Eskimi
Eskimi
201 – 500 Zaposlenici
MarketingMedijiSaaS
Eskimi je globalna marketinška tehnološka tvrtka koja djeluje na sjecištu medija, oglašavanja i SaaS-a. Njezina platforma objedinjuje programatsko oglašavanje, rich media formate i ciljanje publike na temelju podataka kako bi brendovima i agencijama pomogla planirati i provoditi kampanje na međunarodnim tržištima. Eskimi također pruža upravljanje kampanjama, analitiku i usluge kreativnih medija, uz podršku tehnološki usmjerenih timova koji rade u hibridnom i udaljenom okruženju.

Voditelj razvoja poslovanja u Eskimiju u Bangladešu (hibridno)

Eskimi traži voditelja razvoja poslovanja za povećanje prihoda od adtecha u Bangladešu. Uloga je usmjerena na odnose s agencijama, klijentima i strateškim partnerima, prodajne rezultate i širenje tržišta.

Opis

  • Prepoznati nove poslovne prilike i stvarati potražnju među vodećim agencijama i izravnim klijentima u regiji.
  • Preuzeti odgovornost za ostvarivanje ciljeva prihoda i profitabilnosti, uključujući premašivanje ciljeva.
  • Upravljati cijelim prodajnim procesom od generiranja potencijalnih klijenata do zaključenja posla.
  • Uvesti nove klijente u suradnju i podržati njihov dugoročni uspjeh.
  • Razvijati i održavati strateške partnerske odnose u Bangladešu.
  • Surađivati s timovima korisničke podrške, marketinga i proizvoda kako bi se klijentima pružila kvalitetna podrška i usluga.
  • Širiti prisutnost Eskimija na tržištu i poticati njegov rast u Bangladešu.

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u razvoju i upravljanju odnosima s ključnim klijentima.
  • Dokazana sposobnost prepoznavanja i razvoja novih poslovnih prilika.
  • Iskustvo u stvaranju potražnje među vodećim agencijama i izravnim klijentima.
  • Sposobnost ostvarivanja i premašivanja ciljeva prihoda i profitabilnosti.
  • Sposobnost upravljanja prodajnim procesom od generiranja potencijalnih klijenata do zaključenja prodaje.
  • Iskustvo u uvođenju klijenata u suradnju i pružanju podrške njihovu uspjehu.
  • Sposobnost razvoja i upravljanja strateškim partnerstvima u Bangladešu.
  • Izražene vještine međufunkcionalne suradnje s timovima korisničke podrške, marketinga i proizvoda.

Pogodnosti

  • Podrška profesionalnom razvoju kroz liderske programe za menadžere, mentorstvo, redovite edukativne sesije i pristup vanjskim konzultantima.
  • Bonusni programi i nagrade za međusobno priznavanje putem platforme Bonusly, koje se mogu zamijeniti za darove i vaučere.
  • Plaćeni dani za volontiranje.
  • Online i uživo timska okupljanja.
  • Dodatni slobodan dan za rođendan.
  • Bonus temeljen na ostvarenim rezultatima.
  • Hibridni način rada.