LogoFresh Jobs Ahead
JHU EEHPC
JHU EEHPC
11 – 50 Ansatte
HelsevesenKunstig intelligensUtdanning
JHU EEHPC er laboratoriet for energieffektiv høyytelsesdatabehandling ved Johns Hopkins University, ledet av Tinoosh Mohsenin. Laboratoriet utvikler medisinsk teknologi, helseteknologi og bærbar teknologi, med fokus på kompakt og energieffektiv databehandling for bærbare og mobile systemer. Forskningen omfatter algoritmer, dataarkitektur, maskinvare og systemintegrasjon, og kombinerer høyytelsesdatabehandling og kunstig intelligens for bruksområder som smart helseovervåking, robotikk og autonom navigasjon. Laboratoriets arbeid knytter avansert forskning innen databehandling til praktiske utfordringer innen helsevesen, transport og offentlige tjenester.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior programadministrator for utdanningsforskning

Led komplekse forskningsprogrammer innen utdanning ved Johns Hopkins University, og koordiner studier, samarbeidspartnere og forskningsmedarbeidere. Administrer tilskudd, budsjetter, dataanalyse, regelverksetterlevelse og rapportering på tvers av flere prosjekter.

USUSAMDMaryland
76 980 $ – 134 995 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskAdministrasjon

Beskrivelse

  • Ha ansvar for driften av et komplekst forskningsprogram som omfatter flere studier, partnere, samarbeidspartnere og nettverk.
  • Lede teambygging, strategisk planlegging, prosessforbedring, regelverksetterlevelse, økonomisk planlegging og programledelse.
  • Koordinere komplekse eller flere studier for hovedutprøvere.
  • Bidra i vitenskapelige diskusjoner og ta selvstendige beslutninger om forskningsmål og studiedesign.
  • Samarbeide med hovedutprøvere og veilede forskningsmedarbeidere i protokoller og studiedesign.
  • Følge opp arbeidet til interne og eksterne forskningsmedarbeidere og samarbeidspartnere.
  • Utarbeide og sende inn søknader om tilskudd og kontrakter.
  • Koordinere studieaktiviteter mellom forskere, samarbeidspartnere og medarbeidere.
  • Administrere studiebudsjetter, kostnader, utgifter og utgiftsoppfølging.
  • Opprette og vedlikeholde systemer for overvåking, rapportering og kvalitetssikring.
  • Sikre programmets kvalitet og forskningens integritet, og at mål og tidsfrister nås.
  • Utføre eller føre tilsyn med statistiske analyser for rapporter, manuskripter og kvalitetssikring.
  • Planlegge anskaffelse, innsamling og analyse av data.
  • Etablere systemer for datainnsamling og analyse og sørge for at studieprosedyrene følges.
  • Løse problemer med studier og datahåndtering som kan påvirke forskningens validitet.
  • Opprette og vedlikeholde systemer for å følge opp programaktiviteter.
  • Lede og støtte forskningsmedarbeidere.
  • Utarbeide rapporter til finansieringskilder, tidsskriftmanuskripter og presentasjoner for interne og faglige målgrupper.
  • Skrive detaljerte rapporter til oppdragsgivere som oppsummerer funn og anbefaler programforbedringer, retningslinjer og videre forskning.
  • Rapportere til hovedutprøvere og samarbeide med forskere og forskerteamet.

Krav

  • Bachelorgrad innen et relevant fagområde.
  • Åtte års relevant forskningserfaring.
  • Erfaring med personalledelse eller teamledelse.
  • Ytterligere utdanning kan erstatte påkrevd erfaring, og ytterligere relevant erfaring kan erstatte utdanning utover videregående skole eller tilsvarende, i henhold til JHUs ekvivalensformel.
  • Mastergrad innen et relevant fagområde er ønskelig.
  • Kunnskap om anvendt statistikk innen utdanningsforskning, særlig hierarkisk lineær modellering og multivariat analyse.
  • Erfaring med teknisk og vitenskapelig skriving, særlig innen utdanning.
  • Erfaring med statistisk programvare som Stata, R, SAS eller SPSS.
  • Erfaring med å administrere og lede flere prosjekter samtidig.
  • Doktorgrad innen utdanning eller et beslektet fagområde er ønskelig.
  • Avanserte ferdigheter innen datahåndtering og analyse, økonomisk prosjektstyring, muntlig og skriftlig kommunikasjon, prosessforbedring, programledelse, regelverksetterlevelse, rapportskriving, forskningsdesign og strategisk programledelse.
  • Den som ansettes, må gjennomføre en bakgrunnssjekk før ansettelse.
  • Faglig ansatte, øvrige ansatte og studenter må få sesongens influensavaksine, med de angitte unntakene.

Fordeler

  • Johns Hopkins’ samlede kompensasjon og goder støtter helse, liv, karriere og pensjon.
  • Sesongens influensavaksine er påkrevd, med religiøse eller medisinske unntak.
  • Påkrevde vaksiner for aktuelle stillinger tilbys uten kostnad gjennom Occupational Health.
  • Tilrettelegging på arbeidsplassen og støtte for tilgjengelighet.
  • Vern etter regler om like muligheter i arbeidslivet.
  • Arbeidstid mandag til fredag kl. 8.30–17.00.
  • Mulighet for fjernarbeid.
  • Bakgrunnssjekker før ansettelse inkluderer en individuell vurdering av tidligere straffehistorikk.

Relaterte jobber