WEX
WEX
WEX er en global handelsplattform som hjelper organisasjoner med å håndtere viktige forretningsprosesser gjennom spesialiserte betalings- og administrative løsninger. Tilbudet omfatter blant annet drivstoffkort, flåtestyring og analyseverktøy for logistikk- og transportteam; betalingsverktøy for bedrifter som forenkler transaksjoner og styrker kontrollen; samt administrasjon av ansattfordeler for helse- og refusjonskontoer. WEX arbeider innen helse, logistikk og reise og utvikler teknologi som skal gjøre komplekse kommersielle prosesser mer effektive, sikre og enklere å håndtere.

Senior ingeniørleder, webopplevelse — WEX (fjernarbeid)

Led WEX Mobilitys webstrategi og kundevendte betalingsopplevelser. Sett teknisk retning, utvikle ingeniørledere og lever pålitelige, skalerbare webplattformer.

Beskrivelse

  • Fastsett og gjennomfør den langsiktige ingeniørstrategien for WEX Mobilitys webopplevelse.
  • Led webutvikling for kortadministrasjon, kjøretøyadministrasjon, mobilitetsbetalinger og fremtidige plattformfunksjoner.
  • Utform den tekniske visjonen og webplattformens arkitektur sammen med arkitekter og tekniske ledere.
  • Vedlikehold et ingeniørveikart som gjenspeiler forretningsprioriteringene.
  • Bygg en kultur for innovasjon, læring, samarbeid, eierskap og operasjonell fremragendehet.
  • Forbedre ingeniørprosesser, leveringshastighet, kvalitet og utviklerproduktivitet.
  • Håndter komplekse tverrfunksjonelle initiativer fra den innledende planleggingen til leveransen.
  • Samarbeid med produkt-, UX- og forretningsledere for å prioritere investeringer og skape kundesentrerte webopplevelser.
  • Definer og følg opp ingeniørmåltall for forutsigbarhet, kvalitet, pålitelighet og teameffektivitet.
  • Led sprintplanlegging, veikartgjennomganger, driftsgjennomganger og kontinuerlige forbedringsinitiativer.
  • Fastsett målbare mål og nøkkelresultater sammen med produkt- og forretningsledelsen.
  • Videreutvikle gjenbrukbare plattformer, felles komponenter og ingeniørstandarder på tvers av Mobility-teamene.
  • Rekrutter, utvikle, veiled og behold ingeniørledere og programvareingeniører.
  • Veiled teammedlemmer gjennom tilbakemeldinger på prestasjoner og karriereutvikling.
  • Håndter teamets kapasitet og bemanningsbehov.
  • Rapporter strategi, fremdrift, risikoer og muligheter til seniorledere og tverrfunksjonelle samarbeidspartnere.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, ingeniørfag eller et relatert fagområde, eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Minst 8 års erfaring med programvareutvikling.
  • Minst 4 års erfaring med ingeniørledelse og ledelse av programvareteam.
  • Erfaring med å levere moderne, skalerbare webapplikasjoner med Angular eller React og mikrofrontend-arkitekturer.
  • Sterk kunnskap om single-page-applikasjoner, mikrofrontend-mønstre, håndtering av applikasjoners livssyklus og praksis for programvareutvikling.
  • Sterke ferdigheter innen kommunikasjon, organisering, interessenthåndtering og beslutningstaking.
  • Kunnskap om sikkerhet i webapplikasjoner, personvern, autentisering, autorisasjon og databeskyttelse.
  • Erfaring med automatisering, AI-assisterte utviklingsverktøy og praksis for ingeniørproduktivitet.
  • Erfaring med personalledelse innen rekruttering, coaching, prestasjonsledelse og karriereutvikling.
  • Evne til å lede gjennom tvetydighet, avveininger og organisatoriske eller tekniske endringer.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Erfaring med å bruke analyser og kundeinnsikt i produkt- og ingeniørbeslutninger.
  • Mastergrad i informatikk, programvareteknikk eller et relatert fagområde er ønskelig.
  • Erfaring med felles webplattformer, komponentbiblioteker, gjenbrukbare rammeverk eller designsystemer er ønskelig.
  • Erfaring med distribuerte systemer, CI/CD, automatisert testing, releaseautomatisering, feature flags, overvåking av webytelse, observability, betalings- eller flåteplattformer, FinTech, kommersielle kort, betalingsnettverk, kortordninger eller proprietære betalingssystemer er ønskelig.

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Pensjonsspareordning.
  • Betalt fri.
  • Helsesparekonto.
  • Fleksible utgiftskontoer.
  • Livsforsikring.
  • Uføreforsikring.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Mulighet for kvartalsvis eller årlig bonus for roller utenfor salg.

Relaterte jobber

Westinghouse Electric Company

CLM-verktøyadministrator

Westinghouse Electric Company
5 001 – 10 000 Ansatte
EnergiKjernekraftProduksjon

Administrere og forbedre Westinghouse Electric Companys plattform for håndtering av kontrakters livssyklus for selskapets bemanningsløsninger innen ren energi. Konfigurere arbeidsflyter, tilgang, rapportering, etterlevelseskontroller og integrasjoner i samarbeid med team på tvers av virksomheten.

Åpne