Acosta
Acosta
Acosta to agencja sprzedażowo-marketingowa obsługująca marki w sektorze handlu detalicznego i gastronomii. Założona w 1927 roku firma łączy własne dane, zintegrowane programy marketingowe oraz usługi związane z realizacją działań w handlu detalicznym, pomagając klientom zwiększać widoczność produktów, docierać do konsumentów i wspierać decyzje zakupowe w sklepach stacjonarnych oraz na internetowych platformach sprzedażowych. Jej działalność obejmuje operacyjne i handlowe wyzwania związane z pozycjonowaniem produktów na konkurencyjnym rynku detalicznym.

Menedżer ds. sprzedaży detalicznej i rozwoju rynku (praca hybrydowa)

Kieruj sprzedażą detaliczną i rozwojem rynku reprezentowanych przez Acosta marek spożywczych i konsumenckich. Zarządzaj relacjami z klientami, strategią rynkową, celami sprzedażowymi i programami promocyjnymi.

Opis

  • Nadzorować obsługę przypisanych klientów na określonym obszarze marketingowym
  • Zwiększać sprzedaż reprezentowanych marek i ich udział w rynku, wspierając rentowność producentów oraz Acosta
  • Realizować cele zleceniodawców dotyczące wolumenu, udziału w rynku, merchandisingu, asortymentu, cen i ekspozycji na półkach
  • Koordynować priorytety zleceniodawców między zespołami sprzedaży, technologii, marketingu i handlu detalicznego
  • Raportować do dyrektora generalnego lub lidera zespołu
  • Tworzyć i przedstawiać prezentacje Acosta potencjalnym zleceniodawcom
  • Budować relacje ze zleceniodawcami i klientami
  • Organizować wizyty na rynku, rozmowy z kluczowymi klientami, premiery produktów, inicjatywy sprzedażowe i konkursy
  • Przygotowywać prezentacje sprzedażowe dopasowane do celów zleceniodawców
  • Przekazywać informacje zwrotne dotyczące strategii i programów sprzedażowych
  • Prowadzić dane dotyczące dystrybucji klientów oraz oceniać ceny rynkowe i aktywność konkurencji
  • Rozwijać się zawodowo oraz wymieniać informacje dotyczące klientów i producentów
  • Przestrzegać procedur klientów, administrować planami promocyjnymi i saldami funduszy oraz monitorować potrącenia finansowe
  • Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe
  • Udokumentowane sukcesy w sprzedaży, najlepiej u brokera produktów spożywczych lub w organizacji ogólnokrajowej
  • Silne umiejętności interpersonalne, organizacyjne, prezentacyjne, negocjacyjne i sprzedażowe
  • Umiejętność interpretowania danych dotyczących sprzedaży i marketingu oraz wykorzystywania ich do tworzenia skutecznych prezentacji
  • Biegła obsługa aplikacji wspierających działania sprzedażowe
  • Gotowość do podróży

Benefity

  • W przypadku wielu stanowisk terenowych dostępne są elastyczne opcje harmonogramu pracy
  • Kandydatom z niepełnosprawnościami zapewniane są racjonalne udogodnienia