支援するプロジェクトに貢献する。
- プロセス、システム、人為的ミスに起因する不備を見つけ、潜在的損失を抑える解決策の策定を支援する。
- リスクを特定して対処し、必要に応じて上位者に報告する。
- 事業部門と各防衛ラインの間で機能面の連絡役を務める。
- 国際金融機関、コルレス銀行業務、外国為替、企業財務、資本市場、法人決済システム、住宅ローン、リース、ウェルスマネジメント、信託を担当するチームを支援する。
応募要件
- 学士号、または同等の実務経験。
- 通常、関連分野で6年以上の経験。
- カウンターパーティ信用審査の経験が2～3年あること。複雑な機関向けエクスポージャーを管理する大手金融機関での経験が望ましい。
- 金融機関、外国銀行、ソブリンまたはカントリーリスク、証券会社、清算機関、政府支援機関の評価経験。
- 商業信用の審査経験を、直接的なカウンターパーティ審査経験の代わりとして考慮する場合がある。
- 複雑な情報、市場環境、世界の経済・政治動向を評価する高い分析力と批判的思考力。
- 事業部門や関係者と連携するための優れた対人関係、関係管理、協働、影響力のスキル。
- 世界市場、経済動向、外国銀行制度、カントリーリスクへの関心と探究心。
- U.S. Bankの方針と手順、および「倫理・行動規範」や関連する職場行動・安全方針を遵守できること。
- 職種によっては、FINRA、NMLS登録、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、銀行秘密法、SAFE Act、または適用される連邦ガイドラインの要件が適用される場合がある。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の保険。
- 基本および任意加入の定期生命保険。
- 短期および長期障害補償。
- 妊娠に伴う障害補償と育児休業。
- 401(k)および雇用主拠出の退職年金制度。
- 有給休暇は給与等級と勤続年数に応じて2～5週間。
- 年間最大11日の有給祝日。
- 養子縁組支援。
- 安全・傷病休暇は勤務30時間ごとに1時間付与され、法令で別途定められる場合を除き、暦年あたり最大80時間。
- インセンティブおよび表彰制度。
- 株式購入制度。
- 401(k)拠出および年金。
