Leonardo DRS
Leonardo DRS
5 001 – 10 000 Ansatte
ForsvarLuft- og romfartProduksjon
Leonardo DRS er et veletablert selskap som opererer innen produksjons-, forsvars- og luftfartssektorene. Selskapet ble grunnlagt i 1969 og presenteres som en stor arbeidsgiver med 5 001 til 10 000 ansatte. Bedriftsprofilen gir arbeidssøkere innsikt i muligheter hos en erfaren organisasjon som betjener teknisk orienterte bransjer.

Leder for radiofrekvensteknikk

Led utviklingen av analoge RF-enheter og enheter med blandede signaler for Leonardo DRS, et amerikansk forsvarsteknologiselskap. Led ingeniørpersonell og ha ansvar for RF-design, budsjetter, tidsplaner og verifikasjonsaktiviteter.

Beskrivelse

  • Lede ingeniørpersonell og levere tildelt arbeid i henhold til tidsplan og budsjett
  • Designe, bygge og teste analoge enheter og enheter med blandede signaler, som forsterkere, filtre og ADC-er
  • Støtte analyse, definering og håndtering av RF-krav
  • Evaluere funksjonelle egenskaper, ytelse og grensesnitt for RF-komponenter, utstyr og systemer
  • Fremme mål for kostnadseffektiv design og produksjonstilpasset design på tvers av programmer
  • Kommunisere med interne team og kunder
  • Bidra til utvikling av tilbud
  • Lede og føre tilsyn med tildelt personell
  • Delta i ingeniør-, kunde- og forretningsmøter
  • Lede og ha personalansvar for et team av ingeniører
  • Fremme organisasjonens oppdrag, verdier og kultur
  • Utføre andre oppgaver etter behov

Krav

  • Bachelorgrad i ingeniørfag eller en beslektet teknisk disiplin
  • Minst fem års yrkeserfaring
  • Amerikansk statsborgerskap
  • En aktiv sikkerhetsklarering fra USAs forsvarsdepartement eller mulighet til å få en innen rimelig tid etter ansettelsesstart
  • Erfaring med å designe, bygge og teste analoge enheter og enheter med blandede signaler, inkludert forsterkere, filtre og ADC-er
  • Kunnskap om analyse, definering og håndtering av RF-krav
  • Evne til å utføre funksjons-, ytelses- og grensesnittanalyse av RF-komponenter, utstyr og systemer
  • Evne til å lede en teknisk gruppe selvstendig
  • Evne til å bidra med innspill til budsjett, kostnader og tidsplaner for designoppdrag
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • Arbeidsgiverbidrag til en helsesparekonto
  • Telemedisinske tjenester
  • Livs- og uføreforsikring
  • Juridisk forsikring
  • 401(k)-spareordning
  • Trivselsprogrammer som støtter fysisk, emosjonell og økonomisk helse
  • Programmer og aktiviteter for karriereutvikling, videreutdanning og kompetansebygging
  • Fleksibel arbeidstid gjennom et 9/80-arbeidsprogram
  • Konkurransedyktig ferieordning
  • Betalt helse- og akuttpermisjon
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Betalte timer til samfunnstjeneste

Relaterte jobber

Seeders

IT-supportspesialist

Seeders
51 – 200 Ansatte
B2BMarkedsføring

Gi første- og andrelinjesupport for Seeders’ internasjonale digitale markedsføringsplattform, og støtt kolleger på tvers av kontorer og på avstand. Administrer arbeidsplassteknologi, nettverk og SaaS-verktøy, og bidra til sky- og DevOps-drift.

Åpne