Eskimi
Eskimi
201 – 500 Ansatte
MarkedsføringMedierSaaS
Eskimi er et globalt markedsføringsteknologiselskap som opererer i skjæringspunktet mellom medier, annonsering og SaaS. Plattformen kombinerer programmatisk annonsering, rich media og datadrevet målgruppestyring for å hjelpe merkevarer og byråer med å planlegge og gjennomføre kampanjer i internasjonale markeder. Eskimi tilbyr også kampanjeadministrasjon, analyse og kreative medietjenester, støttet av teknologifokuserte team som arbeider i hybride og fjernbaserte miljøer.

Forretningsutviklingssjef hos Eskimi i Bangladesh (hybrid)

Eskimi søker en forretningsutviklingssjef for å øke adtech-inntektene i Bangladesh. Rollen fokuserer på relasjoner med byråer, kunder og strategiske partnere, salgsresultater og markedsutvidelse.

Beskrivelse

  • Identifisere nye forretningsmuligheter og skape etterspørsel blant ledende byråer og direktekunder i regionen.
  • Ha ansvar for å nå inntekts- og lønnsomhetsmål, inkludert å overgå målene.
  • Håndtere hele salgsprosessen fra generering av leads til avtaleinngåelse.
  • Ta imot nye kunder og støtte deres langsiktige suksess.
  • Utvikle og vedlikeholde strategiske partnerrelasjoner i Bangladesh.
  • Samarbeide med kundeservice-, markedsførings- og produktteamene for å levere god kundestøtte og service.
  • Utvide Eskimis markedsnærvær og vekst i Bangladesh.

Krav

  • Dokumentert erfaring med å utvikle og håndtere relasjoner med nøkkelkunder.
  • Dokumentert evne til å identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter.
  • Erfaring med å skape etterspørsel blant ledende byråer og direktekunder.
  • Evne til å nå og overgå inntekts- og lønnsomhetsmål.
  • Evne til å håndtere salgsprosessen fra generering av leads til avslutning.
  • Erfaring med å ta imot kunder og støtte deres suksess.
  • Evne til å utvikle og håndtere strategiske partnerskap i Bangladesh.
  • Gode ferdigheter innen tverrfunksjonelt samarbeid med kunde-, markedsførings- og produktteamene.

Fordeler

  • Støtte til faglig utvikling gjennom lederutviklingsprogrammer, mentorskap, regelmessige læringsøkter og tilgang til eksterne konsulenter.
  • Bonusprogrammer og kollegiale anerkjennelser gjennom Bonusly, som kan byttes mot gaver og gavekort.
  • Betalte frivilligdager.
  • Digitale og fysiske teamsamlinger.
  • En ekstra fridag på bursdagen din.
  • Resultatbasert bonus knyttet til oppnådde resultater.
  • Hybrid arbeidsordning.