First Advantage
First Advantage
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologieSaaS
First Advantage bietet HR-Technologie für die Überprüfung beruflicher Hintergründe, digitale Identitäts- und Verifizierungslösungen, APIs sowie Risikomonitoring. Die Software, Daten und Dienstleistungen des Unternehmens unterstützen Organisationen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Automatisierung und kontinuierliche Identitätsverifizierung helfen Kunden dabei, fundierte Entscheidungen bei der Einstellung und beim Onboarding zu treffen. Das Unternehmen betreut rund 80.000 Organisationen in mehr als 200 Ländern und Gebieten und verbindet proprietäre Technologie mit umfangreichen Datenressourcen. First Advantage hat seinen Hauptsitz in Atlanta und ist unter dem Börsenkürzel FA an der Nasdaq börsennotiert.

Trainee Associate Software Engineer (Remote, Indien)

Unterstütze First Advantage beim Entwickeln und Testen von Software für globale HR-Plattformen zur Überprüfung von Bewerberhintergründen. Baue deine Programmierkenntnisse und dein Wissen über den Softwarelebenszyklus durch Schulungen, agile Methoden und die Begleitung erfahrener Entwickler aus.

Beschreibung

  • Nimm an Schulungen zu Programmiersprachen, Frameworks und Methoden wie Agile und Scrum teil.
  • Schreibe unter Anleitung erfahrener Entwickler klaren, effizienten und dokumentierten Code für einfache Module.
  • Nutze Unit- und Integrationstests, um Softwarefehler zu finden und zu beheben.
  • Nimm an täglichen Stand-up-Meetings und Code-Reviews teil.
  • Unterstütze die Erstellung und Pflege technischer Materialien, darunter Benutzerhandbücher und README-Dateien.
  • Halte dich über neue Technologien und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Java, Python, C# oder C++.
  • Grundlegende Kenntnisse der objektorientierten Programmierung und von Datenstrukturen.
  • Vertrautheit mit Versionsverwaltungswerkzeugen wie Git.
  • Grundlegendes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und sich anzupassen.

Zusatzleistungen

  • Employee Impact Groups.
  • Freiwilligenangebote von FA Cares.
  • Mentorship Advantage Program.
  • SOAR, ein preisgekröntes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.

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