A Verizon jelentős amerikai távközlési vállalat, amely vezeték nélküli, szélessávú, mobil-, otthoni internet- és vállalati hálózati szolgáltatásokkal szolgálja ki a fogyasztókat és a vállalkozásokat. Kiterjedt tevékenységei közé tartozik a fogyasztói összeköttetés, az üzleti hálózatok, az 5G és a hálózati infrastruktúra, emellett technológiai, mérnöki, kiskereskedelmi és pénzügyi karrierlehetőségeket kínál. A Verizon munkaerő-felvételi környezetében a munkatársak fejlődése és a vállalati felelősségvállalás is hangsúlyos, miközben azon dolgozik, hogy az embereket és a szervezeteket összekapcsolja az általuk igénybe vett szolgáltatásokkal.
AI Connect Kültéri Hálózati Mérnök – Hibrid
Hibrid munkakörben mérnökileg fejlesztheti és bővítheti a Verizon AI Connect ultra-hosszútávú optikai hálózatát. Felügyeli az optikai hálózat tervezését, a helyszínbeszerzést, az építkezést, az engedélyezést, a beszállítókat és az infrastruktúra telepítését.
Leírás
- Az AI Connect Ultra Long Haul Network kültéri hálózati infrastruktúrájának tervezése, telepítése és karbantartása
- A vonali erősítéshez és a kültéri hálózati infrastruktúrához kapcsolódó mérnöki, ingatlanbeszerzési és építési munkák vezetése
- Projekttervek készítése, valamint az adatközpontok összekapcsolásához és a Verizon nagy távolságú infrastruktúrával kapcsolatos kezdeményezéseihez tartozó ütemtervek kezelése
- Telepítési stratégiák meghatározása és végrehajtása a Global Real Estate, a Network Planning, a PSC, az AI Connect, a VBG Sales és külső beszállítók együttműködésével
- A föld alatti és légvezetékes optikai telepítések útvonalainak elemzése
- Kivitelezői helyszínbejárások lebonyolítása az építési, energiaellátási és optikai követelmények megerősítéséhez
- Infrastruktúra-bővítések vezetése központi irodákban és műszaki létesítményekben
- Lehetséges helyszínek értékelése és üzleti indoklások kidolgozása a beszerzéshez
- Építési engedélyek beszerzése és nyomon követése 5G MLA ingatlanprojekt-szakértőként
- Külső beszállítók és a beszerzés kezelése a teljes helyszínbeszerzési és építési folyamat során
- A belső és külső ügyfelek szolgáltatási megrendeléseire vonatkozó követelmények meghatározása
- A vezetőség tájékoztatása az építkezés előrehaladásáról, a változásokról és a kockázatokról
- A vonatkozó előírásoknak való megfelelés fenntartása
- Kapcsolattartás a bérbeadókkal, kormányzati alkalmazottakkal, közösségi tisztviselőkkel, jogi tanácsadókkal és építési vállalkozókkal
- Junior OSP-mérnökök mentorálása az infrastruktúra megfigyelésében, valamint az optikai vagy berendezésproblémák elhárításában és javításában
- Belső részlegek irányítása és a csapatok közötti munkák koordinálása
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy legalább négy év szakmai tapasztalat
- Legalább négy év releváns tapasztalat OSP- vagy optikai mérnöki munkában, építésben, helyszínbeszerzésben vagy ingatlanügyekben; a katonai szolgálat során szerzett tapasztalat is beszámítható
- Érvényes vezetői engedély
- A munkaidő körülbelül 25%-ában történő utazás vállalása
- A kültéri hálózati mérnöki munkák, hálózatépítés és helyszínbeszerzés gyakorlatának ismerete
- Villamos-, gépész- vagy építőmérnöki, létesítmény- vagy építésmenedzsment, illetve kapcsolódó műszaki vagy STEM területen szerzett diploma előnyt jelent
- A kültéri hálózati mérnöki munka, a nagy kapacitású szolgáltatások, az FTTC, az FTTP, a FiOS, a hálózati átalakítás és az alapvető eljárások ismerete előnyt jelent
- Az A&E-tervezésben, mérnöki szabványokban és hálózatbiztosítási gyakorlatokban szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Erős tervezési, időgazdálkodási és párhuzamos feladatkezelési készség
- Vezetői, interperszonális és kommunikációs készség a szabályozó hatóságokkal és közösségi érdekelt felekkel való együttműködéshez
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Alap életbiztosítás
- Kiegészítő életbiztosítás
- Baleseti halál- és csonkolásbiztosítás
- Személyazonosság-lopás elleni védelem
- Kisállat-biztosítás
- Csoportos lakás- és gépjármű-biztosítás
- 401(k) terv vállalati hozzájárulással
- Évente legfeljebb nyolc, a vállalat által fizetett ünnepnap
- Évente legfeljebb hat személyes szabadnap
- Fizetett szülői szabadság
- Örökbefogadási támogatás
- Tandíjtámogatás
- Ösztönzők és lehetséges pótlékok, többek között túlóradíj, műszakpótlék, ünnepnapi díjazás és juttatások
- Új belépőknek évente legfeljebb 15 szabadságnap, amely a szolgálati idővel növekszik
- Hibrid munkarend, amely az otthoni munkavégzést hetente legalább három irodai nappal ötvözi