Eskimi
Eskimi
201 – 500 Töötajad
MeediaSaaSTurundus
Eskimi on ülemaailmne turundustehnoloogiaettevõte, mis tegutseb meedia, reklaami ja SaaS-i kokkupuutepunktis. Ettevõtte platvorm ühendab programmilise reklaami, rich media lahendused ja andmepõhise sihtrühmade sihtimise, et aidata brändidel ja agentuuridel kavandada ning ellu viia kampaaniaid rahvusvahelistel turgudel. Eskimi pakub ka kampaaniate haldust, analüütikat ja loova meedia teenuseid, mida toetavad tehnoloogiale keskendunud meeskonnad hübriid- ja kaugtöökeskkondades.

Äriarenduse juht Eskimis Bangladeshis (hübriidtöö)

Eskimi otsib äriarenduse juhti, kes kasvataks Bangladeshis adtech-valdkonna tulusid. Roll keskendub agentuuride, klientide ja strateegiliste partneritega suhete arendamisele, müügitulemustele ning turu laiendamisele.

Kirjeldus

  • Tuvasta uusi ärivõimalusi ja loo nõudlust piirkonna juhtivate agentuuride ning otseklientide seas.
  • Vastuta tulu- ja kasumlikkuseesmärkide saavutamise ja ületamise eest.
  • Juhi kogu müügiprotsessi alates müügivihjete genereerimisest kuni tehingute sulgemiseni.
  • Võta uued kliendid pardale ja toeta nende pikaajalist edu.
  • Arenda ja hoia strateegilisi partnerlussuhteid Bangladeshis.
  • Tee koostööd klienditeeninduse, turunduse ja tootemeeskondadega, et pakkuda tugevat kliendituge ja teenindust.
  • Laienda Eskimi kohalolu ja kasvu Bangladeshis.

Nõuded

  • Tõendatud kogemus võtmeklientidega suhete arendamisel ja haldamisel.
  • Tõestatud võime tuvastada ja arendada uusi ärivõimalusi.
  • Kogemus nõudluse tekitamisel juhtivate agentuuride ja otseklientide seas.
  • Võime saavutada ja ületada tulu- ja kasumlikkuseesmärke.
  • Võime juhtida müügiprotsessi müügivihjete genereerimisest tehingute sulgemiseni.
  • Kogemus klientide pardalevõtmisel ja nende edu toetamisel.
  • Võime arendada ja hallata strateegilisi partnerlussuhteid Bangladeshis.
  • Tugevad meeskondadeülese koostöö oskused klienditeeninduse, turunduse ja tootemeeskondadega.

Hüved

  • Professionaalse arengu tugi juhtimisprogrammide, mentorluse, regulaarsete õppesessioonide ja väliskonsultantide juurdepääsu kaudu.
  • Boonusprogrammid ja Bonusly kolleegide tunnustuspreemiad, mida saab vahetada kingituste ja vautšerite vastu.
  • Tasustatud vabatahtliku töö päevad.
  • Veebis ja kohapeal toimuvad meeskonnakogunemised.
  • Sünnipäeva puhul üks täiendav vaba päev.
  • Saavutatud tulemustega seotud tulemusboonus.
  • Hübriidtöö korraldus.