beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1 001 – 5 000 Employés
B2BCommerce de détailMode
Fondé en 1990, beeline Group est une entreprise d’accessoires de mode qui travaille avec des partenaires du secteur de la vente au détail selon un modèle commercial fondé sur les concessions. Son portefeuille de produits comprend des bijoux, des lunettes, des articles textiles et des accessoires pour cheveux, permettant aux détaillants de proposer des articles accessibles et tendance dans différents environnements commerciaux. L’entreprise met également l’accent sur le développement durable et sur une collaboration respectueuse avec ses partenaires, ses clients et ses employés.

Responsable de marque – Cologne (Hybride)

Gérez les marques internationales de bijoux de mode SIX, I AM et TOSH au sein des portefeuilles de partenaires, des collections et des KPI. Développez des concepts intermarques et soutenez la croissance commerciale grâce à une gestion stratégique et opérationnelle des marques.

Description

  • Superviser les activités opérationnelles, de contenu et commerciales d’une partie de la marque et de son portefeuille de partenaires
  • Contribuer à définir la stratégie de collection transversale avec le responsable de marque
  • Soutenir la mise en œuvre des stratégies de marque et de catégorie au sein du portefeuille de partenaires
  • Gérer les partenaires attribués et fournir des concepts, des assortiments et des objectifs de performance
  • Traduire les objectifs stratégiques de la marque et des partenaires en mesures et concepts liés au parcours client
  • Évaluer les performances du marché, des partenaires et de la marque afin d’élaborer des recommandations concrètes
  • Contribuer à atteindre les objectifs commerciaux et suivre les KPI pertinents de la marque et de la catégorie
  • Préparer, structurer et diriger de manière autonome les réunions avec les partenaires
  • Créer des concepts de marque et de partenaires avec la gestion des produits, les achats créatifs, la présentation des produits et la gestion des grands comptes
  • Maintenir une présence cohérente et adaptée à la marque dans l’ensemble du portefeuille de partenaires
  • Diriger et soutenir le développement professionnel des administrateurs de marque

Exigences

  • Diplôme en administration des affaires ou qualification comparable
  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion de marque ou de catégorie
  • Solides connaissances en planification d’assortiment et expérience des systèmes de gestion des marchandises, idéalement SAP
  • Excellentes capacités de communication interculturelle
  • Expérience professionnelle en gestion de projets
  • Disposition à voyager à l’international et entre les continents
  • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint

Avantages

  • Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravailler une partie du temps
  • 30 jours de congés annuels, avec des jours supplémentaires pour des événements tels qu’un déménagement ou un mariage
  • Structures salariales transparentes avec évolution fondée sur la performance
  • Développement individuel de carrière grâce à des échanges réguliers, des formations, des ateliers et à l’eCampus interne
  • Parking sur site
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Connexions ferroviaires pratiques
  • Cafétéria sur site proposant des repas variés, notamment des options végétariennes
  • Location de vélos électriques
  • Subvention pour les transports en commun
  • Réduction de 50 % sur les produits de l’entreprise
  • Réductions en ligne auprès de plus de 700 entreprises partenaires
  • Activités sportives et de loisirs auprès de plus de 5 000 partenaires
  • Services familiaux externes couvrant la garde d’enfants, l’aide aux personnes dépendantes et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Épargne salariale financée par l’employeur

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