Eskimi to globalna firma z branży technologii marketingowych, działająca na styku mediów, reklamy i SaaS. Jej platforma łączy reklamę programmatic, rich media oraz oparte na danych targetowanie odbiorców, pomagając markom i agencjom planować i prowadzić kampanie na rynkach międzynarodowych. Eskimi oferuje również zarządzanie kampaniami, analitykę oraz usługi związane z tworzeniem kreatywnych materiałów medialnych. Działalność firmy wspierają zespoły technologiczne pracujące w modelu hybrydowym i zdalnym.
Menedżer ds. rozwoju biznesu w Eskimi w Bangladeszu (praca hybrydowa)
Eskimi poszukuje menedżera ds. rozwoju biznesu, który będzie zwiększać przychody z adtechu w Bangladeszu. Rola obejmuje relacje z agencjami, klientami i partnerami strategicznymi, wyniki sprzedaży oraz rozwój rynku.
Opis
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i kreowanie popytu wśród czołowych agencji oraz klientów bezpośrednich w regionie.
- Odpowiadanie za realizację celów dotyczących przychodów i rentowności, w tym za przekraczanie założeń.
- Zarządzanie pełnym procesem sprzedaży — od generowania leadów po finalizację transakcji.
- Wdrażanie nowych klientów i wspieranie ich długoterminowego sukcesu.
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami strategicznymi w Bangladeszu.
- Współpraca z zespołami obsługi klienta, marketingu i produktu w celu zapewnienia wysokiej jakości wsparcia i obsługi klienta.
- Rozwijanie obecności Eskimi na rynku i wzrostu firmy w Bangladeszu.
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w rozwijaniu i zarządzaniu relacjami z kluczowymi klientami.
- Udowodniona umiejętność identyfikowania i rozwijania nowych możliwości biznesowych.
- Doświadczenie w kreowaniu popytu wśród czołowych agencji i klientów bezpośrednich.
- Umiejętność realizacji i przekraczania celów dotyczących przychodów i rentowności.
- Umiejętność zarządzania procesem sprzedaży od generowania leadów po finalizację transakcji.
- Doświadczenie we wdrażaniu klientów i wspieraniu ich sukcesu.
- Umiejętność rozwijania i zarządzania partnerstwami strategicznymi w Bangladeszu.
- Bardzo dobre umiejętności współpracy międzydziałowej z zespołami obsługi klienta, marketingu i produktu.
Benefity
- Wsparcie rozwoju zawodowego poprzez programy rozwoju menedżerskiego, mentoring, regularne sesje edukacyjne oraz dostęp do zewnętrznych konsultantów.
- Programy bonusowe i nagrody za uznanie współpracowników w Bonusly, które można wymieniać na prezenty i vouchery.
- Płatne dni na wolontariat.
- Spotkania zespołowe online i stacjonarne.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
- Bonus zależny od wyników i osiągniętych rezultatów.
- Praca w modelu hybrydowym.