
TAXWELL er et spesialisert juridisk rådgivningsfirma som gir råd om internasjonal og nasjonal beskatning, skattetvister, fusjoner og oppkjøp samt styresaker. Firmaet ble grunnlagt i 2003 og samler skatte- og selskapsadvokater med mer enn to tiårs erfaring, inkludert ekspertise innen prosess for Høyesterett og bakgrunn fra de fire store revisjonsselskapene. Arbeidet er rettet mot komplekse skatte- og selskapsrettslige spørsmål av høy verdi, støttet av et tett samarbeid med anerkjente voldgiftsdommere og internasjonale juridiske rådgivere. TAXWELL opererer på tvers av juridisk sektor, finanssektoren og konsulentsektoren, samtidig som firmaet søker jevn, uavhengig vekst.
Senior leder for programvareutvikling, behandling av skattedokumenter (fjernarbeid - USA)
Led Taxwells team for plattformen for import av skattedokumenter som leder for programvareutvikling. Veiled C#/.NET- og AWS-tjenester som støtter dokumentinntak, OCR, ekstraksjon og stabil drift i produksjon.
Beskrivelse
- Lede, veilede og utvikle programvareingeniører innen rekruttering, onboarding, prestasjoner, faglig utvikling og karriereutvikling.
- Ha ansvar for leveranser gjennom planlegging, prioritering, oppgavefordeling, ressursstyring, produktforpliktelser og gjennomføring i produksjon.
- Fremskynde onboarding og ingeniørproduktivitet gjennom velavgrensede innledende oppgaver, støtte med kodegjennomgang og parprogrammering, gradvis eksponering for feilsøking i produksjon samt oppfølging av fremdriften.
- Fastsette teknisk retning for dokumentbehandlingspipelines som omfatter inntak, OCR, klassifisering, ekstraksjon, tilstandshåndtering og levering.
- Balansere leveringshastighet med krav til sikkerhet, etterlevelse og stabilitet.
- Drive og forbedre CI/CD, releaseprosesser, automatiserte tester, observability, hendelseshåndtering og læring uten skyldplassering etter hendelser.
- Veilede bruken av AI-støttede og agentbaserte utviklingsverktøy med forventninger om korrekthet, sikkerhet og vedlikeholdbarhet.
- Samarbeide med plattform- og sikkerhetsteam om infrastruktur, herding og etterlevelsesinitiativer.
- Diagnostisere komplekse produksjonsproblemer på tvers av tjenester som involverer applikasjonskode, køer, objektlagring, tilstandsregistre, konfigurasjon, logger og eksterne avhengigheter.
- Holde produkt- og forretningsinteressenter informert om avveininger, risikoer, estimater, leveringsfremdrift og driftsstatus.
Krav
- Bachelorgrad i informatikk, programvareteknikk, informasjonsteknologi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende praktisk erfaring.
- Omtrent 8 eller flere års yrkeserfaring med programvareutvikling.
- Minst 2 års erfaring med å lede eller være leder for programvareingeniører som har levert programvare i produksjon.
- Solid praktisk erfaring med C#/.NET og backend-produktutvikling, inkludert API-er, asynkron og hendelsesdrevet behandling samt integrasjon med skytjenester.
- Arbeidskunnskap om skybasert arkitektur, helst AWS-serverløse tjenester som Lambda, SQS, S3 og DynamoDB; tilsvarende Azure-erfaring kan erstatte dette.
- Erfaring med å ha ansvar for eller dele ansvar for produksjonsstøtte av virksomhetskritiske tjenester.
- Dokumenterte resultater med å rekruttere, onboarde og raskt få ingeniører opp i fart.
- Sterke ferdigheter innen ledelse, kommunikasjon, coaching og problemløsning.
- Erfaring med å lede team som har bygget systemer for dokumentbehandling, OCR, klassifisering, ekstraksjon, datainntak eller andre hendelsesdrevne datapipelines.
- Erfaring fra skatt, finansielle tjenester, regnskap, betalinger eller et annet regulert område som håndterer sensitive kundeopplysninger.
- Erfaring med å lede blandede team av ansatte og konsulenter på distribuerte eller nearshore-baserte lokasjoner.
- Erfaring med Kubernetes-distribusjoner, observability-verktøy og strukturerte metoder for logging og måledata.
- Praktisk erfaring med å etablere styring for AI-støttede utviklingsverktøy.
Fordeler
- Et støttende, åpent og inkluderende arbeidsmiljø.
- Like muligheter i arbeidslivet.
- Tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelser er tilgjengelig under ansettelsesprosessen.