WEX là nền tảng thương mại toàn cầu giúp các tổ chức quản lý những hoạt động kinh doanh thiết yếu thông qua các giải pháp thanh toán và quản trị chuyên biệt. Các sản phẩm của WEX bao gồm thẻ nhiên liệu, quản lý đội xe và phân tích dành cho các nhóm logistics và vận tải; các công cụ thanh toán doanh nghiệp được thiết kế để đơn giản hóa giao dịch và tăng cường khả năng kiểm soát; cùng dịch vụ quản trị phúc lợi nhân viên cho các tài khoản chăm sóc sức khỏe và hoàn trả chi phí. Hoạt động trong các lĩnh vực y tế, logistics và du lịch, WEX phát triển công nghệ nhằm giúp các quy trình thương mại phức tạp trở nên hiệu quả, an toàn và dễ quản lý hơn.
Quản lý Kỹ thuật Cấp cao, Trải nghiệm Web — WEX (Từ xa)
Dẫn dắt chiến lược kỹ thuật web và các trải nghiệm thanh toán hướng đến khách hàng cho WEX Mobility. Định hướng kỹ thuật, phát triển các nhà lãnh đạo kỹ thuật và xây dựng nền tảng web đáng tin cậy, có khả năng mở rộng.
Mô tả
- Thiết lập và triển khai chiến lược kỹ thuật dài hạn cho trải nghiệm web của WEX Mobility.
- Dẫn dắt phát triển web cho việc quản lý thẻ, quản lý phương tiện, thanh toán di chuyển và các năng lực nền tảng trong tương lai.
- Định hình tầm nhìn kỹ thuật và kiến trúc nền tảng web cùng các kiến trúc sư và lãnh đạo kỹ thuật.
- Duy trì lộ trình kỹ thuật phản ánh các ưu tiên kinh doanh.
- Xây dựng văn hóa đổi mới, học hỏi, hợp tác, tinh thần làm chủ và vận hành xuất sắc.
- Cải thiện quy trình kỹ thuật, tốc độ phân phối, chất lượng và năng suất nhà phát triển.
- Quản lý các sáng kiến phức tạp liên chức năng từ lập kế hoạch ban đầu đến khi hoàn tất.
- Phối hợp với các lãnh đạo Sản phẩm, UX và kinh doanh để ưu tiên đầu tư và tạo ra trải nghiệm web tập trung vào khách hàng.
- Xác định và theo dõi các chỉ số kỹ thuật về khả năng dự đoán, chất lượng, độ tin cậy và hiệu quả của đội ngũ.
- Dẫn dắt việc lập kế hoạch sprint, đánh giá lộ trình, đánh giá vận hành và các hoạt động cải tiến liên tục.
- Thiết lập mục tiêu đo lường được và các kết quả then chốt cùng lãnh đạo Sản phẩm và kinh doanh.
- Phát triển các nền tảng có thể tái sử dụng, thành phần dùng chung và tiêu chuẩn kỹ thuật trong các đội ngũ Mobility.
- Tuyển dụng, phát triển, cố vấn và giữ chân các quản lý kỹ thuật cùng kỹ sư phần mềm.
- Huấn luyện thành viên đội ngũ thông qua phản hồi hiệu suất và phát triển nghề nghiệp.
- Quản lý năng lực và nhu cầu nhân sự của đội ngũ.
- Báo cáo chiến lược, tiến độ, rủi ro và cơ hội cho lãnh đạo cấp cao cùng các đối tác liên chức năng.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về khoa học máy tính, kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
- Ít nhất 8 năm kinh nghiệm kỹ thuật phần mềm.
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật, dẫn dắt các đội ngũ phần mềm.
- Kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng web hiện đại, có khả năng mở rộng bằng Angular hoặc React và kiến trúc micro-frontend.
- Kiến thức vững về ứng dụng một trang, mô hình micro-frontend, quản lý vòng đời ứng dụng và các thực hành kỹ thuật phần mềm.
- Khả năng giao tiếp, tổ chức, quản lý các bên liên quan và ra quyết định tốt.
- Kiến thức về bảo mật ứng dụng web, quyền riêng tư, xác thực, phân quyền và bảo vệ dữ liệu.
- Kinh nghiệm với tự động hóa, công cụ phát triển có hỗ trợ AI và các thực hành nâng cao năng suất kỹ thuật.
- Kinh nghiệm lãnh đạo con người bao gồm tuyển dụng, huấn luyện, quản lý hiệu suất và phát triển nghề nghiệp.
- Khả năng dẫn dắt trong điều kiện không rõ ràng, có đánh đổi và thay đổi về tổ chức hoặc kỹ thuật.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
- Kinh nghiệm áp dụng phân tích dữ liệu và hiểu biết khách hàng vào các quyết định về sản phẩm và kỹ thuật.
- Ưu tiên bằng thạc sĩ về khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên kinh nghiệm với nền tảng web dùng chung, thư viện thành phần, framework có thể tái sử dụng hoặc hệ thống thiết kế.
- Ưu tiên kinh nghiệm với hệ thống phân tán, CI/CD, kiểm thử tự động, tự động hóa phát hành, cờ tính năng, giám sát hiệu suất web, khả năng quan sát, nền tảng thanh toán hoặc quản lý đội xe, FinTech, thẻ thương mại, mạng lưới thanh toán, hệ thống thẻ hoặc hệ thống thanh toán độc quyền.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và nhãn khoa.
- Chương trình tiết kiệm hưu trí.
- Thời gian nghỉ có hưởng lương.
- Tài khoản tiết kiệm y tế.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Bảo hiểm thương tật.
- Hoàn trả học phí.
- Đủ điều kiện nhận thưởng theo quý hoặc hằng năm đối với các vị trí không thuộc bộ phận kinh doanh.