Eskimi ir globāls mārketinga tehnoloģiju uzņēmums, kas darbojas mediju, reklāmas un SaaS pakalpojumu krustpunktā. Tā platforma apvieno programmatisko reklāmu, rich media risinājumus un uz datiem balstītu auditoriju mērķēšanu, lai palīdzētu zīmoliem un aģentūrām plānot un īstenot kampaņas starptautiskajos tirgos. Eskimi nodrošina arī kampaņu pārvaldību, analītiku un radošo mediju pakalpojumus, ko atbalsta tehnoloģijās orientētas komandas, strādājot hibrīda un attālinātā darba vidē.
Biznesa attīstības vadītājs uzņēmumā Eskimi Bangladešā (hibrīddarbs)
Eskimi meklē biznesa attīstības vadītāju, kas palielinātu adtech ieņēmumus Bangladešā. Šis amats ir vērsts uz attiecībām ar aģentūrām, klientiem un stratēģiskajiem partneriem, pārdošanas rezultātiem un tirgus paplašināšanu.
Apraksts
- Identificēt jaunas biznesa iespējas un radīt pieprasījumu vadošo reģiona aģentūru un tiešo klientu vidū.
- Atbildēt par ieņēmumu un rentabilitātes mērķu sasniegšanu un pārsniegšanu.
- Pārvaldīt visu pārdošanas procesu no potenciālo klientu piesaistes līdz darījumu noslēgšanai.
- Iesaistīt jaunus klientus un atbalstīt viņu ilgtermiņa panākumus.
- Attīstīt un uzturēt stratēģiskas partnerattiecības Bangladešā.
- Sadarboties ar klientu apkalpošanas, mārketinga un produktu komandām, lai nodrošinātu kvalitatīvu klientu atbalstu un apkalpošanu.
- Paplašināt Eskimi klātbūtni un izaugsmi Bangladešā.
Prasības
- Pierādīta pieredze attiecību veidošanā un pārvaldībā ar galvenajiem klientiem.
- Pierādīta spēja identificēt un attīstīt jaunas biznesa iespējas.
- Pieredze pieprasījuma radīšanā vadošo aģentūru un tiešo klientu vidū.
- Spēja sasniegt un pārsniegt ieņēmumu un rentabilitātes mērķus.
- Spēja pārvaldīt pārdošanas procesu no potenciālo klientu piesaistes līdz darījumu noslēgšanai.
- Pieredze klientu iesaistīšanā un viņu panākumu atbalstīšanā.
- Spēja attīstīt un pārvaldīt stratēģiskas partnerības Bangladešā.
- Spēcīgas starpfunkcionālās sadarbības prasmes darbā ar klientu apkalpošanas, mārketinga un produktu komandām.
Priekšrocības
- Profesionālās izaugsmes atbalsts, izmantojot vadītāju līderības programmas, mentoringu, regulāras mācību sesijas un piekļuvi ārējiem konsultantiem.
- Bonusu programmas un Bonusly kolēģu atzinības balvas, kuras var apmainīt pret dāvanām un kuponiem.
- Apmaksātas brīvprātīgā darba dienas.
- Tiešsaistes un klātienes komandas pasākumi.
- Viena papildu brīvdiena dzimšanas dienā.
- Ar sasniegtajiem rezultātiem saistīts snieguma bonuss.
- Hibrīddarba iespēja.