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U.S. Bank
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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Senior-Kreditanalyst: Gegenparteirisiko

Bewerten Sie Finanzinstitute, Gegenparteien und Staatenrisiken bei U.S. Bank. Vergeben Sie Ratings, verwalten Sie Kreditlimits und wirken Sie an der Risikosteuerung mit.

USVereinigte StaatenMNMinnesotaNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhio
105.400 $ – 124.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalyst

Beschreibung

  • Analysieren Sie die Kreditwürdigkeit von Finanzinstituten, Marktintermediären, öffentlichen Einrichtungen und Staaten.
  • Führen Sie Due-Diligence-Prüfungen durch und beurteilen Sie Kredite gemäß geltenden Standards und Richtlinien.
  • Bewerten Sie das operative Umfeld, die Führung, Eigentümerstruktur, Marktposition, Konzentrationen, Finanzergebnisse, Stärken, Schwächen und Entwicklungen von Gegenparteien.
  • Beurteilen Sie Staaten- und Länderrisiken, einschließlich wirtschaftlicher und politischer Bedingungen, die Gegenparteien beeinflussen.
  • Legen Sie interne Ratings und Ausfallwahrscheinlichkeiten fest und erstellen Sie anschließend fundierte Kreditentscheidungsempfehlungen.
  • Legen Sie Kreditlimits für Institute, Länder und damit verbundene Gegenparteigeschäfte fest, überprüfen und verwalten Sie diese.
  • Führen Sie jährliche Überprüfungen von Gegenparteien und Ländern durch.
  • Arbeiten Sie mit Geschäftsbereichen, Risikomanagement, Compliance, Revision und weiteren Kontrollfunktionen zusammen.
  • Entwickeln, implementieren, pflegen, überprüfen oder überwachen Sie ein wirksames Risikomanagementsystem.
  • Wirken Sie an Projekten mit, die die Einhaltung bundesstaatlicher, bundesländerbezogener und lokaler Gesetze und Vorschriften unterstützen.
  • Erkennen Sie Lücken in Prozessen, Systemen oder durch menschliche Fehler und helfen Sie, Lösungen zur Verringerung potenzieller Verluste zu entwickeln.
  • Erkennen und bearbeiten Sie Risiken und eskalieren Sie diese bei Bedarf.
  • Fungieren Sie als fachliche Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich und den Kontrollfunktionen.
  • Unterstützen Sie Teams in den Bereichen internationale Finanzinstitute, Korrespondenzbankgeschäft, Devisenhandel, Unternehmensfinanzierung, Kapitalmärkte, Zahlungssysteme für Unternehmen, Hypotheken, Leasing, Vermögensverwaltung und Treuhand.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • In der Regel mehr als sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Kreditprüfung von Gegenparteien, vorzugsweise bei einem großen Finanzinstitut mit komplexen Engagements gegenüber institutionellen Kunden.
  • Erfahrung mit der Bewertung von Finanzinstituten, ausländischen Banken, Staaten- oder Länderrisiken, Broker-Dealern, Clearingorganisationen oder staatlich geförderten Unternehmen.
  • Erfahrung in der Prüfung von Unternehmenskrediten kann anstelle direkter Erfahrung in der Prüfung von Gegenparteikrediten berücksichtigt werden.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches Denkvermögen, einschließlich der Bewertung komplexer Informationen, Marktbedingungen sowie globaler wirtschaftlicher oder politischer Entwicklungen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Beziehungspflege, Zusammenarbeit und Einflussnahme über Geschäftsbereiche und Stakeholdergruppen hinweg.
  • Interesse an globalen Märkten, wirtschaftlichen Entwicklungen, ausländischen Bankensystemen und Länderrisiken.
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank einzuhalten, einschließlich ihres Ethikkodex und Verhaltenskodex sowie damit verbundener Richtlinien zu Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Für manche Stellen können Anforderungen im Zusammenhang mit FINRA, NMLS-Registrierung, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, dem Bank Secrecy Act, dem SAFE Act oder einschlägigen bundesstaatlichen Vorgaben gelten.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Versicherungsschutz bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan und arbeitgeberfinanzierter Rentenplan.
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Ansammlung von Sick and Safe Leave: eine Stunde je 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • 401(k)-Beiträge und Rentenleistungen.

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