LogoFresh Jobs Ahead
beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1001 – 5000 Pracownicy
B2BHandel detalicznyModa
Założona w 1990 roku firma beeline Group specjalizuje się w akcesoriach modowych i obsługuje partnerów detalicznych w ramach modelu biznesowego opartego na koncesjach. Jej oferta obejmuje biżuterię, okulary, tekstylia i akcesoria do włosów, pomagając sprzedawcom detalicznym oferować dostępne cenowo produkty zgodne z aktualnymi trendami w sklepach różnego typu. Firma podkreśla również znaczenie zrównoważonego rozwoju oraz pełnej szacunku współpracy z partnerami, klientami i pracownikami.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer marki — Kolonia (praca hybrydowa)

Zarządzaj międzynarodowymi markami biżuterii modowej SIX, I AM i TOSH w ramach portfeli partnerów, kolekcji i KPI. Twórz koncepcje między markami i wspieraj rozwój biznesu poprzez strategiczne i operacyjne zarządzanie markami.

DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Opis

  • Nadzorowanie działań operacyjnych, contentowych i komercyjnych dotyczących części marki oraz jej portfela partnerów
  • Współtworzenie międzyfunkcyjnej strategii kolekcji wraz z Brand Leadem
  • Wspieranie realizacji strategii marki i kategorii w ramach portfela partnerów
  • Zarządzanie przydzielonymi partnerami oraz dostarczanie koncepcji, asortymentów i realizacja celów dotyczących wyników
  • Przekładanie strategicznych celów marki i partnerów na działania i koncepcje związane z podróżą klienta
  • Ocena wyników rynku, partnerów i marki w celu opracowywania praktycznych rekomendacji
  • Wspieranie realizacji celów komercyjnych i monitorowanie istotnych KPI marki i kategorii
  • Samodzielne przygotowywanie, organizowanie i prowadzenie spotkań z partnerami
  • Tworzenie koncepcji marki i partnerów wspólnie z zespołami zarządzania produktem, zakupów kreatywnych, prezentacji produktu i zarządzania kluczowymi klientami
  • Utrzymywanie spójnej i odpowiedniej dla marki obecności w całym portfelu partnerów
  • Kierowanie rozwojem zawodowym administratorów marki i wspieranie ich rozwoju

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania biznesem lub porównywalne kwalifikacje
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu marką lub kategorią
  • Solidna wiedza z zakresu planowania asortymentu i doświadczenie w pracy z systemami zarządzania towarem, najlepiej SAP
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji międzykulturowej
  • Profesjonalne doświadczenie w zarządzaniu projektami
  • Gotowość do podróży międzynarodowych i międzykontynentalnych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza programów Excel, Word i PowerPoint

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy z możliwością częściowej pracy zdalnej
  • 30 dni urlopu rocznie oraz dodatkowe dni z okazji takich wydarzeń jak przeprowadzka lub ślub
  • Przejrzyste struktury wynagrodzeń z rozwojem zależnym od wyników
  • Indywidualny rozwój kariery dzięki regularnym rozmowom, szkoleniom, warsztatom i firmowej platformie eCampus
  • Parking na terenie firmy
  • Stacje ładowania pojazdów elektrycznych
  • Dogodne połączenia kolejowe
  • Stołówka na miejscu z różnorodnymi posiłkami, w tym daniami wegetariańskimi
  • Leasing rowerów elektrycznych
  • Dopłata do transportu publicznego
  • 50% zniżki na produkty firmy
  • Zniżki online w ponad 700 firmach partnerskich
  • Aktywności sportowe i rekreacyjne z ponad 5000 partnerów
  • Zewnętrzne usługi rodzinne obejmujące opiekę nad dziećmi i osobami zależnymi oraz wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
  • Firmowy plan emerytalny
  • Świadczenia oszczędnościowe finansowane przez pracodawcę

Powiązane oferty pracy

Arbor Education

Menedżer marki i treści

Arbor Education
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówB2BEdukacjaOprogramowanie
GBWielka Brytania
45 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer marki

Twórz wielokanałowe treści dla oprogramowania Arbor Education do zarządzania szkołami, wzmacniając zaufanie do marki i widoczność w wyszukiwarkach. Wykorzystuj kampanie oparte na danych i procesy AI, aby wspierać pozyskiwanie popytu.

Otwórz
EROAD

Starszy menedżer ds. klientów korporacyjnych, Australia (praca zdalna)

EROAD
201 – 500 Pracownicy
LogistykaSprzęt komputerowyTransport
AUAustraliaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj i utrzymuj strategiczne relacje z klientami EROAD w Australii dzięki technologiom transportu połączonego. Zakres obowiązków obejmuje planowanie współpracy z klientami, odnawianie umów, prowadzenie dokumentacji w Salesforce i dbanie o sukces klientów.

Otwórz
Hamilton Medical

Menedżer ds. klientów: wentylacja oddechowa | Teksas i Oklahoma

Hamilton Medical
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BOpieka zdrowotnaProdukcjaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneTXTeksasZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Prowadź sprzedaż produktów Hamilton Medical do wentylacji oddechowej w szpitalach w Teksasie i Oklahomie. Koordynuj zakupy sprzętu, wdrożenia, instalacje, szkolenia oraz zarządzanie lejkiem sprzedaży na powierzonym obszarze.

Otwórz
Sparrow

Menedżer ds. klientów, zarządzanie urlopami

Sparrow
51 – 200 Pracownicy
B2BSaaSTechnologie HR
USStany Zjednoczone
85 440 $ – 118 096 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż
SQL

Zarządzaj odnowieniami umów, utrzymaniem klientów i rozwojem kont platformy Sparrow do zarządzania urlopami pracowników. Buduj strategiczne relacje z klientami i wykorzystuj wiedzę o zarządzaniu urlopami we współpracy z klientami w USA.

Otwórz