Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group er et hotell- og restaurantkonsern med base i Raleigh, med fokus på hotellutvikling, hotellforvaltning og nøye utformede mat- og drikkekonsepter. Selskapet samarbeider med store merkevarer som Hilton og Marriott og utvikler og driver merkevarehoteller i North Carolina, South Carolina, Tennessee og Georgia, med en portefølje på mer enn 2 000 rom. Kompetansen omfatter utvikling, oppfølging av byggeprosjekter, hotell drift, strategi for inntekter og salg, regnskap samt utvikling av mat- og drikkekonsepter. Parks Hospitality Group beskriver arbeidskulturen som menneskefokusert og basert på strukturerte prosesser som fremmer utvikling.

Vedlikeholdstekniker på hotell

Vedlikehold fasilitetene ved Tru by Hilton Raleigh-Durham Airport i en stedlig rolle innen hotellteknikk. Håndter forebyggende vedlikehold, reparasjoner, gjestenes servicehenvendelser og bygningens systemer.

Beskrivelse

  • Utfør daglig vedlikeholdsarbeid som maling, rørleggerarbeid, elektriske reparasjoner og service på HVAC-systemer
  • Utfør forebyggende vedlikehold og reparasjoner av bygningens systemer og utstyr på hele eiendommen
  • Diagnostiser og reparer mekanisk utstyr, inkludert kjøleskap, ismaskiner og vaskemaskiner
  • Bidra til å holde hotellets uteområder og fellesområder rene og trygge
  • Håndter gjestenes vedlikeholdshenvendelser raskt og profesjonelt
  • Følg opp og administrer lageret av vedlikeholdsmateriell og utstyr
  • Følg sikkerhets- og trygghetsrutiner ved bruk av verktøy og utstyr
  • Samarbeid tett med sjefsteknikeren for å vedlikeholde eiendommens tilstand

Krav

  • Videregående skole eller tilsvarende
  • Minst ett års erfaring innen vedlikehold eller byggearbeid
  • Grunnleggende kunnskap om metoder og prinsipper for bygningsvedlikehold
  • Gode kommunikasjonsevner for å samarbeide med gjester og kolleger
  • Motivasjon til å lære og utvide ferdighetene innen vedlikehold
  • Evne til å følge instrukser og bidra effektivt i et team
  • Fysisk evne til å løfte minst 25 pund, stå i lengre perioder samt bøye seg eller gå ned på kne under vedlikeholdsarbeid

Fordeler

  • Helse- og tannforsikring gjelder fra første dag for heltidsansatte
  • Betalt fritid er tilgjengelig for alle medarbeidere
  • Månedlige prestasjonsinsentiver på 50–150 dollar eller mer
  • Kvartalsvise og/eller årlige kontante prestasjonsbonuser på 250–500 dollar
  • Betydelig reduserte rompriser på merkevarens hoteller over hele verden for ansatte og deres familier
  • Muligheter for personlig og faglig utvikling i Parks Hospitality Group

Relaterte jobber

Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Utvikle HPE Compute-virksomheten gjennom partnere i offentlig sektor i det østlige USA. Rollen omfatter felles salgsplanlegging, pipelineutvikling, samsalg og partneropplæring.

Åpne
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Skap vekst i salget av HPE Compute gjennom partnere i offentlig sektor i det østlige USA. Lag felles planer, styrk partnernes kompetanse, bygg opp salgsmuligheter og driv avtaler fremover sammen med HPE-teamene.

Åpne
Centorrino Technologies

Spesialist innen risikostyring – fjernarbeid, Australia

Centorrino Technologies

Implementer et risikostyringssystem for regulerte australske organisasjoner, og omsett styringsbehov til konfigurering, testing, rapportering og innføring. Samarbeid med interessenter gjennom hele implementeringen om risikodata, kontrolltiltak og rapportering til ledelsen.

Åpne