Verizon to jedna z największych amerykańskich firm telekomunikacyjnych, która obsługuje klientów indywidualnych i biznesowych, oferując usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, internetu mobilnego i domowego, sieci 5G oraz sieci korporacyjnych. Jej działalność na dużą skalę obejmuje łączność dla konsumentów, sieci biznesowe i infrastrukturę sieciową, a możliwości kariery są dostępne w obszarach technologii, inżynierii, handlu detalicznego i finansów. W kontekście zatrudnienia Verizon kładzie również nacisk na rozwój pracowników i odpowiedzialność korporacyjną, pomagając ludziom i organizacjom korzystać z usług, na których polegają.
Inżynier infrastruktury zewnętrznej AI Connect – praca hybrydowa
Projektuj i rozwijaj ultradalekosiężną sieć światłowodową Verizon AI Connect w pracy hybrydowej. Nadzoruj projektowanie światłowodów, pozyskiwanie lokalizacji, budowę, pozwolenia, dostawców i wdrażanie infrastruktury.
Opis
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie infrastruktury zewnętrznej sieci AI Connect Ultra Long Haul
- Kierowanie projektowaniem, pozyskiwaniem nieruchomości i budową wzmacniaczy liniowych oraz infrastruktury zewnętrznej
- Tworzenie planów projektów i zarządzanie harmonogramami połączeń między centrami danych oraz inicjatyw Verizon w zakresie sieci dalekosiężnych
- Definiowanie i realizowanie strategii wdrażania we współpracy z Global Real Estate, Network Planning, PSC, AI Connect, VBG Sales i zewnętrznymi dostawcami
- Analizowanie tras podziemnych i napowietrznych instalacji światłowodowych
- Przeprowadzanie wizji lokalnych z wykonawcami w celu potwierdzenia wymagań dotyczących budowy, zasilania i światłowodów
- Kierowanie rozbudową infrastruktury w centralach i obiektach technicznych
- Ocena potencjalnych lokalizacji i opracowywanie uzasadnień biznesowych ich pozyskania
- Uzyskiwanie i monitorowanie pozwoleń budowlanych jako specjalista ds. projektów nieruchomości 5G MLA
- Zarządzanie zewnętrznymi dostawcami i zakupami podczas pozyskiwania lokalizacji i budowy
- Definiowanie wymagań dotyczących zleceń usług dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych
- Informowanie kadry kierowniczej o postępach budowy, zmianach i ryzykach
- Zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami
- Koordynowanie współpracy z wynajmującymi, pracownikami administracji publicznej, przedstawicielami społeczności, doradcami prawnymi i wykonawcami budowlanymi
- Mentorowanie młodszych inżynierów infrastruktury zewnętrznej w zakresie monitorowania infrastruktury oraz diagnozowania i naprawy światłowodów lub urządzeń
- Kierowanie działami wewnętrznymi i koordynowanie pracy między zespołami
Wymagania
- Dyplom licencjata lub co najmniej cztery lata doświadczenia zawodowego
- Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie infrastruktury zewnętrznej lub projektowania sieci światłowodowych, budowy, pozyskiwania lokalizacji lub nieruchomości, w tym doświadczenie zdobyte podczas służby wojskowej
- Ważne prawo jazdy
- Gotowość do podróży przez około 25% czasu pracy
- Praktyczna znajomość projektowania infrastruktury zewnętrznej, budowy sieci i procesów pozyskiwania lokalizacji
- Preferowany dyplom licencjata z elektrotechniki, inżynierii mechanicznej lub lądowej, zarządzania obiektami lub budową albo pokrewnej dziedziny technicznej lub STEM
- Preferowana znajomość projektowania infrastruktury zewnętrznej, usług o dużej przepustowości, FTTC, FTTP, FiOS, transformacji sieci i podstawowych procedur
- Preferowane doświadczenie w projektowaniu A&E, standardach inżynieryjnych i praktykach zapewniania niezawodności sieci
- Bardzo dobre umiejętności planowania, zarządzania czasem i pracy wielozadaniowej
- Umiejętności przywódcze, interpersonalne i komunikacyjne potrzebne do współpracy z organami regulacyjnymi i przedstawicielami społeczności
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości
- Ubezpieczenie zwierząt domowych
- Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu
- Plan 401(k) z dopłatami firmy
- Do ośmiu dni świątecznych opłacanych przez firmę rocznie
- Do sześciu dni osobistych rocznie
- Płatny urlop rodzicielski
- Pomoc adopcyjna
- Dofinansowanie nauki
- Premie i możliwe dodatki, w tym wynagrodzenie za nadgodziny, dodatki zmianowe, wynagrodzenie za pracę w święta i dodatki
- Do 15 dni urlopu rocznie dla nowych pracowników, z możliwością zwiększenia zależnie od stażu
- Hybrydowy model pracy łączący pracę zdalną z co najmniej trzema dniami pracy w biurze tygodniowo