TAXWELL
TAXWELL
1 – 10 Zaměstnanci
FinancePoradenstvíPrávo
TAXWELL je specializovaná právní firma poskytující poradenství v oblasti mezinárodního a vnitrostátního zdanění, daňových sporů, fúzí a akvizic a záležitostí na úrovni představenstva. Firma byla založena v roce 2003 a sdružuje daňové a korporátní právníky s více než dvacetiletou praxí, včetně zkušeností se soudními řízeními před Nejvyšším soudem a působením ve firmách velké čtyřky v oblasti auditu. Zaměřuje se na složité a významné daňové a korporátní otázky a úzce spolupracuje s uznávanými rozhodci a mezinárodními právními poradci. TAXWELL působí v právním, finančním a poradenském sektoru a usiluje o stabilní, nezávislý růst.

Seniorní manažer softwarového inženýrství, zpracování daňových dokumentů (na dálku — USA)

Veďte tým platformy pro import daňových dokumentů společnosti Taxwell jako manažer softwarového inženýrství. Řiďte služby C#/.NET a AWS pro příjem dokumentů, OCR, extrakci dat a spolehlivost v produkci.

Popis

  • Veďte softwarové inženýry, poskytujte jim mentoring a rozvíjejte je v oblasti náboru, onboardingu, hodnocení výkonu, profesního rozvoje a kariérního růstu.
  • Přebírejte odpovědnost za dodávku prostřednictvím plánování, prioritizace, přidělování úkolů, řízení zdrojů, plnění závazků vůči Product a realizace v produkci.
  • Urychlujte onboarding a zvyšujte produktivitu inženýrů pomocí dobře vymezených úvodních úkolů, podpory při code review a párovém programování, postupného zapojování do ladění produkce a sledování průběhu adaptace.
  • Určujte technické směřování pipeline pro zpracování dokumentů zahrnující příjem, OCR, klasifikaci, extrakci, správu stavu a doručování výsledků.
  • Hledejte rovnováhu mezi rychlostí dodávky a požadavky na bezpečnost, soulad s předpisy a spolehlivost.
  • Provozujte a zlepšujte CI/CD, release procesy, automatizované testování, observabilitu, reakci na incidenty a nestranné vyhodnocování incidentů.
  • Řiďte používání vývojářských nástrojů s podporou AI a agentních nástrojů s důrazem na správnost, bezpečnost a udržovatelnost.
  • Spolupracujte s platformními a bezpečnostními týmy na infrastruktuře, posilování zabezpečení a iniciativách v oblasti souladu s předpisy.
  • Diagnostikujte složité produkční problémy napříč službami související s kódem aplikace, frontami, objektovým úložištěm, záznamy stavu, konfigurací, logy a externími závislostmi.
  • Informujte Product a obchodní stakeholdery o kompromisech, rizicích, odhadech, průběhu dodávky a provozním stavu.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru informatiky, softwarového inženýrství, informačních technologií nebo příbuzném oboru, případně odpovídající praktické zkušenosti.
  • Přibližně 8 a více let profesionálních zkušeností s vývojem softwaru.
  • Nejméně 2 roky zkušeností s vedením nebo řízením softwarových inženýrů, kteří dodávali software do produkce.
  • Silné praktické zkušenosti s C#/.NET a vývojem backendových produktů včetně API, asynchronního a událostmi řízeného zpracování a integrace cloudových služeb.
  • Pracovní znalost cloud-native architektury, přednostně serverless služeb AWS, jako jsou Lambda, SQS, S3 a DynamoDB; srovnatelné zkušenosti s Azure mohou tuto zkušenost nahradit.
  • Zkušenost s vlastnictvím nebo sdílením podpory produkce pro kritické obchodní služby.
  • Prokazatelné zkušenosti s náborem, onboardingem a rychlým zapojením inženýrů do práce.
  • Silné vůdčí, komunikační, koučovací a analytické schopnosti při řešení problémů.
  • Zkušenost s řízením týmů, které vytvářely systémy pro zpracování dokumentů, OCR, klasifikaci, extrakci, příjem dat nebo jiné událostmi řízené datové pipeline.
  • Zkušenost s daněmi, finančními službami, účetnictvím, platbami nebo jiným regulovaným oborem, který zpracovává citlivá zákaznická data.
  • Zkušenost s řízením smíšených týmů zaměstnanců a kontraktorů v distribuovaných nebo nearshore lokalitách.
  • Zkušenost s nasazováním Kubernetes, nástroji observability a postupy strukturovaného logování a metrik.
  • Praktická zkušenost se zaváděním governance pro vývojářské nástroje s podporou AI.

Benefity

  • Podpůrné, otevřené a inkluzivní pracovní prostředí.
  • Rovné příležitosti v zaměstnání.
  • Během náborového procesu jsou k dispozici úpravy pro osoby se zdravotním postižením.