The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
The Liberty Company Insurance Brokers, LLC to amerykańska firma brokerska i doradcza w zakresie zarządzania ryzykiem, obsługująca przedsiębiorstwa oraz osoby prywatne z różnych sektorów, w tym konsultingu, ochrony zdrowia i logistyki. Zakres jej usług obejmuje ubezpieczenia komercyjne i osobowe, świadczenia pracownicze, doradztwo dotyczące planów emerytalnych, wsparcie HR, programy wellness, pomoc w obsłudze roszczeń oraz zarządzanie ryzykiem. Firma współpracuje również z agencjami ubezpieczeniowymi, oferując im usługi administracyjne i technologiczne, a także prowadzi działalność regionalną w Kalifornii, na Florydzie i w Illinois. Jej zespół opracowuje dopasowane rozwiązania ubezpieczeniowe i strategie zarządzania ryzykiem dla pracodawców, agencji oraz ich klientów.

Menedżer ds. ubezpieczeń komercyjnych (praca zdalna z Florydy)

Zarządzaj dużymi rachunkami ubezpieczeniowymi dla budownictwa komercyjnego w Nowym Jorku i New Jersey, pracując zdalnie z Florydy. Nadzoruj odnowienia, polisy, zakres ochrony, rozliczenia i obsługę klientów dla The Liberty Company Insurance Brokers.

Opis

  • Zapewniać klientom, producentom i pracownikom firmy szybką, dokładną i uprzejmą obsługę.
  • Pozyskiwać, utrzymywać, rozwijać i obsługiwać istniejące rachunki zgodnie z procedurami agencji i wymaganiami ubezpieczycieli.
  • Zarządzać średnimi i dużymi rachunkami ubezpieczeniowymi dla budownictwa komercyjnego.
  • Wspierać obsługę, doradztwo i szkolenia klientów we współpracy z opiekunem klienta lub kierownikiem działu.
  • Przygotowywać zgłoszenia dotyczące nowej działalności i odnowień, oferować rachunki na rynku oraz opracowywać propozycje.
  • Przygotowywać wnioski o zmiany oraz weryfikować poprawność audytów i polis.
  • Tworzyć i porządkować akta nowych rachunków w systemie Applied EPIC.
  • Wystawiać faktury za transakcje rozliczane przez agencję w ciągu 48 godzin i pobierać składki.
  • Informować producentów o niezapłaconych audytach i żądać odpowiednich działań następczych.
  • Przeglądać nadchodzące odnowienia z producentami co najmniej 120 dni przed wygaśnięciem oraz ustalać strategie marketingowe.
  • Przygotowywać i przetwarzać anulowania oraz monitorować zawiadomienia o anulowaniu.
  • Obsługiwać memoranda ubezpieczycieli i wprowadzać wymagane aktualizacje.
  • Realizować prośby klientów o karty identyfikacyjne, potwierdzenia własności, certyfikaty ubezpieczenia i bindery.
  • Przeglądać polisy i powiązane dokumenty przed przekazaniem ich ubezpieczonym.
  • Oceniać ryzyko, negocjować i interpretować zakres ochrony oraz omawiać go z klientami.
  • Oceniać potrzeby klientów i rekomendować odpowiedni dodatkowy zakres ochrony.
  • Informować producentów o istotnych działaniach dotyczących rachunków.
  • Przeglądać przeterminowane należności, raporty dotyczące odnowień i wygaśnięć oraz raporty suspense.
  • Prowadzić w systemie EPIC pełną dokumentację aktywności klientów i korespondencji.
  • Korzystać z systemu suspense w EPIC w celu monitorowania nierozstrzygniętych spraw.
  • Organizować obciążenie pracą i ograniczać zaległości.
  • Uczestniczyć w projektach specjalnych i wykonywać inne powierzone zadania.
  • Śledzić zmiany stawek, formularzy i zakresu ochrony za pośrednictwem biuletynów, publikacji branżowych i seminariów.
  • Odpowiadać na telefony i wiadomości e-mail w ciągu 24 godzin.
  • Realizować prośby klientów w ciągu 24 godzin.

Wymagania

  • Wymagane jest wykształcenie średnie lub równoważne.
  • Preferowane jest wykształcenie wyższe.
  • Profesjonalne uprawnienia ubezpieczeniowe będą dodatkowym atutem.
  • Rozległe doświadczenie i wiedza w zakresie ubezpieczeń dużych projektów budownictwa komercyjnego na rynkach Nowego Jorku i New Jersey.
  • Doświadczenie w pracy z Applied EPIC lub porównywalnym systemem zarządzania agencją.
  • Znajomość produktów i praktyk ubezpieczeń komercyjnych.
  • Znajomość ubezpieczeń budowlanych w Nowym Jorku i New Jersey jest bardzo mile widziana.
  • Umiejętność aktywnego słuchania.
  • Dbałość o szczegóły.
  • Pozytywne i konstruktywne podejście do pracy.
  • W przypadku stanowisk wymagających licencji konieczne jest spełnienie obowiązujących stanowych wymogów dotyczących licencjonowania ubezpieczeń.
  • Kandydat nie może być wykluczony ani pozbawiony możliwości uzyskania licencji oraz nie może podlegać zakazowi prowadzenia działalności ubezpieczeniowej na mocy tytułu 18 Kodeksu Stanów Zjednoczonych, §§1033 i 1034.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń.
  • Płatny czas wolny.
  • Płatne szkolenia.
  • Programy zarządzania stresem.
  • Możliwości udziału w działaniach na rzecz społeczności.
  • Miejsce pracy kładące nacisk na dobre samopoczucie.
  • Współpraca i praca zespołowa.
  • Seminaria i zajęcia rozwijające wiedzę oraz umiejętności zawodowe.