LogoFresh Jobs Ahead
EY
EY
Sponsor wizy H1BMarketingOpieka zdrowotnaPrawo

EY to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie audytu, podatków, doradztwa konsultingowego i doradztwa biznesowego. Jej zespoły pomagają organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami biznesowymi, wzmacniać zaufanie do sprawozdawczości finansowej i rynków oraz wykorzystywać dane i technologie do wspierania transformacji.

Firma oferuje między innymi doradztwo w zakresie finansów przedsiębiorstw, strategii transakcyjnych i technologii. EY współpracuje z klientami z sektorów takich jak ochrona zdrowia, usługi prawne, marketing, energetyka, finanse i administracja publiczna, a zrównoważony rozwój i innowacje stanowią podstawę wielu jej rozwiązań.

LinkedIn
Oferty pracy firmy

Asystent ds. marketingu — praca stacjonarna w Kochi

Asystent ds. marketingu wspiera zintegrowane kampanie EY w Kochi. Koordynuje działania związane z marką, kanałami cyfrowymi i komunikacją oraz realizację kampanii dla praktyki usług finansowych Europe West.

INIndieStacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketingu
Go

Opis

  • Wspierać menedżera kampanii marketingowych w codziennych działaniach związanych z kampaniami
  • Koordynować zintegrowaną pracę zespołów ds. marki, kanałów cyfrowych i komunikacji
  • Pozyskiwać treści kampanii, materiały i specyfikacje od wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy
  • Współpracować z Global Delivery Services i zespołami zewnętrznymi przy realizacji kampanii
  • Koordynować dystrybucję treści z zespołami BMC odpowiedzialnymi za linie usług, regiony i sektory
  • Zapewniać koordynację projektów przez cały cykl życia kampanii
  • Organizować spotkania projektowe, dokumentację, aktualizacje, materiały końcowe i zatwierdzenia
  • Koordynować działania między zespołami, aby realizować zadania zgodnie z terminami
  • Monitorować programy cyfrowe, skrzynkę informacyjną, narzędzia do monitorowania mediów i kanały społecznościowe
  • Prowadzić raporty dotyczące postępów i wyników kampanii
  • Zarządzać harmonogramami, aktualizacjami statusu, zmianami, kamieniami milowymi, działaniami i terminami
  • Dbać o to, aby dokumentacja i materiały kampanii były dokładne, uporządkowane i aktualne
  • Projektować i realizować programy marketingowe zgodne ze zintegrowaną strategią EY Go-To-Market
  • Wzmacniać obecność marki EY i relacje z klientami poprzez zintegrowane kampanie

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
  • Od roku do trzech lat doświadczenia w koordynowaniu kampanii
  • Samodzielność oraz umiejętność wyznaczania i realizowania celów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i networkingowe umożliwiające angażowanie kadry kierowniczej wyższego szczebla
  • Znajomość modelu biznesowego EY i swoboda poruszania się w złożonych strukturach organizacyjnych
  • Elastyczność w zarządzaniu konkurującymi wymaganiami, zmieniającymi się priorytetami, niejednoznacznością i szybkimi zmianami
  • Zespołowe podejście do pracy i odpowiedzialność za realizację zadań
  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów i zarządzaniu kampaniami
  • Umiejętność efektywnej pracy w zwinnych i dynamicznych warunkach
  • Umiejętność szybkiego poznawania działalności, priorytetów, struktury, odbiorców wewnętrznych, ofert i problemów klientów EY w różnych sektorach, liniach usług i regionach geograficznych
  • Umiejętność wspierania zmian, innowacji, automatyzacji procesów i ciągłego doskonalenia
  • Doświadczenie w marketingu B2B, najlepiej w usługach profesjonalnych lub porównywalnej branży
  • Znajomość pomiaru działań marketingowych i analityki
  • Biegłość w obsłudze MS Project, Planner, Word, PowerPoint i Excel
  • Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office
  • Znajomość Google Analytics
  • Doświadczenie w korzystaniu z platform agregujących media społecznościowe, takich jak Sprinklr i Hootsuite
  • Znajomość wizualizacji danych i marketingu e-mailowego

Benefity

  • Ciągłe uczenie się i rozwój zawodowy
  • Narzędzia i elastyczność umożliwiające wywieranie znaczącego wpływu
  • Wiedza od liderów, coaching i możliwości budowania pewności siebie
  • Różnorodna i inkluzywna kultura pracy
  • Możliwości rozwoju kariery
  • Narzędzia i zasoby wspierające rozwój kariery i osiąganie wpływu
  • Współpraca z globalnymi zespołami EY i uznanymi markami
  • Kontakt z rozwijającym się ekosystemem ludzi, wiedzy, umiejętności i doświadczeń

Powiązane oferty pracy

Humana

Koordynator terenowej opieki Humana, Largo, Floryda

Humana
Sponsor wizy H1BOpieka zdrowotnaUbezpieczeniaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneFLFloryda
53 700 $ – 72 600 $ / rok
StacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiDwujęzyczny

Koordynuj plany opieki i usługi środowiskowe dla uczestników Medicaid jako specjalista Humana ds. koordynacji opieki. Odwiedzaj uczestników w domach i placówkach opiekuńczych w północnej części hrabstwa Pinellas; praca wiąże się z częstymi lokalnymi podróżami.

Otwórz
Ticketmaster

Starszy menedżer ds. marketingu klientów w Ticketmaster

Ticketmaster
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówHandel elektronicznyRozrywkaSport
USStany ZjednoczoneAZArizonaOROregonZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedaż

Zarządzaj marketingiem klientów Ticketmaster z branży sportowej i obiektów widowiskowych, koncentrując się na płatnych mediach. Wykorzystuj dane o biletach, aby ulepszać kampanie, dostarczać wnioski i wspierać wzrost przychodów.

Otwórz
BLACKCLOAK

Menedżer ds. relacji z klientami korporacyjnymi

BLACKCLOAK
11 – 50 Pracownicy
CyberbezpieczeństwoSaaS
USStany Zjednoczone
90 000 $ – 100 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż
Cyberbezpieczeństwo

W BLACKCLOAK, firmie z branży cyberbezpieczeństwa, która chroni kadrę kierowniczą i inne znane osoby przed hakerami, wyciekami prywatnych danych i kradzieżą tożsamości, będziesz rozwijać relacje z klientami korporacyjnymi. Będziesz odpowiadać za utrzymanie klientów, wdrażanie produktów i rozwój kont.

Otwórz