Kundefordringsmedarbeider – økonomi og regnskap, EXL (hybrid, Noida)
EXL
Støtt EXLs arbeid med kundefordringer, blant annet kunderegistre, betalingsføring, innkreving og avstemminger. Dette er en hybridstilling med arbeidssted i Noida, India.
Åpne
DOMVS iT er et brasiliansk teknologitjenesteselskap som ble grunnlagt i 2014, og som støtter bedriftskunder innen rådgivning, helsetjenester og virksomhetsmiljøer. Arbeidet omfatter IT-bemanning gjennom Squad as a Service, administrerte team, outsourcing, rådgivning, applikasjonsforvaltning samt sky- og datatjenester. DOMVS iT tilbyr også produktdesign og støtte for digitale opplevelser, inkludert Product Discovery og PDaaS, i tillegg til skyarkitektur, FinOps, migreringer, datamaskering og virtualisering samt støtte for virksomhetsapplikasjoner som SAP-tjenester. Med et team på 51–200 ansatte betjener selskapet kunder i flere byer og land.
Senior AI-ingeniør, multiagentsystemer (fjernarbeid i Brasil)
Utform AI-systemer med flere agenter og AI-forsterkede leveransearbeidsflyter, samtidig som du gir teknisk ledelse for virksomhetsløsninger hos DOMVS iT.
Beskrivelse
- Utforme arbeidsflyter for orkestrering av AI-agenter
- Vurdere AI-genererte arkitekturdesign på tvers av porteføljen
- Gi teknisk ledelse og strategisk retning innen programvareutvikling
- Utvikle, feilsøke og vedlikeholde produksjonsprogramvare
- Utforme og levere distribuerte systemer og applikasjoner i virksomhetsskala
- Balanse krav til ytelse, sikkerhet, robusthet, skalerbarhet og leveranse
- Skape AI-forsterkede smidige arbeidsflyter og rammeverk for AI-styring
- Lede den tekniske retningen for et løsningsteam
- Følge utviklingen innen AI-kodeassistenter, AI-kodegjennomgang og orkestrering av flere agenter
Krav
- Dokumentert evne til å utforme arbeidsflyter for orkestrering av AI-agenter og AI-harnesser samt vurdere AI-genererte arkitekturdesign på porteføljenivå
- Avansert kunnskap om AI-orkestreringsplattformer, multiagentarkitektur, kontekstteknikk, AI-harnesser samt AIs muligheter og begrensninger
- Betydelig kommersiell erfaring med programvareutvikling og dokumentert teknisk ledelse og strategisk innflytelse
- God forståelse av programvarearkitekturmønstre og systemtenkning på porteføljenivå
- Praktisk erfaring med å utvikle, feilsøke og vedlikeholde produksjonsprogramvare
- Erfaring med å utforme og levere distribuerte systemer eller applikasjoner i virksomhetsskala
- Erfaring med å realisere virksomhetens ikke-funksjonelle krav til ytelse, sikkerhet, robusthet og skalerbarhet
- Erfaring med å skape AI-forsterkede smidige leveransearbeidsflyter og rammeverk for AI-styring
- Erfaring med et moderne backend-språk som Java, Python eller TypeScript/Node.js
- Erfaring med å arbeide med en skyplattform som AWS
- Erfaring med å bruke CI/CD-verktøy som Jenkins eller Bitbucket Pipelines
- Erfaring med containerteknologier som Docker eller Kubernetes
- Bred forståelse av teknologistakken
- Praktisk kjennskap til AI-kodeassistenter, verktøy for AI-kodegjennomgang og rammeverk for orkestrering av flere agenter
- Erfaring med å etablere kvalitetskontroller for AI-generert kode og automatiserte valideringsverktøy på porteføljenivå
- Erfaring som teknisk leder for et løsningsteam
- Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning innen informatikk, matematikk, kjemi eller et beslektet fagområde, eller fremragende kommersiell erfaring med å lede teknisk levering på system- eller porteføljenivå i stedet for en grad
Fordeler
- Støtte som hjelper deg med å oppnå profesjonell suksess
- Et samarbeidsorientert og innovativt arbeidsmiljø
Relaterte jobber
HR-administrator
Viridor
Ha ansvar for onboarding og administrasjon gjennom hele medarbeiderreisen, håndtere HR-henvendelser og støtte etterlevelse i Viridors People & Culture-team. Stillingen er basert i Storbritannia med en hybrid arbeidsordning.
Åpne
Rekrutterer, Pakistan (fjernarbeid)
HR Ways - Hiring Tech Talent
PakistanFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: urduRekrutteringRekrutter bud, operatører, lageransatte og andre medarbeidere i Pakistan for et internasjonalt kosttilskuddsselskap. Håndter kandidatsøk, intervjuer, onboarding og daglige rekrutteringsdata på avstand.
Åpne
Senior HR-forretningspartner
Cambium Learning GroupUtform HR-strategien for en forretningsenhet hos Cambium Learning Group ved å gi ledere råd om organisering, talenter og endring. Led arbeidsstyrkeplanlegging, etterfølgerplanlegging og medarbeiderrelasjoner i en fjernarbeidsrolle basert i USA.
Åpne
Bemanningsspesialist på arbeidsstedet – Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge Staffing
Rekrutter og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, bygg kunderelasjoner, utvikle salgsmuligheter og bidra til den daglige driften av avdelingen.
Åpne
Senior rekrutterer, go-to-market
TaktileLed go-to-market-rekrutteringen i Taktile, der har en AI-plattform som hjelper finansinstitusjoner med å automatisere beslutninger. Utform strategier for kandidatsøk, rekrutteringspraksis og kandidatopplevelsen.
Åpne
Senior rekrutterer innen go-to-market
Taktile
Led rekrutteringen innen go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbeid med ansettende ledere til ferdigstilte tilbud. Skap en tydelig kandidatopplevelse og styrk rekrutteringsarbeidet etter hvert som selskapet vokser.
Åpne
Senior HR Operations Manager
FUJIFILM Corporation
USA
California107 400 $ – 120 000 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonLed arbeidet med medarbeidernes livssyklus, etterlevelse, rapportering og prestasjonsoppfølging hos FUJIFILM Biosciences. Stillingen er basert på kontoret i Santa Ana, California.
Åpne
Senior HR-direktør
VeraltoUSA
Massachusetts175 000 $ – 225 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonSom Veraltos fremste HR-partner utformer du strategien for talenter, organisasjon og kultur i den globale konsernorganisasjonen. Du leder bemanningsplanlegging, etterfølgerplanlegging og sentrale HR-programmer samt et lite team.
Åpne
Talent Acquisition Manager
SelectLine Software Gmbh
Led rekruttering fra start til slutt hos SelectLine Software, et tysk programvareselskap. Ha ansvar for søk, utvelgelse, kandidatopplevelse og employer branding i en hybridrolle.
Åpne