Zurn Elkay Water Solutions
Zurn Elkay Water Solutions
Zurn Elkay Water Solutions utvikler produkter for rent vann og bærekraftige bygg for kommersielle og kommunale virksomheter samt helsevesen, hotell- og restaurantbransjen, logistikk og industri. Produktporteføljen omfatter konstruerte vannløsninger, VVS-produkter, kommersielle utslagsvasker, vannpåfyllingsstasjoner, vannkjølere og drikkefontener. Selskapet fokuserer på å bidra til trygg og pålitelig tilgang til vann, samtidig som miljøpåvirkningen og de totale eierkostnadene reduseres gjennom produktenes livssyklus. Løsningene brukes i anlegg og infrastruktur over hele verden, med bærekraft og ansvarlig vekst som sentrale deler av selskapets forretningsstrategi.

Senior kategorisjef for kommersiell messing

Led arbeidet med kommersielle messinginnkjøp og kategoristrategi hos Zurn Elkay Water Solutions, en produsent av VVS- og vannløsninger. Utvikle leverandørsamarbeid, forhandlinger, kostnadsbesparelser og bedre resultater i forsyningskjeden.

Beskrivelse

  • Utvikle kategoristrategier som støtter virksomhetens mål, og følge opp gjennomføringen.
  • Forvalte komplekse leverandørforhold over flere år i samarbeid med team innen teknologi, drift, forsyningskjede og produktledelse.
  • Lede innkjøpsprosjekter, inkludert RFP-er og RFQ-er, valg av leverandører og kontraktsforhandlinger.
  • Analysere utgifter, bygge opp muligheter for kostnadsbesparelser og iverksette korrigerende tiltak.
  • Vurdere markedstrender, priser og forsyningsforhold for å veilede innkjøpsbeslutninger og redusere risiko.
  • Lede innkjøps- og prosjektledere og gi retning til tverrfaglige team.
  • Forbedre prosesser på tvers av innkjøp og forsyningskjeden.
  • Følge opp og rapportere KPI-er, kategoriresultater og fremdrift i innkjøpsarbeidet til ledelsen.

Krav

  • Bachelorgrad innen forsyningskjede, ingeniørfag, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • MBA er ønskelig.
  • Minst 7 års erfaring med innkjøp, kategoriledelse eller forsyningskjede i produksjon eller et industrielt miljø.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn.
  • Helse-, tannhelse- og synsforsikring, kort- og langsiktig uføreforsikring, ulykkes- og livsforsikring.
  • Matchende arbeidsgiverbidrag til 401(k).
  • Helsekonto for sparing.
  • Opptil tre ukers ferie fra start, med mulighet for mer ferie etter hvert som ansienniteten øker.
  • 12 betalte helligdager.
  • Mulighet for årlig bonus.
  • Støtte til utdanning.
  • Program for matching av gaver.
  • Aksjekjøpsordning for ansatte med mulighet til å kjøpe selskapets aksjer til rabatt.

Relaterte jobber

Taktile

Senior rekrutterer innen go-to-market

Taktile
51 – 200 Ansatte
BankvirksomhetFintech

Led rekrutteringen innen go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbeid med ansettende ledere til ferdigstilte tilbud. Skap en tydelig kandidatopplevelse og styrk rekrutteringsarbeidet etter hvert som selskapet vokser.

Åpne