First Advantage
First Advantage
5 001 – 10 000 Ansatte
B2BHR-teknologiSaaS
First Advantage leverer HR-teknologi med fokus på bakgrunnsscreening ved ansettelser, digital identitet og verifisering, API-er samt risikoovervåking. Selskapets programvare, data og tjenester støtter organisasjoner gjennom hele medarbeiderlivssyklusen, mens automatisering og kontinuerlig identitetsverifisering hjelper kundene med å ta velinformerte beslutninger om rekruttering og onboarding. Selskapet betjener rundt 80 000 organisasjoner i mer enn 200 land og territorier og kombinerer egenutviklet teknologi med omfattende dataressurser. First Advantage har hovedkontor i Atlanta og er børsnotert på Nasdaq under symbolet FA.

Trainee innen programvareutvikling

Bli trainee hos First Advantage, og bidra til å utvikle og teste programvare for globale plattformer for HR-bakgrunnssjekk. Bygg programmeringsferdighetene dine og forståelsen av programvareutviklingens livssyklus gjennom opplæring, smidige arbeidsmetoder og veiledning fra erfarne utviklere.

Beskrivelse

  • Delta i opplæring i programmeringsspråk, rammeverk og metoder som Agile og Scrum.
  • Skriv tydelig, effektiv og dokumentert kode for enkle moduler med veiledning fra erfarne utviklere.
  • Bruk enhets- og integrasjonstester for å finne og rette programvarefeil.
  • Delta i daglige stand-ups og kodegjennomganger.
  • Bidra til å lage og vedlikeholde teknisk materiale, blant annet brukermanualer og README-filer.
  • Hold deg oppdatert på ny teknologi og utviklingen i bransjen.

Krav

  • Bachelorgrad innen ingeniørfag, informatikk, informasjonsteknologi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende kvalifikasjon.
  • Grunnleggende kunnskap om et programmeringsspråk som Java, Python, C# eller C++.
  • Grunnleggende kunnskap om objektorientert programmering og datastrukturer.
  • Kjennskap til versjonskontrollverktøy som Git.
  • Grunnleggende forståelse av programvareutviklingens livssyklus (SDLC).
  • Gode analytiske evner og problemløsningsevner.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Vilje til å lære og tilpasse seg i et miljø med høyt tempo.

Fordeler

  • Employee Impact Groups.
  • Muligheter for frivillig arbeid gjennom FA Cares.
  • Mentorship Advantage Program.
  • SOAR, et prisbelønt program for lederutvikling.

Relaterte jobber

National Resident Matching Program® (NRMP®)

Complianceanalytiker – NRMPs residency-match

National Resident Matching Program® (NRMP®)

Behandle søknader om unntak, undersøke regelbrudd og vedlikeholde saksregistre for NRMPs matchingsprogram for leger i spesialisering. Tolke retningslinjer og støtte informasjon om etterlevelse til deltakere og interessenter.

Åpne
Xcel Energy

Regulatorisk policyspesialist hos Xcel Energy (hybrid i Denver)

Xcel Energy

Utvikle regulatoriske innsendelser, vitneforklaringer og policystrategier for Xcel Energys strøm- og naturgassvirksomhet. Koordinere etterlevelse og representere selskapets standpunkter overfor tilsynsmyndigheter og lovgivere.

Åpne