JHU EEHPC
JHU EEHPC
JHU EEHPC ialah Makmal Pengkomputeran Berprestasi Tinggi Cekap Tenaga di Johns Hopkins University, yang diketuai oleh Tinoosh Mohsenin. Makmal ini membangunkan teknologi perubatan, kesihatan dan boleh pakai, dengan tumpuan pada pengkomputeran yang padat dan cekap tenaga untuk sistem boleh pakai serta mudah alih. Penyelidikannya merangkumi algoritma, seni bina komputer, perkakasan dan penyepaduan sistem, dengan menggabungkan pengkomputeran berprestasi tinggi dan kecerdasan buatan untuk aplikasi seperti pemantauan kesihatan pintar, robotik dan navigasi autonomi. Usaha makmal ini menghubungkan penyelidikan pengkomputeran termaju dengan cabaran praktikal dalam penjagaan kesihatan, pengangkutan dan kemudahan awam.

Pentadbir Program Penyelidikan Kanan, Penyelidikan Pendidikan

Terajui program penyelidikan pendidikan yang kompleks di Johns Hopkins University dengan menyelaraskan kajian, rakan usaha sama dan kakitangan penyelidikan. Urus geran, belanjawan, analisis data, pematuhan dan pelaporan merentas pelbagai projek.

Penerangan

  • Mengurus operasi program penyelidikan kompleks yang merangkumi pelbagai kajian, rakan kongsi, rakan usaha sama dan rangkaian.
  • Terajui pembinaan pasukan, perancangan strategik, penambahbaikan proses, pematuhan peraturan, perancangan kewangan dan pengurusan program.
  • Menyelaraskan kajian kompleks atau berbilang kajian untuk penyiasat utama.
  • Menyumbang kepada perbincangan saintifik dan membuat keputusan bebas tentang matlamat penyelidikan serta reka bentuk kajian.
  • Bekerjasama dengan penyiasat utama dan membimbing kakitangan penyelidikan tentang protokol serta reka bentuk kajian.
  • Memantau kerja ahli pasukan penyelidikan dan rakan usaha sama dalaman serta luaran.
  • Menyediakan dan mengemukakan cadangan geran dan kontrak.
  • Menyelaraskan aktiviti kajian antara penyiasat, rakan usaha sama dan kakitangan.
  • Mengurus belanjawan kajian, kos, perbelanjaan dan rekod perbelanjaan.
  • Mewujudkan dan menyelenggara sistem pemantauan, pelaporan dan jaminan kualiti.
  • Mengekalkan kualiti program dan integriti penyelidikan, serta memenuhi objektif dan garis masa.
  • Menjalankan atau menyelia analisis statistik untuk laporan, manuskrip dan jaminan kualiti.
  • Merancang pemerolehan, pengumpulan dan analisis data.
  • Menyediakan sistem pengumpulan dan analisis data serta memastikan prosedur kajian dipatuhi.
  • Menyelesaikan isu kajian dan pengurusan data yang boleh menjejaskan kesahan penyelidikan.
  • Mewujudkan dan menyelenggara sistem untuk menjejak aktiviti program.
  • Menyelia dan menyokong kakitangan penyelidikan.
  • Menyediakan laporan kepada pembiaya, manuskrip jurnal dan pembentangan untuk khalayak dalaman serta profesional.
  • Menulis laporan klien yang terperinci, merumuskan dapatan dan mengesyorkan penambahbaikan program, dasar serta penyelidikan susulan.
  • Melapor kepada penyiasat utama dan bekerjasama dengan para penyiasat serta pasukan penyelidikan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan.
  • Lapan tahun pengalaman penyelidikan yang berkaitan.
  • Pengalaman penyeliaan atau kepimpinan pasukan.
  • Pendidikan tambahan boleh menggantikan pengalaman yang diperlukan, dan pengalaman berkaitan tambahan boleh menggantikan pendidikan melebihi diploma sekolah menengah atau kelayakan setara, tertakluk pada formula kesetaraan JHU.
  • Ijazah sarjana dalam bidang berkaitan diutamakan.
  • Pengetahuan tentang statistik gunaan dalam penyelidikan pendidikan, khususnya pemodelan linear hierarki dan analisis multivariat.
  • Pengalaman penulisan teknikal dan ilmiah, khususnya dalam pendidikan.
  • Pengalaman menggunakan perisian statistik seperti Stata, R, SAS atau SPSS.
  • Pengalaman mengurus dan mengetuai beberapa projek serentak.
  • PhD dalam pendidikan atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Kemahiran lanjutan dalam pengurusan dan analisis data, pengurusan kewangan projek, komunikasi lisan dan bertulis, penambahbaikan proses, pengurusan program, pematuhan peraturan, penulisan laporan, reka bentuk penyelidikan dan pengurusan program strategik.
  • Calon yang berjaya mesti menjalani semakan latar belakang sebelum bekerja.
  • Pensyarah, kakitangan dan pelajar mesti menerima vaksin influenza bermusim, tertakluk pada pengecualian yang dinyatakan.

Faedah

  • Pakej ganjaran menyeluruh Johns Hopkins menyokong kesihatan, kehidupan, kerjaya dan persaraan.
  • Vaksinasi influenza bermusim diwajibkan, dengan pengecualian atas sebab agama atau perubatan.
  • Vaksinasi wajib bagi jawatan yang berkenaan disediakan tanpa kos melalui Occupational Health.
  • Kemudahan penyesuaian pekerjaan dan sokongan kebolehcapaian.
  • Perlindungan peluang pekerjaan sama rata.
  • Jadual Isnin hingga Jumaat, 8:30 pagi hingga 5:00 petang.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.
  • Semakan latar belakang sebelum bekerja mempertimbangkan sejarah jenayah terdahulu secara individu.

Pekerjaan Berkaitan