WEX je globální obchodní platforma, která organizacím pomáhá spravovat klíčové obchodní procesy prostřednictvím specializovaných platebních a administrativních řešení. Její nabídka zahrnuje palivové karty, správu vozových parků a analytiku pro týmy v oblasti logistiky a dopravy; nástroje pro firemní platby navržené tak, aby zjednodušily transakce a posílily kontrolu; a také administraci zaměstnaneckých benefitů pro zdravotní a výdajové účty. WEX působí v oblasti zdravotnictví, logistiky a cestování a vyvíjí technologie, které činí složité obchodní procesy efektivnějšími, bezpečnějšími a snadněji spravovatelnými.
Seniorní manažer inženýringu, webová zkušenost — WEX (práce na dálku)
Veďte strategii webového inženýringu WEX Mobility a platební prostředí pro zákazníky. Určujte technické směřování, rozvíjejte vedoucí pracovníky v inženýringu a dodávejte spolehlivé škálovatelné webové platformy.
Popis
- Vytvářet a realizovat dlouhodobou strategii inženýringu webové zkušenosti společnosti WEX Mobility.
- Vést webový vývoj pro správu karet, správu vozidel, mobilní platby a budoucí možnosti platformy.
- Formovat technickou vizi a architekturu webové platformy společně s architekty a technickými vedoucími.
- Udržovat inženýrský plán v souladu s obchodními prioritami.
- Budovat kulturu inovací, učení, spolupráce, odpovědnosti a provozní excelence.
- Zlepšovat inženýrské procesy, rychlost dodávání, kvalitu a produktivitu vývojářů.
- Řídit komplexní mezifunkční iniciativy od počátečního plánování až po realizaci.
- Spolupracovat s vedoucími produktových, UX a obchodních týmů na určování investičních priorit a vytváření webových zkušeností zaměřených na zákazníky.
- Definovat a sledovat inženýrské metriky pokrývající předvídatelnost, kvalitu, spolehlivost a efektivitu týmů.
- Vést plánování sprintů, revize plánu a provozní revize i aktivity kontinuálního zlepšování.
- Stanovovat měřitelné cíle a klíčové výsledky společně s vedením produktových a obchodních týmů.
- Rozvíjet znovu použitelné platformy, sdílené komponenty a inženýrské standardy napříč týmy Mobility.
- Najmout, rozvíjet, mentorovat a udržet manažery inženýringu a softwarové inženýry.
- Vést členy týmu prostřednictvím zpětné vazby k výkonu a kariérnímu rozvoji.
- Řídit kapacitu týmu a personální potřeby.
- Informovat seniorní vedoucí a mezifunkční partnery o strategii, pokroku, rizicích a příležitostech.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru informatiky, inženýrství nebo příbuzném oboru, případně rovnocenné praktické zkušenosti.
- Nejméně 8 let zkušeností s vývojem softwaru.
- Nejméně 4 roky zkušeností s vedením inženýrských týmů vyvíjejících software.
- Zkušenosti s dodáváním moderních škálovatelných webových aplikací s využitím Angularu nebo Reactu a mikrofrontendových architektur.
- Pokročilá znalost jednostránkových aplikací, mikrofrontendových vzorů, správy životního cyklu aplikací a postupů softwarového inženýringu.
- Silné komunikační, organizační a rozhodovací schopnosti a schopnost řídit vztahy se stakeholdery.
- Znalost zabezpečení webových aplikací, ochrany soukromí, autentizace, autorizace a ochrany dat.
- Zkušenosti s automatizací, nástroji pro vývoj s podporou AI a postupy zvyšujícími produktivitu inženýringu.
- Zkušenosti s vedením lidí zahrnující nábor, koučování, řízení výkonu a kariérní rozvoj.
- Schopnost vést v podmínkách nejasností, kompromisů a organizačních či technických změn.
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti.
- Zkušenosti s využíváním analytiky a zákaznických poznatků při produktových a inženýrských rozhodnutích.
- Preferováno magisterské vzdělání v oboru informatiky, softwarového inženýrství nebo příbuzném oboru.
- Preferovány zkušenosti se sdílenými webovými platformami, knihovnami komponent, znovu použitelnými frameworky nebo designovými systémy.
- Preferovány zkušenosti s distribuovanými systémy, CI/CD, automatizovaným testováním, automatizací vydávání, příznaky funkcí, monitorováním webového výkonu, observabilitou, platebními nebo flotilovými platformami, finančními technologiemi, komerčními kartami, platebními sítěmi, karetními schématy nebo vlastními platebními systémy.
Benefity
- Zdravotní, stomatologické a oční pojištění.
- Plán spoření na důchod.
- Placené volno.
- Zdravotní spořicí účet.
- Flexibilní účty výdajů.
- Životní pojištění.
- Pojištění invalidity.
- Příspěvek na školné.
- Možnost získat čtvrtletní nebo roční bonus pro pozice mimo prodej.